# RNCP20127 - DEG – Mention Gestion

**Code:** RNCP20127
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** LICENCE — Licence
- **Codes NSF:** 314, 313m, 310m
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère de l'Enseignement Supérieur
- Université Lille 2 droit et santé
  - Site web: http://www.univ-lille2.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le titulaire de la licence de gestion est capable d’analyser des documents comptables et financiers, de saisir les implications économiques, juridiques et managériales d’une décision de gestion et de communiquer efficacement avec ses collaborateurs.  Dans la banque, ce titulaire est capable de diagnostiquer les besoins bancaires d’un client, de lui présenter les principaux produits bancaires, de prendre part à la vie d’une agence.  Dans le domaine de la comptabilité, le titulaire est capable de poser un diagnostic sur la situation financière d’une entreprise, d’établir un budget de trésorerie, de participer à l’élaboration d’un tableau de bord.  Dans le domaine de la distribution, le titulaire est capable d’analyser un compte d’exploitation, de mener un entretien de vente avec un client, de stimuler la motivation individuelle et collective, d’animer un rayon ou un point de vente.  Dans le domaine de l’international, le titulaire est capable de travailler dans un contexte culturel non francophone, d’utiliser des outils de gestion en anglais.

### Compétences attestées
Les compétences évaluées relèvent de 3 domaines :  -    compétences générales de gestion : compréhension générale du fonctionnement d’une entreprise simple, compréhension du contexte économique et juridique général des affaires, connaissance des techniques de base de la comptabilité générale et analytique, maitrise des méthodes quantitatives de gestion simples, capacité à mener une étude de marché marketing, se situer comme salarié dans l’entreprise;  -    compétences relationnelles : communiquer en français et en anglais, savoir mener un projet en groupe restreint, savoir convaincre un interlocuteur ;  -    compétences de gestion approfondies, fonction du parcours et des stages dans un secteur d’activité : en Banque, en comptabilité ou dans la distribution.         Compétences disciplinaires décrites dans le référentiel de compétences des mentions de licence :  • Identifier les fonctions d'une organisation et ses relations avec l'ensemble de ses parties prenantes.  • Mobiliser les principaux concepts de la gestion des organisations dans le cadre des analyses en: comptabilité, finance d'entreprise, finance de marché, marketing, stratégie, gestion des ressources humaines, systèmes d'information.  • Utiliser les méthodes et techniques de la gestion courante des organisations pour la préparation et la mise en œuvre des décisions des organisations.  • Pouvoir observer, décrire et évaluer la mise en œuvre par une organisation des principes managériaux fondamentaux.  • Situer les décisions de gestion dans leur environnement historique, géographique et culturel.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Le secteur de la banque  Le secteur de la comptabilité  Le secteur de la distribution     

### Type d'emplois accessibles
Chargé de clientèle particulier en Banque, collaborateur en cabinet ou dans un service comptable, collaborateur dans un service international, responsable de zone, directeur d’un point de vente en réseau, assistant merchandiser, …

### Code(s) ROME
M1203, C1203, D1506, M1101

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 732 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 9 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée)
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)
  - QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque · tension 5/5 (Très élevée)
  - QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque · tension 3/5 (Modérée)
  - R1X68 — Employés des services commerciaux · tension 3/5 (Modérée)
  - R3X80 — Maîtrise des magasins · tension 2/5 (Faible)
  - R3X82 — Professions intermédiaires commerciales des achats · tension 5/5 (Très élevée)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 46 399
- **Jugés difficiles à recruter :** 34 %
- **Emplois saisonniers :** 4 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 9
  - L1X60 — Employés de la comptabilité
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  - QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque
  - QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque
  - R1X68 — Employés des services commerciaux
  - R3X80 — Maîtrise des magasins
  - R3X82 — Professions intermédiaires commerciales des achats
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
Jurys d’enseignants chercheurs et d’enseignants de la formation

### Composition du jury — Formation continue
Commission de validation des acquis professionnels

### Composition du jury — Contrat de professionnalisation
Jurys d’enseignants chercheurs et d’enseignants de la formation et de professionnels

### Composition du jury — VAE
Jury de VAE présidé par le VP Formation continue de Lille 2

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/20127/

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*Généré le 07/10/2026 à 22:21*