# RNCP20065 - Master Economie Gestion Mention Sciences du Management Spécialité Professionnelle ADMINISTRATION DES ENTREPRISES **Code:** RNCP20065 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** MASTER — Master - **Codes NSF:** 310m - **FormaCodes:** 32054, 32094 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Ministère de l'Enseignement Supérieur - Université de Bourgogne - Dijon - Site web: http://www.u-bourgogne.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Activités d’un gestionnaire polyvalent assumant des fonctions d'encadrement en France ou à l'international, notamment dans les fonctions suivantes : * Management d'agence, de site, de filiale, de centre de profit * Finance, Gestion et Administration * Production * Ressources Humaines * Commercial, Vente * Achat * Informatique * Conseil ### Compétences attestées Le diplôme a pour objectif principal l’apport d’une double compétence en management. (Exemple : pour des juristes, ingénieurs, médecins, docteurs… Il vise à compléter leurs compétences primaires de nature technique et / ou scientifique. Il permet aussi aux personnes issues de l’entreprise, bénéficiant de peu de formation initiale, de consolider et de valoriser leur expérience professionnelle et, ce, par l’acquisition d’outils et de connaissances indispensables à une prise de responsabilités plus larges. a) Compétences générales : * Définition et mise en œuvre de la politique générale de l’entreprise avec prise en considération de l’environnement économique et social * Organisation de la gestion de l’entreprise dans un ou plusieurs domaines d’activité avec éventuellement prise de décision pour mettre en place les adaptations nécessaires pour l’atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels * Maîtriser un champ d’expertise hors management venant compléter le management général et stratégique de la firme * Dialoguer avec l’ensemble des fonctions de l’entreprise (marketing, ressources humaines, finance, comptabilité…) b) Compétences spécifiques * Comptabilité * Contrôle de Gestion * Environnement économique * Marketing * Gestion des Ressources humaines * Management d’équipes et conduite du changement * Environnement juridique de l’entreprise (droit des affaires, fiscalité et droit du travail) * Finance d’entreprise (analyse et politique financière) * Systèmes d’information * Gestion de production et supply chain ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Tous secteurs Grande Entreprise, PME-PMI, cabinet de conseil, en France ou à l’international ### Type d'emplois accessibles * Sous condition d’expérience antérieure : Dirigeant de société, Dirigeant d’entreprise, directeur de business unit, de centre de profit, de filiale, de site de production, d’usine, Chef de projet, Consultant *  Suite à un parcours de formation initiale ou en alternance : Marketing, Ventes, Commercial, Communication, Contrôle de gestion, Informatique, Ressources humaines, Production, Logistique, Développement ### Code(s) ROME M1302, M1402, M1503, M1204, M1705 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 814 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 7 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée) - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée) - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement · tension 2/5 (Faible) - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 40 997 - **Jugés difficiles à recruter :** 36 % - **Emplois saisonniers :** 4 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 8 - L1X60 — Employés de la comptabilité - L4X80 — Techniciens des services administratifs - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement - L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale Personnes ayant contribuées aux enseignements (loi 84-52 du 26 janvier 1984 modifié sur l’enseignement supérieur) M1&M2 Parcours "Entreprise" et M2 Parcours "Double compétences" (formation initiale) ### Composition du jury — Formation continue Personnes ayant contribuées aux enseignements (loi 84-52 du 26 janvier 1984 modifié sur l’enseignement supérieur) M2 Parcours "Double compétences" (formation continue : Master AE "Cadres") ### Composition du jury — Contrat de professionnalisation Personnes ayant contribuées aux enseignements (loi 84-52 du 26 janvier 1984 modifié sur l’enseignement supérieur) Le M1 Parcours "Management Général" et le M2 Parcours "Double Compétence" sont accessibles en alternance sous contrat de professionnalisation. ### Composition du jury — Candidature individuelle Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP ### Composition du jury — VAE Enseignants-chercheurs et professionnels (décret 2202-590 du 24 avril 2002) ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 ## Pour plus d'informations http://iae.u-bourgogne.fr/masters/master-administration-entreprises.html http://www.u-bourgogne-formation.fr/-Administration-des-entreprises-P,200-.html UNIVERSITE DE BOURGOGNE **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/20065/ --- *Généré le 14/10/2026 à 04:19*