# RNCP19930 - Licence professionnelle Management des organisations spécialité Entrepreneuriat des petites et moyennes organisations

**Code:** RNCP19930
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 310
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère de l'Enseignement Supérieur
- Université de Lorraine
  - Site web: http://www.univ-lorraine.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Ce professionnel travaille dans les petites et moyennes organisations où il effectue toutes des tâches administratives dans différents domaines comme la comptabilité, les ressources humaines, les activités d’achat ou de vente.    Il exploite et analyse des informations provenant des différents services (paie, financier, commercial...) de l’entreprise puis en fait la synthèse. Il organise ensuite ces informations dans des dossiers en suivant des procédures administratives ou législatives définies. Il assure aussi les relations avec le personnel, notamment dans le cadre des activités de gestion des ressources humaines (absences, congés, recrutements, retraite...). Il entretient également, selon les dossiers traités, des relations avec les partenaires extérieurs.

### Compétences attestées
- Tenir la comptabilité d’une TPE ou PME (écritures courantes au journal)    - Etablir une fiche de paie et enregistrer les écritures correspondante dans un journal    - Etablir les documents commerciaux    - Négocier des contrats commerciaux    - Mettre en place des actions de marketing    - Remplir les formalités de création et de reprise d’une entreprise    - Etablir une stratégie pour une petite entreprise

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Petite organisation (privée ou publique), entreprise ou institution gestionnaire pour une petite organisation (cabinet comptable, compagnie d’assurance, banque, etc.), dans tous les secteurs d’activité (industrie, commerce, services).          

### Type d'emplois accessibles
- Commerçants et assimilés,    - Cadres des services administratifs des PME,    - Cadres intermédiaires,administratifs et commerciaux, des entreprises.

### Code(s) ROME
M1204, M1501, M1701

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 658 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 9 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée)
  - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible)
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée)
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)
  - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement · tension 2/5 (Faible)
  - R1X68 — Employés des services commerciaux · tension 3/5 (Modérée)
  - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 67 860
- **Jugés difficiles à recruter :** 31 %
- **Emplois saisonniers :** 7 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 9
  - L1X60 — Employés de la comptabilité
  - L2X61 — Agents administratifs
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement
  - R1X68 — Employés des services commerciaux
  - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Enseignants et professionnels ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

### Composition du jury — VAE
Jury d’enseignants et de professionnels, selon composition votée par le Conseil d’administration de l’Université de Lorraine

## Pour plus d'informations
Site de l’Université de Lorraine : www.univ-lorraine.fr  Etudier à l’UL Offre de formation      Université de Lorraine

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/19930/

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*Généré le 17/10/2026 à 22:33*