RNCP19618
Inactive
· Niveau 6
Énergie et génie climatique, Expertise énergétique des bâtiments et systèmes industriels
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Participation à la définition de la politique de maîtrise de l’énergie de l'entreprise ou de la collectivité ;
Mise en oeuvre des orientations dans le cadre des programmes de rénovation ou construction de bâtiments et d’équipements énergétiques;
Conseil et assistance auprès des chefs d'entreprises, des élus… ;
Coordination et pilotage des projets et travaux, et gestion de la sous-traitance bâtiment et équipements;
Contrôle de l’exploitation des installations et suivi des dépenses d’énergie de l'entreprise ou de la collectivité ;
Evaluation de la politique en matière de maîtrise de l’énergie ;
Veille scientifique dans le domaine des marchés de l’énergie ;
Gestion administrative et budgétaire du service ;
Participation à la gestion des ressources humaines et management opérationnel du service
Compétences attestées
le titulaire du diplôme est capable de:
réaliser des audits et diagnostics énergétiques et ce afin de pouvoir préconiser des solutions efficientes.
mettre en place une démarche qualité dans le milieu du bâtiment ou du milieu industriel
acquérir les compétences liées à la gestion d’une entreprise
acquérir une méthodologie pour le développement de tous types de projets
connaître les stratégies de protection industrielle
connaître les différentes formes de partenariats industriels
conseiller une collectivité, une entreprise ou un particulier sur les choix énergétiques à adopter
s ’informer, de sensibiliser la maîtrise d’ouvrage sur les solutions énergétiques efficientes
gérer et de suivre des réalisations MDE et d’installations de sources énergétiques renouvelables ou non
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
les Espaces Info-Énergie. L'ADEME a mis en place depuis 2001, en partenariat étroit avec les collectivités locales, un réseau d'information et de conseil de proximité sur l'efficacité énergétique et les énergies renouvelables. Le réseau INFO ENERGIE est constitué de 160 espaces et compte déjà 300 conseillers au service du public,
les services techniques des collectivités locales,
les entreprises industrielles ou de services,
les organismes gestionnaires de patrimoines (de type Office d'H.L.M.),
chez les constructeurs et équipementiers en matériels de chauffage et réfrigération ;
les cabinets d’expertise thermique et énergétique ;
les bureaux d’étude et de contrôle ;
les entreprises de maintenance des équipements techniques liés à l’énergie ;
les organismes gestionnaires de patrimoines immobiliers ou les services techniques des collectivités locales
Types d'emplois accessibles
Responsable énergie dans les collectivités territoriales,Responsable fluides et énergie en industrie,Conseiller Energie,Cadre technique économe de flux,Chargé de mission en bureau d'études,Chargé d'affaires.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche et Manque de main-d'œuvre disponible.
2 512 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
B6X71— Techniciens experts et chargés d’études du BTP tension 5/5 (Très élevée) -
B7X91— Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP tension 5/5 (Très élevée) -
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R3X84— Employés et professions intermédiaires de l'immobilier tension 5/5 (Très élevée) -
R4X91— Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée) -
R4X93— Cadres agents immobiliers et syndics tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 14 639
Auvergne-Rhône-Alpes 6 325
Occitanie 4 322
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 714
Nouvelle-Aquitaine 3 594
Hauts-de-France 3 155
Pays de la Loire 2 642
Grand Est 2 545
Bretagne 2 166
Bourgogne-Franche-Comté 1 611
Centre-Val de Loire 1 549
Normandie 1 420
La Réunion 344
Mayotte 201
Martinique 178
Guadeloupe 177
Corse 165
Guyane 121
48 868
projets de recrutement
46 %
jugés difficiles à recruter
2 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
B6X71— Techniciens experts et chargés d’études du BTP -
B7X91— Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP -
R2X80— Attachés commerciaux -
R3X84— Employés et professions intermédiaires de l'immobilier -
R4X91— Technico-commerciaux -
R4X93— Cadres agents immobiliers et syndics
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Jury désigné par le Président de l’université d’Orléans, présidé par un enseignant chercheur nommé et constitué de personnes ayant contribué aux enseignements en application de l’article L 613-1 du code de l’éducation
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
oui
Composition du jury — Candidature individuelle
non
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels