# RNCP19361 - Technicien son **Code:** RNCP19361 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5 - **Codes NSF:** 323 - **FormaCodes:** 46236 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 08-02-2023 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - ACFA-MULTIMEDIA - SIRET: 42986464800028 ## Partenaires habilités 3 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 3 à former et organiser l'évaluation. - ACFA MULTIMEDIA — SIRET 42986464800044 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ECO COM — SIRET 48017681700066 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - MBWAY ISCOM — SIRET 48017687700066 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le technicien, technicienne son posséde une grande sensibilité musicale. Il, elle est  autonome ou coordonne une équipe technique dans quatre activités principales : •Activité 1 : L'installation , le démontage et le rangement des matériels et  la maintenance de 1er niveau du matériel de prise de son adapté aux différentes situation (studio, plateau, sono, spectacle vivant) : Analyser le contexte dans lequel le, la technicien(ne) son va travailler, choisir et proposer les équipements adaptés, élaborer les schémas d’installation, monter et mettre en service l’équipement adapté, régler les équipements mis en place, assurer l’entretien et la maintenance de niveau 1, assurer la gestion d’une équipe. •Activité 2 : La réalisation d'une prise de son après analyse des besoins en fonction des diverses sources à enregistrer : déterminer et évaluer les divers traitements audio, régler les équipements pour le traitement des signaux, contrôler les différents équipements, communiquer avec le client, capter des sources audio •Activité 3 : La realisation de la post production en autonomie ou en équipe, l'illustration d'un support audioviduel, la synchronisation des sons selon les supports, le mixage et le mastering sonore de toutes les sources audio, dans le respect des normes. Il, elle adresse régulièrement à  sa hiérarchie des compte-rendu  des prestations réalisées seul ou en équipe :i llustrer un support audiovisuel, éffectuer le montage audio, éffectuer le mixage son, masteriser le mixage audio, maîtriser le domaine juridique audiovisuel. •Activité 4 : La diffusion du rendu sonoreen autonomie ou en équipe, le mixage et le bon fonctionnement du materiel pendant le direct : configurer la console de mixage, paramétrer l’ensemble des éléments de la chaîne de diffusion, diffuser les sources audio Le (la) technicien(ne) son réalise ses différentes tâches dans le respect des normes de sécurité acoustique, et dans le respect des réglementations en vigueur dans la profession (cadre juridique, Droits d’auteurs, SACEM…) Il, elle coordonne et manage   techniquement une équipe d’assistant et/ou de stagiaire et adresse régulièrement à  sa hiérarchie des compte-rendu des prestations réalisées par l’équipe. ### Compétences attestées Les capacités attestées sont les suivantes : •Activité 1 : L'analyse cohérente et pertinente du contexte de travail, le choix des equipements adaptés, l'élaboration des schémas d'installation, le montage et la mise en service des equipements adaptés, le reglage des equipements mise en place, l'entretien et la maintenance pertinente de niveau I. Le démontage et rangement précis des matériels en fin de prestation. La coordination de l'équipe est assurée. •Activité 2 : Le choix et l'évaluation pertinents et cohérents des traitements audio, le reglage des equipements pour le traitement des signaux, le contrôle des equipements, l'explication clair du déroulement de la séance au client, la captation des sources audio et la redaction d'un rapport d'information. •Activités 3 : L'illustration d'un support audio, le montage audio, le mixage son et la mise en conformité et le prêt à diffuser afin d'obtenir le master. •Activité 4 : La configuration efficace de la console de mixage, le parametrage pertinent de l'ensemble des éléments de la chaine de diffusion et la diffusion fidèle des sources audio ## Blocs de compétences ### RNCP19361BC01 - Réalisation d'une prise de son **Liste de compétences:** Descriptif : •Déterminer et évaluer les divers traitements audio •Régler les équipements pour le traitement des signaux •Contrôler les différents équipements. •Communiquer avec le client •Capter des sources audio •Synthétiser et créer un rapport d'information Modalités d’évaluation : Mise en situation professionnelle •Présentation au Jury d’un dossier de pré-production décrivant le projet professionnel et son cahier des charges comprenant les enregistrements effectués au préalable en totale autonomie. •Réalisation