# RNCP19809 - DIRECTION FINANCIERE, CONTROLE DE GESTION ET AUDIT INTERNE (Domaine : Droit, Economie, Gestion - Mention : Comptabilité et Contrôle)

**Code:** RNCP19809
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 314p
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Université de Bordeaux
  - Site web: http://www.u-bordeaux.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le contrôleur de gestion  • aide la direction dans l'orientation et le suivi de la stratégie qu'elle s'est fixée ;  • participe à la définition des objectifs et anticipe les résultats ;  • établit le schéma directeur des budgets ;  • exerce en permanence une surveillance des indicateurs de gestion mis en place pour évaluer l'activité et la performance de l'entreprise, et fournit les informations de pilotage de l’activité à la direction et aux responsables opérationnels ;  • apprécie les causes et les effets des écarts identifiés entre les objectifs et les réalisations ;  • propose à la direction des actions correctives à mettre en oeuvre.         L’auditeur interne  • évalue, par une approche systématique et méthodique, l’ensemble des processus, fonctions et opérations de l’entreprise, en se focalisant sur les dispositifs de management des risques, de contrôle et de gouvernement d’entreprise (missions d’expression d’assurance) ;  • et fait des propositions à la Direction Générale, aux directions opérationnelles et fonctionnelles, pour renforcer l’efficacité de ces processus, fonctions et opérations (missions de conseil).

### Compétences attestées
Le titulaire du diplôme maîtrise :  • les différents aspects et fonctionnalités de la comptabilité de gestion en univers décisionnel, l’appréciation des résultats et de la performance des individus et des organisations, les spécificités des méthodes et techniques de contrôle dans différents contextes organisationnels et dans un environnement multinational ;  • le cadre de référence international pour la pratique professionnelle de l’audit interne, la méthodologie de l’audit opérationnel et ses spécificités dans un contexte multinational, le rôle de l’auditeur interne dans la gouvernance de l’entreprise et par rapport au contrôle interne et au management des risques, la démarche de mise en œuvre d’audits thématiques ;  • le fonctionnement des systèmes d’information évolués, les ressources des principaux logiciels utilisés en contrôle de gestion et en audit, les facteurs de complexité dans la mise en place de nouveaux systèmes de pilotage de la performance, les interactions entre les différents outils de gestion ;  • l’appréciation du couple rentabilité / risque d’une entité et de sa valeur dans un contexte économique et de marché donnés, les fondamentaux de l’ingénierie financière, la réglementation et la pratique du reporting financier et social des entreprises et des groupes ;  • les situations et les problématiques de communication relatives à l’exercice du contrôle de gestion et de l’audit interne.         Il est capable de :  • superviser et coordonner le contrôle de gestion et l’audit interne ;  • élaborer le budget prévisionnel de la structure, le présenter aux instances dirigeantes et effectuer les ajustements ; suivre l’évolution des résultats financiers de la structure et établir son plan de financement ;  effectuer le suivi budgétaire et superviser les clôtures comptables, les opérations d’inventaire ;  • conduire ou mettre en place le contrôle interne et le management des risques de la structure ; contrôler la régularité, la fiabilité des opérations réalisées et des états financiers des structures ; identifier et révéler les irrégularités ou les inexactitudes repérées lors d’enquêtes ou de vérifications ;  • préparer les éléments nécessaires à un audit, les transmettre au commissaire aux comptes, au contrôleur de gestion ; analyser les performances de la structure, contrôler les résultats financiers et préconiser des actions correctives ;  • définir et mettre en place les procédures de gestion administrative et financière et les indicateurs nécessaires au suivi d’activité et au reporting aux instances dirigeantes ; proposer des solutions d’optimisation de rentabilité de la structure ; apporter un appui technique (conseil en gestion, études de coûts…) sur la réalisation d’économies.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Le titulaire du diplôme peut travailler dans les secteurs suivants :  • Industrie  • Commerce  • Services  • Banques  • Secteur public

### Type d'emplois accessibles
Le titulaire du diplôme peut accéder aux emplois suivants :  • Contrôleur de gestion  • Auditeur interne  • Contrôleur interne  • Contrôleur financier

### Code(s) ROME
M1202, M1204, M1205

### Références juridiques des réglementations d'activité
Les métiers auxquels prépare le diplôme ne sont pas des activités réglementées.

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 465 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée)
  - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible)
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 49 701
- **Jugés difficiles à recruter :** 32 %
- **Emplois saisonniers :** 8 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - L1X60 — Employés de la comptabilité
  - L2X61 — Agents administratifs
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation
Responsable de la formation, intervenants dans la formation (60 % enseignants-chercheurs, 40 % professionnels)

### Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour tout ou partie du diplôme par la VES. Même jury.

### Composition du jury — VAE
Membres permanents de la commission de VAE, responsable de la formation, intervenants dans la formation (un enseignant-chercheur et un professionnel)

## Liens avec d'autres certifications
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP26234

## Pour plus d'informations
www.u-bordeaux.fr/formation/PRGMGCOC0_111/master-1-comptabilite-et-controle    www.u-bordeaux.fr/formation/PRGMGCOC0_211/master-2-professionnel-direction-direction-financiere-controle-de-gestion-et-audit-interne    www.u-bordeaux.fr/Colleges-et-departements/College-Droit-science-politique-economie-et-gestion/IAE-Bordeaux    www.u-bordeaux.fr      Université de Bordeaux

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/19809/

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*Généré le 16/10/2026 à 22:28*