# RNCP1960 - Chef de projet commercial **Code:** RNCP1960 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Codes NSF:** 312p - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 10-10-2009 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - Groupe ESC Clermont Ferrand - Site web: http://www.esc-clermont.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le chef de projet commercial participe à la conception, à la mise en œuvre et à la gestion de projets commerciaux spécifiques ou globaux. Il coordonne les moyens matériels, humains et financiers mis en œuvre dans les projets. Il planifie les différentes tâches des personnes impliquées. Il contrôle les résultats. Il rend compte à la Direction Générale de l'entreprise. L'activité professionnelle du chef de projet commercial se situe dans quatre domaines : - les études de conception stratégique, - l'organisation des moyens commerciaux, - la mise en œuvre et la gestion de projets commerciaux, - le management d'équipes de projets. ### Compétences attestées COMPETENCES OU CAPACITES ATTESTEES Les capacités attendues et attestées renvoient à quatre points. Le titulaire du titre chef de projet commercial doit être capable : - d’élaborer une stratégie commerciale ; - de structurer la fonction commerciale dans l'entreprise ; - de mettre en œuvre et gérer des projets commerciaux ; - d'assurer le management d'une équipe commerciale. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Dans les entreprises industrielles ou commerciales, dans les administrations, dans les organismes publics ou parapublics, dans les collectivités territoriales (mairies, communautés urbaines, conseils généraux, régionaux), dans les associations (sportives, culturelles, humanitaires, autres) : ### Type d'emplois accessibles Types d'emplois accessibles : directeur régional, responsable d'agence, responsable des ventes, directeur commercial, directeur marketing ### Code(s) ROME M1707, D1406 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Faible (2/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 3 189 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 3 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 9 109 - **Jugés difficiles à recruter :** 29 % - **Emplois saisonniers :** 5 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale 50 % académiques 50 % professionnels (1/2 employeurs, 1/2 salariés) ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE idem ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 10-10-2009 ## Pour plus d'informations http://www.esc-clermont.fr http://www.validation-auvergne.org **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/1960/ --- *Généré le 07/10/2026 à 15:53*