Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le titulaire dispose d’une double compétence, scientifique et professionnelle lui permettant d’assurer d’une part la
conception, le pilotage et l’expertise des programmes d’entraînement et d’optimisation de la performance sportive,
mais également de concevoir, de planifier, de superviser et d’évaluer des programmes de santé par l’activité physique
adaptée. Le titulaire possède donc des compétences dans le domaine de l’entraînement chez les jeunes et de la
promotion, l’entretien et le rétablissement de la santé au moyen de l’activité sportive.
Ces programmes concernent un public large ou plus spécifique (jeune, adolescent, personnes séniors, population à
risque dans le domaine de la santé).
Compétences attestées
Le titulaire de cette spécialité maîtrise l’ingénierie de projet sportif dans toutes ses phases (initiation diagnostic,
conception, planification, mise en oeuvre, adaptation et régulation, évaluation), dans toutes ses composantes
(techniques, culturelles, scientifiques, réglementaires et juridiques, éthiques). Il maîtrise les différentes dimensions
du management d’une équipe (communication, gestion, cohésion d’équipe). Il maîtrise les questions de santé dans
l’environnement du sportif (blessure, dopage…)
Il maîtrise les risques liés à l’activité physique en lien avec les conceptions de la santé
Il est capable de concevoir et de mettre en oeuvre des programmes individuels ou collectifs d’activité physique pour la
santé
Il maîtrise l’application des résultats, méthodes, outils et concepts des sciences de l’activité physique à visée de
santé, de qualité de vie d’une population ayant des besoins spécifiques (vieillissement, population à risque).
Il maîtrise l’anglais professionnel, technique
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le titulaire est un cadre qui travaille dans le secteur du sport amateur ou professionnel au sein de secteurs associatifs
publics ou privés et marchand (tourisme sportif, centre de réentraînement et de reconditionnement, …) dont le but
est :
l’optimisation de la performance motrice et sportive
l’organisation et la gestion des programmes de santé par l’activité physique adaptée
Secteur (privé, public, associatif, fédéral)
Médical, médico-social, thalassothérapie, thermalisme, hôtellerie, prévention Santé, Audit, conseil en santé et
activité physique, prestation de service à domicile et/ou à la personne
Au sein d’organisations ( fédérations sportives, fédérations spécialisées – vieillissement- ou personnes valides,
collectivité territoriale, entreprise privée de remise en forme, service prévention santé, comité régional d’éducation
pour la santé, réseau santé)
Types d'emplois accessibles
Les titulaires du master sont formés pour occuper les métiers cadres suivants :
Entraîneur, directeur sportif, chef de service, chef de projet, responsable de réseau de santé, responsable des
formations santé et activité physique, responsable de formation en centre spécialisé (retraite, thalassothérapie, cures
thermales..), responsable de formation dans les fédérations et leurs organes déconcentrés (ligues et comités
départementaux)
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée
(3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 494 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en echanges et gestion (36 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement tension 2/5 (Faible)
-
S2X81 — Agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la gestion des structures de loisirs tension 3/5 (Modérée)
-
S3X90 — Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration tension 4/5 (Élevée)
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V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
32 404
projets de recrutement
42 %
jugés difficiles à recruter
51 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement
-
S2X81 — Agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la gestion des structures de loisirs
-
S3X90 — Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration
-
V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Jury désigné par le Président de l’université d’Orléans, présidé par un enseignant chercheur nommé et constitué de personnes ayant contribué aux enseignements en application de l’article L 613-1 du code de l’éducation
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
oui
Composition du jury — Candidature individuelle
non
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels
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