RNCP19536
Inactive
· Niveau 7
Métiers de la mode et du textile
Certificateur · Aix-Marseille Université
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
En tant que :
Chargée d’étude marketing habillement
Le professionnel élabore une stratégie de marque.
Il conçoit des études et les conduit en fonction des informations (comportements des clients, suivi d'une ligne de produits, impact du merchandising des magasins, de la force de vente ...).
Il coordonne les différents acteurs dans le processus d'élaboration d'une collection.
Il formalise des argumentaires, des fiches produits d’une nouvelle collection ou nouveau concept.
Il établit des barèmes de prix (étude).
Il recueille et traite les données en mettant en forme les résultats obtenus.
Il préconise des pistes d'action marketing en terme d'impact sur le positionnement des produits, de l'image de marque.
Il forme la force de vente à l'utilisation des outils marketing et d'aide à la vente.
Chef de produit habillement
Il coordonne le plan de collection (ou une partie/ligne de produits) de sa conception à sa commercialisation en collaboration avec le service ou Bureau Création, de Style, le Marketing et les Achats (et/ou Commercial).
Il collecte et analyse les informations produits marchés : résultats des ventes, résultats des nouveaux produits en phase de lancement, comportements des clients, concurrence. Il rédige une fiche - produit ou fiche technique.
Il gère les délais entre la création et le lancement de la production avec les outils d'approvisionnement et de sourcing.
Il élabore des tarifications (prix de vente, prix de revient et taux de marge brute) et analyse les impacts marketing sur les produits concernés. Il coordonne les différents acteurs (direction, création, commercial et production) dans le processus d'élaboration d'une collection.
Acheteur Textile / Responsable Achat
Ce professionnel recherche de nouvelles sources d'approvisionnement en privilégiant les critères de qualité, coûts et délais et négocie les conditions d'achats des matières ou produits au meilleur prix.
Il identifie et évalue les meilleures sources d'approvisionnement. Il référence ces sources d'approvisionnement (base de données) et détecte les matières correspondant aux spécificités des produits à fabriquer.
Responsable de production habillement
Il planifie, organise et optimise l'activité et les moyens de production d'une entreprise en dirigeant une ou plusieurs équipes de production sur un ou plusieurs sites.
Il conçoit, lance et gère un projet. Il fixe les objectifs de production en terme de coûts, délais, qualité et quantité et en évalue les résultats.
Directeur commercial
Il anime les réseaux de distribution en fonction des produits et des marchés et définit la politique commerciale.
Il propose la prospection de nouveaux marchés.
Il analyse et synthétise les informations commerciales des différents marchés et les transfère au service marketing. Il fixe les objectifs commerciaux des différents réseaux.
Il sélectionne et anime la politique de chef des ventes.
Responsable Marketing / Trade Marketing
Il définit les grandes lignes de la stratégie commerciale.
Il réalise des analyses marketing.
Il conçoit et met en place les opérations de promotion et les événements organisés sur et à proximité du lieu de vente.
Responsable approvisionnement et logistique
Il coordonne les flux d'acheminement et les stocks de produits en amont de la chaîne de production ou des points de vente de l'entreprise.
Responsable point de vente
Il organise, contrôle et anime l'activité de son point de vente et de son équipe dans le respect des objectifs fixés.
Compétences attestées
A l’issue de ce master, le diplômé est capable de :
Maîtriser les techniques et outils de gestion budgétaire (tableaux de bord, indicateurs...), les techniques d'achat et de négociation, les outils marketing, leurs utilisations et leurs objectifs et connaitre les stratégies de merchandising de la concurrence permettant la gestion d’un service de production habillement ou d’un point de vente,
Savoir établir les cahiers des charges en coordination avec la création, la production et le commercial, animer et encadrer une équipe et travailler en réseau (lobbying, sourcing...),
Maitriser l’ensemble du processus de création de collection : de l’élaboration du concept à la fabrication et la distribution pour gérer et coordonner les différentes étapes du développement et de la mise sur le marché des produits et des collections, en vue d’assurer le développement de la marque,
Maitriser les outils marketing, leurs utilisations et leurs objectifs, savoir former la force de vente / les équipes de show room pour la commercialisation des produits permettant de participer à l’élaboration de la stratégie commerciale à mettre en œuvre afin de faire évoluer les chiffres et les objectifs de l’entreprise,
Maitriser le processus achat et approvisionnement dans son intégralité au niveau national et international, la logistique et connaitre les coûts de production, les temps prévisionnels et les délais de fabrication et le prix de revient de l'article permettant de superviser l’ensemble des actions à mener en vue de la production de la collection
Connaître les techniques d'assemblage d'un vêtement et les techniques d'analyse de la valeur permettant de concevoir , développer et réaliser un « Produit », une ligne de produit ou collections.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ces professionnels travaillent dans les entreprises de l'habillement ou du textile ou dans celui de la distribution (magasins)
Types d'emplois accessibles
Responsable marketing, chef de produit, chargé d'études marketing, responsable merchandising, responsable trade marketing, responsable commercial, responsable réseau, responsable des achats/acheteur, développeur produit/agent de méthode habillement, responsable de production, responsable approvisionnement/logistique, responsable de zone, responsable grands comptes, responsable de point de vente, gestionnaire de l'identité visuelle, chef de marque, responsable des ventes internet, responsable recherche et développement (matière et process), responsable de production, responsable service-client, responsable approvisionnement, directeur technique de collection
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 995 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée) -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats tension 5/5 (Très élevée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 5 285
Auvergne-Rhône-Alpes 1 652
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 179
Hauts-de-France 1 178
Nouvelle-Aquitaine 1 023
Occitanie 883
Grand Est 738
Pays de la Loire 714
Bretagne 443
Bourgogne-Franche-Comté 407
Centre-Val de Loire 398
Normandie 393
Martinique 76
Mayotte 57
Guyane 52
La Réunion 39
Guadeloupe 26
Corse 12
14 555
projets de recrutement
30 %
jugés difficiles à recruter
7 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité -
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage
jury composé 75 % d'enseignants et de 25 % de professionnels conformément aux textes
Composition du jury — Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
jury composé 50 % d'enseignants et de 50 % de professionnels conformément aux textes
Base légale
Date d'échéance31-10-2019