RNCP19900
Inactive
· Niveau 7
Ingénieur diplômé de l’Ecole Polytechnique Universitaire de Marseille, de l'Université d’Aix-Marseille - Spécialité Microélectronique et Télécommunications
Certificateur · UNIVERSITE D'AIX MARSEILLE - ECOLE POLYTECHNIQUE AMU UNIVERSITE AIX MARSEILLE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
31-08-2023
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Les ingénieurs Microélectronique et Télécommunications de Polytech Marseille accèdent à des emplois d’ingénieur concepteur et d’architecte de circuits et systèmes électroniques, d’ingénieur recherche et développement, d’ingénieur produits, d’ingénieur production, de chercheur ou maître de conférences.
L’ingénieur électronicien conçoit la partie matérielle (hardware) des équipements électroniques. Il exerce une fonction technique, mais aussi relationnelle, à l’interface entre clients, commercial, R&D, tests et fabrication.
L'ingénieur télécommunications apporte son savoir faire dans la gestion des gammes variées de signalétiques, étiquettes intelligentes (RFID, NFC), cartes à puce, terminaux de paiement, réseaux domestiques, etc. Il participe au développement de nouvelles technologies, par exemple, la technologie 4G
Compétences attestées
Compétences générales
CG1. La connaissance et la compréhension des sciences fondamentales du domaine de la microélectronique et des Télécommunications dont principalement la physique des semi-conducteurs et des composants, les ondes électromagnétiques, l’électronique et l’électricité, la théorie du signal et la capacité d'analyse et de synthèse qui leur est associée.
CG2. L'aptitude à mobiliser les ressources matérielles et logicielles pour concevoir des systèmes électroniques et les techniques de conception liées aux différents domaines d’applications (systèmes de communications sans fil, systèmes embarqués, ...).
CG3. La maîtrise des méthodes et des outils de l'ingénieur : identification, modélisation et résolution de problèmes même non familiers et non complètement définis, l'utilisation des outils informatiques, pour l’analyse de circuits, pour le traitement des signaux, pour résoudre des problèmes d’électromagnétisme, (équations de Maxwell), ou l'analyse et la conception de systèmes électroniques analogiques et numériques.
CG4. La maîtrise de l'expérimentation, savoir utiliser et mettre en œuvre les principaux appareils et instruments de caractérisation de la microélectronique et des Télécommunications, et savoir interpréter les données collectées, dans un contexte de recherche et à des fins d'innovation.
CG5. L'esprit d'entreprise et l'aptitude à prendre en compte les enjeux économiques, le respect de la qualité, les cycles de vie très court des produits mobiles communicants (Smartphones, tablettes, …), leurs coûts et leur acceptation, la compétitivité et la productivité, les exigences commerciales, l'intelligence économique.
CG6. L'aptitude à prendre en compte les enjeux de relation au travail, d'éthique, de sécurité et de santé au travail.
CG7. L'aptitude à prendre en compte les enjeux environnementaux, la conception de circuits et systèmes très « Low power », la « Green Electronique », la récupération et la gestion de l’énergie pour les systèmes nomades, ainsi que l’éco conception en prenant en compte le recyclage.
CG8. L'aptitude à prendre en compte les enjeux et les besoins de la société.
CG9. La capacité à s'insérer dans la vie professionnelle, à s'intégrer dans une organisation, à l'animer et à la faire évoluer : exercice de la responsabilité, esprit d'équipe, engagement et leadership, management de projets, maîtrise d'ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes, voire la gestion d'entreprise innovante.
CG10. L'aptitude à travailler en contexte international : maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, ouverture culturelle associée, adaptation aux contextes internationaux.
CG11. Capacité à se connaître, à s'auto-évaluer, à gérer ses compétences, (notamment dans une perspective de formation tout au long de la vie), à opérer ses choix professionnels.
Compétences spécifiques
MT1. Aptitude à analyser un besoin et proposer une solution technique, une architecture système, une technologie la mieux adaptée. Apte à mettre en œuvre des algorithmes ou des méthodes de traitement de l’information
MT2. Aptitude à concevoir, intégrer des systèmes électroniques communicants sans fils, des systèmes électroniques embarqués, des circuits intégrés mixtes (analogiques, numériques), RF et microondes
MT3. Aptitude à caractériser, tester des composants, des circuits et systèmes électroniques.
Le titre d’ingénieur confère le grade de master conformément au décret n°99-747 du 30 août 1999.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Fabrication d’équipements automobiles
Construction navale, aéronautique et ferroviaire
Fabrication de machines de bureau et de matériel informatique
Fabrication d’appareils d’émission et de transmission
Fabrication de matériel de mesure et de contrôle
Industrie des composants électriques et électroniques
Télécommunications
Types d'emplois accessibles
Ingénieur d'études, recherche et développementIngénieur productionIngénieur R&D réseaux télécomsIngénieur micro-électronique
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 819 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E5X70— Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée) -
E5X80— Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée) -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée) -
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 18 988
Auvergne-Rhône-Alpes 6 907
Occitanie 4 608
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 926
Nouvelle-Aquitaine 3 245
Hauts-de-France 2 972
Pays de la Loire 2 617
Grand Est 2 269
Bretagne 2 003
Normandie 1 471
Centre-Val de Loire 1 286
Bourgogne-Franche-Comté 846
La Réunion 150
Mayotte 75
Guadeloupe 46
Corse 42
Martinique 41
Guyane 24
51 516
projets de recrutement
49 %
jugés difficiles à recruter
4 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
E5X70— Techniciens des industries de process -
E5X80— Agents de maitrise et assimilés des industries de process -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production -
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Directeur de l’école, responsables des spécialités, enseignants, professionnels
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-08-2023
Dernière délivrance possible31-08-2023