des réglages des équipements et des matériels ### RNCP19361BC02 - Réalisation de la post production **Liste de compétences:** Descriptif : •Illustrer un support audiovisuel •Effectuer le montage audio. •Effectuer le mixage son. •Masteriser le mixage audio. •Maîtriser le cadre juridique audiovisuel. Modalités d’évaluation : Mise en situation professionnelle •Réalisation devant le Jury de la post-production respectant les fichiers audio sources imposés. •Justification des choix, à l’oral, tout du long de la réalisation. •Présentation au Jury d’un rapport écrit décrivant les outils et moyens de vérification des normes ### RNCP19361BC03 - Réalisation du rendu sonore **Liste de compétences:** Descriptif : •Configurer la console de mixage •Paramétrer l'ensemble des éléments de la chaine de diffusion •Diffuser les sources audio Modalités d’évaluation : Mise en situation professionnelle : •Diffusion de sources audio, dans un lieu décrit. •Identification et choix du matériel dans un stock disponible. •Justification technique des choix et réglages ### RNCP19361BC04 - Installation, démontage et maintenance de 1er niveau du matériel de prise de son adapté aux différentes situations (studio, plateau sono, spectacle vivant). **Liste de compétences:** Descriptif : •Identifier et analyser le contexte de travail à effectuer •Choisir et proposer les équipements adaptés •Elaborer les shémas d'installation •Monter et mettre en service l'équipement adapté •Régler les équipements mis en place •Assurer l'entretien et la maintenance de niveau 1 •Assurer la gestion d'une équipe Modalités d’évaluations : Mise en situation professionnelle : •Présentation au Jury des choix d’installation technique et artistique, à partir de consignes (fiche technique imposée de prestation) •Réalisation devant Jury du montage et de l’assemblage des matériels nécessaires à la prestation. •Réalisation d’une synoptique de câblage. •Démontage et rangement des matériels ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités * Production audiovisuelle, cinématographique * Production phonographique, production multimédia (on et off line) * Production, post production, sonorisation * Diffuseurs et radio diffuseurs * Structures culturelles * Spectacle vivant * Studios et régie * Evenementiel ### Type d'emplois accessibles * Technicien, Technicienne son * Assistant(e) opérateur du son * Chef assistant(e) du son - Assistant(e) du son * Mixeur - Opérateur(trice) de prise de son - Bruiteur * Opérateur(trice) son - Preneur de son - Technicien(ne) console - Sonorisateur(trice) * Réalisateur(trice) son - Monteur son * Assistant(e) son - Opérateur(trice) du son - Opérateur(trice) supéreieur du son - Mixeur multicanal ### Code(s) ROME L1508, L1507 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très faible (1/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi, Lien formation-emploi - **Salaire médian (mensuel) :** 2 500 € - **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - U1X80 — Professionnels des spectacles · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 28 833 - **Jugés difficiles à recruter :** 10 % - **Emplois saisonniers :** 31 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - U1X80 — Professionnels des spectacles ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Deux professionnels (un salarié et un employeur) et un enseignant de Studio M Lyon. ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 12 273 € - **Selon la branche:** 8 370 € – 12 273 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 12 273 € | Valeur par défaut · 210 branches | | 10 385 € | CPNEF des Espaces de Loisirs, d'Attractions et Culturels (ELAC) | | 9 327 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 8 370 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 08-02-2023 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP37338 ## Pour plus d'informations contact@studio-m.fr STUDIO M **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/19361/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 07/2022 – 07/2023. - **Entrées en formation:** 2 - **Parcours menés à terme:** 7 - **Taux d'achèvement:** 350 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 07/2022 | 0 | 5 | 0 | | 09/2022 | 2 | 0 | 0 | | 02/2023 | 0 | 1 | 0 | | 07/2023 | 0 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 08/2020 – 09/2022. - **Dossiers CPF engagés:** 10 - **Montant total engagé:** 52 978 € - **Coût moyen par dossier:** 5 298 € - **Durée moyenne:** 1034 h Financement (part du montant engagé) : - Reste à charge titulaire : 67 % - France compétences : 25 % - Entreprise : 7 % --- *Généré le 07/10/2026 à 14:31*