# RNCP19960 - GOUVERNANCE DES ENTREPRISES FAMILIALES ET PATRIMONIALES (Domaine : Droit, Economie, Gestion - Mention : Management) **Code:** RNCP19960 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** MASTER — Master - **Codes NSF:** 310p - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Université de Bordeaux - Site web: http://www.u-bordeaux.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le titulaire du diplôme peut exercer les activités suivantes : • Diriger une entreprise patrimoniale et familiale ou dans ses différentes dimensions (organisationelle, humaine, commerciale…) selon des objectifs de développement économique et de rentabilité financière ; • Conseiller et accompagner les dirigeants de l’entreprise patrimoniale et familiale dans l’élaboration de stratégies de transformation, d’adaptation et de conduite du changement ; concevoir les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, technologiques, financiers, informatiques, démarche qualité, sécurité…) selon les finalités attendues ; • Conseiller et accompagner de futurs dirigeants dans la création ou la reprise d’une entreprise patrimoniale et familiale. ### Compétences attestées Pour mener à bien ces activités, le titulaire du diplôme maîtrise notamment : • l’ingénierie juridico-financière applicable à l’entreprise patrimoniale et familiale ; • les différentes modalités d'internationalisation de l'entreprise ainsi que les risques inhérents à la démarche d’internationalisation ; • les modalités juridiques et fiscales (vente de l’entreprise individuelle, transmission à titre gratuit, rachat et transformations de sociétés), mais aussi la dimension managériale de la transmission des entreprises patrimoniales et familiales (étude des freins à la planification de la relève et du processus de transmission).      Le titulaire du diplôme est capable de : • identifier la place des entreprises patrimoniales et familiales dans les structures économiques ; définir l’objectif de rentabilité de l’entreprise patrimoniale et familiale ; définir et mettre en œuvre des modes de gouvernance adaptés aux entreprises familiales ; définir et mettre en œuvre une stratégie d’entreprise en phase de création et de développement ; • organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement de l’entreprise familiale ou patrimoniale ; superviser la gestion des ressources humaines d’une entreprise familiale ou patrimoniale (paie, formation, recrutement…) ; organiser le travail et développer des relations constructives (motivation des individus, gestion d’équipe, leadership) dans une perspective de recherche de la performance de l’entreprise ; • accompagner et suivre la création ou la reprise d’une entreprise patrimoniale et familiale pérenne ; informer des aides financières et techniques existantes ; • choisir une structure juridique adaptée aux entreprises patrimoniales et familiales ; optimiser le régime fiscal de l’entreprise ; • gérer les moyens budgétaires et matériels de l’entreprise familiale ou patrimoniale ou planifier les opérations financières ; optimiser la politique financière (investissement, financement, dividendes) de même que la structuration de l’actionnariat de l’entreprise patrimoniale et familiale. • suivre et analyser les données d’activité de l’entreprise familiale ou patrimoniale et proposer des axes d’évolution ; • définir et mettre en œuvre un plan d’internationalisation et lever les freins ; • communiquer les informations sur les résultats d’activité, les évolutions, les enjeux en interne ou à des partenaires.      Le titulaire du diplôme a des capacités d’investigation et d’innovation mais aussi un esprit d’analyse et de synthèse. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le titulaire du diplôme peut travailler dans les secteurs suivants : • entreprises industrielles (tout secteur d’activité) • entreprises de services • entreprises agricoles • entreprises commerciales ### Type d'emplois accessibles Le titulaire du diplôme peut accéder aux emplois suivants : • Dirigeant d’entreprise • Consultant • Cadre en entreprise • Cadre bancaire • Conseiller en gestion de patrimoine ### Code(s) ROME M1302, M1402 ### Références juridiques des réglementations d'activité Les métiers auxquels prépare ce diplôme ne sont pas des activités réglementées. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 869 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 14 294 - **Jugés difficiles à recruter :** 31 % - **Emplois saisonniers :** 5 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - L4X80 — Techniciens des services administratifs - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale Jury composé de membres de l’équipe pédagogique, enseignants-chercheurs ou professionnels en activité   ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation Jury composé de membres de l’équipe pédagogique, enseignants-chercheurs ou professionnels en activité ### Composition du jury — Candidature individuelle Possible pour tout ou partie du diplôme par la VES. Même jury. ### Composition du jury — VAE Membres permanents de la commission de VAE, responsable de la formation, intervenants dans la formation (un enseignant-chercheur et un professionnel) ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 ## Pour plus d'informations www.u-bordeaux.fr/formation/PRGMGMAN0_111/master-1-management www.u-bordeaux.fr/formation/PRGMGMAN0_212/master-2-professionnel-gouvernance-des-entreprises-familiales-et-patrimoniales www.u-bordeaux.fr/Colleges-et-departements/College-Droit-science-politique-economie-et-gestion/IAE-Bordeaux www.u-bordeaux.fr Université de Bordeaux **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/19960/ --- *Généré le 18/10/2026 à 04:07*