RNCP19884
Inactive
· Niveau 7
Ingénieur diplômé de l’Ecole Polytechnique Universitaire de Marseille, de l'Université d’Aix-Marseille - Spécialité Matériaux
Certificateur · UNIVERSITE D'AIX MARSEILLE - ECOLE POLYTECHNIQUE AMU UNIVERSITE AIX MARSEILLE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
31-08-2023
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
L'activité des ingénieurs Matériaux est consacrée :
à l’étude et à la conception de produits par le choix ou l’élaboration des matériaux adaptés aux cahiers des charges, avec des exigences variées jusqu’à des conditions extrêmes de température, pression, irradiation, environnement hostile …,
à la production, au traitement, à l’assemblage des matériaux, allant des nanotechnologies aux très grands produits ou ouvrages,
au contrôle de leur qualité et à l’analyse de leurs défaillances,
à leur commercialisation par des relations techniques avec les clients ou donneurs d’ordre.
Ils intègrent dans leur mission l’impact environnemental des produits tout au long de leur cycle de vie. Ils sont capables d’utiliser leurs compétences en ingénierie des traitements et revêtements de surface, pour adapter les matériaux à diverses applications, pour des propriétés innovantes.
Les emplois visés sont les emplois d’ingénieur en recherche et développement, en gestion de production, en contrôle qualité, ou également en technico-commercial. Ils exercent dans des secteurs d’activités très variés où se rencontrent des problématiques « Matériaux »
Compétences attestées
Compétences générales
CG1. Connaitre et comprendre la physique, la chimie et la mécanique pour les applications dans le domaine des matériaux
CG2. Savoir analyser un besoin technique, donner un cahier des charges ;
Savoir utiliser les ressources documentaires, scientifiques et techniques
CG3. Savoir appliquer des outils informatiques, mathématiques, statistiques dans les domaines de la simulation et de l'analyse ; Savoir analyser une défaillance et proposer des solutions techniques ; Etre capable de résoudre les problèmes de l'entreprise en associant connaissances techniques, scientifiques et sciences humaines
CG4. Etre capable de choisir les techniques de caractérisation des matériaux, analyser les résultats et les interpréter. ; Etre capable de planifier et de gérer une recherche expérimentale et bibliographique dans le domaine des matériaux ; Savoir respecter et faire valoir des droits de propriété intellectuelle
CG5. Développer l'esprit d'entreprise et l'aptitude à prendre en compte les enjeux économiques, le respect de la qualité, la compétitivité et productivité, les exigences commerciales, l'intelligence économique
CG6. L'aptitude à prendre en compte les enjeux sociaux, d'éthique, de sécurité et de santé
CG7. Savoir considérer les enjeux du développement durable lié à l'activité de l'entreprise (retraitement des déchets, recyclage, bilan carbone, etc.).
CG8. Développer l'aptitude à prendre en compte les enjeux et les besoins de la société.
CG9. Développer la capacité à s'insérer dans la vie professionnelle, à s'intégrer dans une organisation, à l'animer et à la faire évoluer : exercice de la responsabilité, esprit d'équipe, engagement et leadership, management de projets, maîtrise d'ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non spécialistes, voire la gestion d'entreprise
CG10. Développer l'aptitude à travailler en contexte international: maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, ouverture culturelle associée, adaptation aux contextes internationaux
CG11. Développer la capacité à s'auto-évaluer, à gérer ses compétences, (dans une perspective de formation tout au long de la vie), à opérer ses choix professionnels
Compétences spécifiques
MAT1. Connaître les différents traitements des surfaces physiques ou chimiques et leurs effets sur les propriétés superficielles d'un matériau. ; Savoir choisir un traitement ou revêtement approprié pour une application ou fonctionnalité donnée.
MAT2. Connaitre les différents matériaux et procédés de mise en œuvre utilisés dans l’industrie aéronautique (avions commerciaux et militaires, hélicoptères, missiles, lanceurs spatiaux, moteurs…)
Etre capable de sélectionner des matériaux et des procédés en fonction de spécifications techniques, environnementales, économiques en tenant compte de la maintenance et des réparations.
MAT3. Connaître les matériaux de construction et les combustibles des installations nucléaires en conditions normale (mise en œuvre, résistance, fiabilité recyclage); Exploiter les matériaux les plus adaptés au fonctionnement sous irradiation
MAT4. Savoir analyser, caractériser et choisir les matériaux utilisés dans le BTP (granulats, bitumes, bétons) ; Savoir dimensionner et mettre en œuvre les matériaux selon un cahier des charges (éco-construction , bilan carbone, isolation, toxicité).
MAT5. Savoir choisir, dimensionner, mettre en œuvre, maintenir les matériaux nécessaires à la production et au stockage d'énergie (dont solaire ou piles à combustible)
MAT6. Savoir fabriquer des nanomatériaux par voie physique ou chimique ; Savoir les assembler pour des applications en magnétisme, microélectronique, optique, nanomédecine…
Le titre d’ingénieur confère le grade de master conformément au décret n°99-747 du 30 août 1999.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Industrie automobile
Construction navale, aéronautique, ferroviaire
Industries des produits minéraux
Chimie, caoutchouc, plastiques
Métallurgie et transformation des métaux
Industrie des composants électriques et électroniques
Production d’électricité (nucléaire et énergies alternatives)
Construction, bâtiment
Conseils et assistance (ingénierie, contrôles)
Recherche et développement
Types d'emplois accessibles
Ingénieur d'études, recherche et développementIngénieur productionIngénieur méthodes et industrialisationIngénieur produitIngénieur Qualité
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 957 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 10 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E5X70— Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée) -
E5X80— Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée) -
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée) -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée) -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée) -
R1X68— Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 12 625
Auvergne-Rhône-Alpes 6 402
Occitanie 3 614
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 228
Hauts-de-France 3 145
Nouvelle-Aquitaine 3 067
Grand Est 2 361
Pays de la Loire 1 904
Centre-Val de Loire 1 427
Bretagne 1 403
Normandie 1 344
Bourgogne-Franche-Comté 1 167
La Réunion 122
Martinique 108
Mayotte 102
Guyane 65
Guadeloupe 64
Corse 55
42 203
projets de recrutement
39 %
jugés difficiles à recruter
7 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 10 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
E5X70— Techniciens des industries de process -
E5X80— Agents de maitrise et assimilés des industries de process -
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) -
R1X68— Employés des services commerciaux -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Directeur de l’école, responsables des spécialités, enseignants, professionnels
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-08-2023
Dernière délivrance possible31-08-2023