Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
La secrétaire juridique exerce son activité sous la responsabilité directe de l'avocat ou de son délégataire. Elle est soumise au secret professionnel.
Elle exerce des activités classiques de secrétariat (rédaction, saisie et traitement du courrier ; gestion de l'agenda de l'employeur...) auxquelles s'ajoutent des missions intégrant une large dimension juridique. La secrétaire juridique intervient dès la constitution du dossier en rassemblant les pièces nécessaires en fonction de la procédure initiée par son employeur. Elle suit les procédures des différentes affaires du cabinet et assure le classement des pièces. Elle met à jour le calendrier des procédures en cours. Elle gère les provisions et les états de frais liés aux dossiers. Elle renseigne et met en forme les actes et les opérations juridiques dans le respect des procédures et des délais définis par la loi.
Compétences attestées
Les capacités attestées :
Rédiger et saisir les courriers
Utiliser un traitement de texte et un tableur
Ordonner les éléments constitutifs d'un dossier
Constituer un dossier en fonction de sa nature (contentieuse ou non contentieuse)
Collecter les pièces usuelles en fonction de la procédure
Contrôler les pièces avant classement et archivage du dossier
Constituer un dossier de plaidoirie
Etablir un état de frais
Renseigner un bordereau d'instructions CARPA
Assurer le suivi du calendrier procédural des affaires d'un cabinet
Organiser l'agenda d'un cabinet
Assurer les formalités liées à l'intervention de l'huisier
Choisir un acte ou un formulaire et le renseigner dans le cadre d'une procédure contentieuse.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Cabinets d'avocats essentiellement (à 90 %), offices ministériels (notaires, huissiers de justice), administrations publiques et collectivités territoriales, entreprises privées (services contentieux, recouvrement de créances), cabinets comptables, mutuelles et assurances.
Types d'emplois accessibles
Secrétaire
Assistante juridique (services contentieux / recouvrement de créances / juridiques d'entreprises)
Assistante administrative (collectivités territoriales)
Commis greffier (sous réserve de réussir le concours administratif afférent)
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée
(3/5)
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.
2 288 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Secrétaires bureautiques et assimilés, Secrétaires de direction et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L0X60 — Secrétaires bureautiques et assimilés tension 2/5 (Faible)
-
L3X80 — Secrétaires de direction tension 5/5 (Très élevée)
-
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
38 238
projets de recrutement
30 %
jugés difficiles à recruter
8 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Secrétaires bureautiques et assimilés, Secrétaires de direction et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP).
-
L0X60 — Secrétaires bureautiques et assimilés
-
L3X80 — Secrétaires de direction
-
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue
1 employeur, avocat(e) en exercice (ou retraitée) depuis moin de 2 ans 1 secrétaire juridique titulaire de la certification exerçant l'activité (ou retraité(e) depuis moins de 2 ans 1 représentant de l'ENADEP¨extérieur au goupe en formation
Composition du jury — Contrat de professionnalisation
1 employeur, avocat(e) en exercice ou retraité(e) depuis moins de 2 ans 1 secrétaire juridique titulaire de la certification exerçant l'activité ou retraité(e) depuis moins de 2 ans 1 représentant de l'ENADEP extérieur au goupe en formation
Composition du jury — VAE
1 employeur, avocat(e) en exercice ou retraité(e) depuis moins de 2 ans 1 salarié titulaire de la certification exerçant l'activité ou retraité(e) depuis moins de 2 ans 1 tiers habilité spécialiste de l'analyse du travail et de l'ingénierie des compétences désigné par l'ENADEP
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance04-01-2020
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