# RNCP19340 - Technicien de bureau d’études en lingerie, corsetterie et balnéaire

**Code:** RNCP19340
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 4
- **Codes NSF:** 242
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 09-08-2018
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- Lycée professionnel Adrien Testud

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le  technicien bureau d’étude Corseterie-Lingerie et Balnéaire :  Sous la  responsabilité d’un modéliste :  -réalise des vêtements à l’unité ou en petite série (articles de lingerie/balnéaire/corseterie).  - réalise des vêtements en matériaux spécifiques, textiles fins et délicats (satin, soie, dentelle),  textiles techniques (carbone, kevlar), matériaux synthétiques (néoprène, skaï).  En autonomie :  Il est capable après avoir analysé un cahier des charges fourni par un client de réaliser sur papier le croquis, l’esquisse du  modèle à créer.  Il crée un patron modèle par moulage à la toile sur mannequin et transposition à plat.  Il définit le choix des matières d’œuvres.  Il fabrique  le produit et vérifie le bien-aller de celui-ci. Il procède aux ajustements et modifications éventuels.  Il réalise les opérations de valorisation d’un article (pose d’accessoires, teinture…)  Il contrôle la qualité  Il établit les documents de fabrication.  Il met en œuvre la fabrication en optimisant les moyens techniques.  Il  est capable d’effectuer la maintenance de premier niveau du matériel.  Il peut transmettre les techniques du métier et mener des actions de sensibilisation au métier.  A son propre compte :  -  Il développe l’activité en « free-lance »  Les activités identifiées sont :  -          1T: Préparation d’un projet de fabrication  -          2T : Fabrication d’un produit  -          3T : Gestion et communication

### Compétences attestées
Les capacités attestées :  -          C1 : ANALYSER  C1.1 : Analyser la demande  C1 .2 : Choisir une solution esthétique  -          C2 : PROPOSER-DEFINIR  C2.1 : Rechercher, comparer, choisir une solution technique  C2 .2: Etablir et construire les documents techniques.  -          C3: ORGANISER  C3.1 : Définir l’ordre chronologique des phases et des opérations de chacune des phases  -          C4 : REALISER  C4.1 : Mettre au point le produit  C4.2 : Effectuer toute opération de fabrication  C4.3 : Contrôler la qualité du produit fini  C4.4: Effectuer une maintenance de premier niveau du parc machines.  -          C5 : GERER  C5.1 : Calculer les coûts de production  C5.2 : Contrôler la qualité des matières et des fournitures.  -          C6 : COMMUNIQUER  C6.1 : Etablir la communication  C6.2 : Transmettre oralement.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Fabricants de vêtements spécifiques lingerie-corseterie et balnéaire : en luxe, en prêt à porter, en produits médicaux et sportifs.  La taille des entreprises est hétérogène : TPE, PME et grands groupes

### Type d'emplois accessibles
Assistant de création, Aide Modéliste, Patronnière, Gradeuse. Coupeuse, Monteuse de produits à l’atelier, Monteuse de prototypes, Couturière –corsetière.

### Code(s) ROME
B1803

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Inadéquation géographique, Non-attractivité salariale, Non-durabilité de l'emploi
- **Salaire médian (mensuel) :** 1 500 €
- **Diplôme le plus fréquent :** CAP, BEP ou équivalent en matériaux souples (27 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - F0X33 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement · tension 4/5 (Élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 2 218
- **Jugés difficiles à recruter :** 56 %
- **Emplois saisonniers :** 14 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - F0X33 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Un président: Chef d’entreprise  Le proviseur ou le chef de travaux  Deux enseignants  Deux professionnels (Parité employeurs/salariés)

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 09-08-2018

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP11892
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP31150

## Pour plus d'informations
site internet du Lycée : www.lycéeprofessionnel-adrientestud.fr    Site internet du GRETA :http://www1.ac-lyon.fr/greta/for-se/      LYCEE ADRIEN TESTUD

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/19340/

---
*Généré le 14/10/2026 à 23:30*