RNCP19706
Inactive
· Niveau 7
Sciences Technologies Santé, mention Informatique spécialité Informatique nomade, intelligence et sécurité.
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le master Informatique forme des cadres aptes à appréhender les différents problèmes que posent la conception et le développement de systèmes d'information au sein d'une organisation.
Compétences attestées
Compétences techniques :
concevoir des systèmes d'information et développer des applications :
maîtrise des méthodes de conception,
pratique des systèmes de gestion des bases de données,
maîtrise des méthodes de programmation (notamment Java et J2EE),
maîtrise du développement Web,
maîtrise des développements d'application distribuées,
maîtrise des cycles de vie des logiciels,
pratique de rédaction des cahiers des charges et manuels des applications.
Gérer des réseaux et systèmes distribués :
administrer et sécuriser un réseau hétérogène,
concevoir et implémenter des applications nomades
Compétences méthodologiques :
capacité à comprendre et à modéliser les processus métiers et à élaborer des solutions informatiques pour les piloter et les gérer
capacité à concevoir et mettre en œuvre un système d'information décisionnel dans un environnement nomade ou non
capacité à administrer les données d'une entreprise
capacité à élaborer et mettre en œuvre des modèles pour améliorer le fonctionnement d'un système d'information généraliste ou non (comme les SIG : système d'information géographique) : améliorer les performances, minimiser les coûts d'investissement et de fonctionnement
Compétences organisationnelles :
capacité à travailler en équipe,
capacité à organiser et à planifier la production collective et à respecter les échéances,
Compétences comportementales :
capacité à écouter, dialoguer, argumenter, convaincre
capacité à réagir et à anticiper
capacité à impliquer les acteurs
capacité à travailler dans un contexte international
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Société de services et d’ingénierie informatique ;
Les entreprises de distribution ;
Les opérateurs de télécommunication ;
Les entreprises de transport de personnes et de marchandises ;
Les entreprises d’édition de jeux ;
Les entreprises d’imagerie et de vision ;
Les ministères et les agences gouvernementales ;
Les laboratoires de recherche publics ou privés ;
Types d'emplois accessibles
ingénieur d'études, ingénieur conseil technique, chef de projet informatique, ingénieur système, ingénieur réseaux, Ingénieur informatique répartie responsable de système d'information, ingénieur en décisionnel, ingénieur en recherche et développement
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 838 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
M1X80— Techniciens d'étude et de développement en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée) -
M2X92— Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom tension 3/5 (Modérée) -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information tension 5/5 (Très élevée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 24 987
Auvergne-Rhône-Alpes 6 353
Occitanie 5 262
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 277
Pays de la Loire 2 980
Nouvelle-Aquitaine 2 956
Hauts-de-France 2 680
Bretagne 2 055
Grand Est 1 986
Normandie 1 183
Centre-Val de Loire 1 120
Bourgogne-Franche-Comté 818
La Réunion 164
Mayotte 80
Guyane 63
Corse 41
Martinique 32
Guadeloupe 25
57 062
projets de recrutement
49 %
jugés difficiles à recruter
2 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
M1X80— Techniciens d'étude et de développement en informatique -
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom -
M2X92— Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Jury désigné par le Président de l’université d’Orléans, présidé par un enseignant chercheur nommé et constitué de personnes ayant contribué aux enseignements en application de l’article L 613-1 du code de l’éducation
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
oui
Composition du jury — Candidature individuelle
non
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels
Base légale
Date d'échéance31-10-2019