RNCP19705
Inactive
· Niveau 7
Sciences Technologies Santé, mention Énergie et matériaux spécialité Energie, combustion et environnement
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Les titulaires de la spécialité ECE est de former des cadres dotés de compétences dans deux domaines très interdépendants : l’Energie et l’Environnement. Des connaissances approfondies dans ces domaines leur permettront d’analyser et de résoudre les problèmes liés à la production et la consommation d’énergie (fossiles, nucléaires, renouvelables), que ce soit pour les systèmes énergétiques ou la propulsion terrestre, aéronautique et spatiale, au aux pollutions de tous types, aux rejets industriels ainsi qu’aux risques inhérents à ces différentes formes d’énergie. Ils seront qualifiés pour appliquer des méthodes de prévention (ou de réduction) des pollutions et de dépollution, pour participer au développement de nouvelles sources d’énergie et de procédés propres.
Compétences attestées
1. Aptitude à mobiliser les ressources d'un large champ de sciences fondamentales.
2. Connaissance et compréhension d'un champ scientifique et technique de spécialité.
3. Identification et résolution de problèmes, même non familiers et non complètement définis, collecte et interprétation de données, utilisation des outils informatiques, analyse et conception de systèmes complexes, expérimentation.
4. Capacité à s'intégrer dans une organisation, à l'animer et à la faire évoluer : engagement et leadership, management de projets, maîtrise d'ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes.
5. Prise en compte des enjeux industriels, économiques et professionnels : compétitivité et productivité, innovation, propriété intellectuelle et industrielle, respect des procédures qualité, sécurité.
6. Aptitude à travailler en contexte international : maîtrise de l'anglais, sûreté, intelligence économique, ouverture culturelle, expérience internationale.
7. Respect des valeurs sociétales : connaissance des relations sociales, de l’environnement et du développement durable, éthique.
8. s’intégrer dans une équipe de recherche et participer activement au montage d’une expérience, à son exploitation.
9. développer un plan d’expérience pour mener à bien les différentes étapes d’un projet.
10.valoriser les résultats obtenus en sachant les diffuser lors de colloques ou dans des publications.
11.faire de la vulgarisation et décrire ses activités en des termes accessibles
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Développer de la R&Développement dans les domaines de l’aéronautique et du spatial, de l’automobile, de l’industrie pétrolière et gazière, des nouveaux carburants, des explosifs, de l’armement, du nucléaire, des traitements de déchets, des réseaux de mesure et de contrôle de l’atmosphère, des traitements des eaux usées et production d’eau potable, des dépollutions des sols
Analyse et contrôle des pollutions, Réseaux de surveillance, Gestion des préventions et de la protection contre les pollutions, Traitement des polluants, Incinération et gestion de déchets, Expertises et conseils, Assurances, Sécurité industrielle et Risques technologiques, Management environnemental
Types d'emplois accessibles
Chercheur, Enseignant-chercheur, Ingénieur R&D, Chargé d’Audits, Chargé de Missions en environnement, expert-conseil, consultant, responsable H&S, Chef de projet de dépollution de sites pollués, Animateur Sécurité Environnement en entreprise ou dans les collectivités territoriales, dans le secteur aéronautique et spatial et celui de producteur d'énergie
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 748 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E0X30— Pilotes d'installation lourdes des industries de transformation et d'énergie tension 5/5 (Très élevée) -
E5X70— Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée) -
E5X80— Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée) -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée) -
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R4X91— Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 17 907
Auvergne-Rhône-Alpes 9 118
Occitanie 5 259
Nouvelle-Aquitaine 4 494
Hauts-de-France 4 399
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 133
Grand Est 3 920
Pays de la Loire 3 047
Bretagne 2 615
Centre-Val de Loire 2 558
Normandie 2 357
Bourgogne-Franche-Comté 2 004
La Réunion 316
Guadeloupe 201
Mayotte 150
Martinique 144
Corse 118
Guyane 95
62 835
projets de recrutement
41 %
jugés difficiles à recruter
4 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
E0X30— Pilotes d'installation lourdes des industries de transformation et d'énergie -
E5X70— Techniciens des industries de process -
E5X80— Agents de maitrise et assimilés des industries de process -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) -
R2X80— Attachés commerciaux -
R4X91— Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Jury désigné par le Président de l’université d’Orléans, présidé par un enseignant chercheur nommé et constitué de personnes ayant contribué aux enseignements en application de l’article L 613-1 du code de l’éducation
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
oui
Composition du jury — Candidature individuelle
non
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels
Base légale
Date d'échéance31-10-2019