# RNCP19339 - Sport et Sciences Sociales : Administration, Territoires, Intégration : Métiers de la Sécurité **Code:** RNCP19339 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** MASTER — Master - **Codes NSF:** 310 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Ministère chargé de l'enseignement supérieur - Université Haute Bretagne Rennes II - Site web: http://www.uhb.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Les diplômés du Master utilisent des savoirs théoriques et scientifiques indispensables à la conception et à la mise en oeuvre de politiques d’intégration par le sport, ils évaluent des politiques et actions existantes, ils conçoivent, mettent en oeuvre, gèrent et promeuvent des projets et des politiques sportives dans le but de prévenir les actes violents, insérer, réinsérer, socialiser, et/ou intégrer différents types de publics. ### Compétences attestées I. Compétences ou capacités techniques Concevoir et mettre en œuvre la sécurisation d’un événement sportif et/ou ludique Maîtriser la complexité de la gestion de la sécurité en matière événementielle Maîtriser les textes légaux et réglementaires Maîtriser la réglementation propre aux ERP Maîtriser la réglementation propre aux spectacles pyrotechniques Maîtriser la réglementation propose à l’implantation, gestion, utilisation et maintenance des installations de vidéosurveillance Prendre en compte les enceintes sportives/ludiques comme un système inclus dans leur environnement politique, social et économique Concevoir et planifier la sécurisation (active et passive) des enceintes et complexes sportifs Concevoir, planifier et mettre en œuvre la sécurisation d’une rencontre sportive Concevoir, planifier et mettre en œuvre la sécurisation d’un événement culturel Maîtriser l’utilisation des technologies les plus performantes pour sécuriser les événements sportifs et culturels Concevoir et mettre en en œuvre les procédures d’accueil et d’évacuation des publics en tenant compte des réglementations spécifiques aux événements organisés Optimiser les compétences managériales en matière de gestion des ressources humaines Mobiliser et gérer les personnels à l’organisation d’un événement et sa sécurisation Maîtriser la gestion des budgets et du suivi financier des coûts liés à la sécurisation des événements Traduire en termes opérationnels les desiderata des commanditaires II. Compétences ou capacités organisationnelles Assurer l’interface avec la hiérarchie Assurer l’interface avec les partenaires et interlocuteurs institutionnels Informer, argumenter, conseiller et négocier avec des partenaires et interlocuteurs institutionnels Concevoir/rédiger des appels d’offres Concevoir et rédiger des réponses aux appels d’offres Concevoir des plannings Concevoir des procédures Organiser et gérer des réunions de planification en matière de sécurité Mettre en œuvre une évaluation des mesures Faire preuve d’autonomie de pensée et de conception Appréhender et s’ouvrir aux pratiques professionnelles françaises et étrangères dans le domaine Rédiger des argumentaires, plans et rapports. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Ce secteur d’activité a été créé par la loi n° 95-73 du 21 janvier 1995, « d’orientation et de programmation relative à la sécurité » faisant obligation dans son article 23 aux organisateurs de manifestations sportives et culturelles de mettre en œuvre un service d’ordre. ### Type d'emplois accessibles Sont plus particulièrement visés : Métiers de la sécurité des clubs sportifs professionnels ou des organisations de spectacles: Directeur de l’Organisation et de la Sécurité, Directeur de la sécurité, Directeur des Opérations. Métiers de la sécurité liés aux entreprises de sécurité Administration locale et centrale au niveau catégorie A (après passage et réussite des concours) : Filière technique, Filière Police Municipale. Métiers du conseil : consultant en évaluation des procédures de sécurisation. Enseignement et recherche ### Code(s) ROME K2502 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale, Intensité d'embauche, Inadéquation géographique - **Salaire médian (mensuel) :** 1 700 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance · tension 4/5 (Élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 24 576 - **Jugés difficiles à recruter :** 48 % - **Emplois saisonniers :** 23 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle Commission pédagogique (enseignants chercheurs, professionnels) ### Composition du jury — VAE Jury VAE : enseignants chercheurs et professionnels ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 ## Pour plus d'informations L'Observatoire des Parcours Etudiants et de l'Insertion Professionnelle (OPEIP) de l'université de Rennes prend en charge le suivi des étudiants. Université Rennes 2 **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/19339/ --- *Généré le 10/10/2026 à 06:30*