# RNCP20153 - Domaine : Droit, économie, gestion Mention : Management des organisations Spécialité : Finance et normes comptables internationales **Code:** RNCP20153 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle - **Codes NSF:** 314 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Université du Havre - Site web: http://www.univ-lehavre.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées La licence est spécialisée dans le domaine des normes IFRS, normes qui relèvent aussi bien de la comptabilité que de la finance et de la gestion. La licence permet de postuler : 1 - aux emplois proposés par les PME ou les filiales d’entreprises cotées en bourse pour adapter rapidement les systèmes d’information aux nouvelles normes comptables et financières, pour assurer une mise aux normes permanente ou pour développer de nouveaux outils de contrôle de gestion. 2 – aux emplois proposés par les grandes entreprises dans le domaine du contrôle de gestion ou de la comptabilité 3 - aux emplois de collaborateurs proposés par les cabinets comptables qui souhaitent s’orienter vers le conseil et la gestion des comptes de PME ancrés dans un environnement international. ### Compétences attestées Compétences ou capacités évaluées : - Mettre en œuvre des normes comptables internationales dans les entreprises concernant les opérations courantes, les opérations non courantes et les opérations de consolidation - Analyser les bilans consolidés dans les nouvelles normes comptables - Gérer des changements opérationnels au niveau comptable et financier - Evaluer un actif selon les méthodes de valorisation marchande en présence d’un marché réel ou fictif. Construire et interpréter des indicateurs de finance internationale pour les intégrer à la gouvernance d’entreprise. Evaluer un risque et maîtriser lles techniques de change et de couverture des risques. - Appliquer les méthodes d’actualisation. Construire des indicateurs statistiques et réaliser des modèles de prévision sur des séries temporelles. - Chercher et utiliser une documentation liée aux normes comptables internationales.  Etablir un rapport technique d’activité. Etablir une note de synthèse, préparer et conduire une réunion. Utiliser efficacement les TIC. Communiquer à distance, maîtriser les vecteurs de communication. - Gérer une équipe comptable - Mettre en place un système d’information combinée pour les entreprises. Créer des tableaux de bord nécessaires à la gestion, rédiger et mettre en forme des résultats chiffrés, les présenter et les commenter oralement ; concevoir des programmes informatiques pour faciliter la lecture des données comptables et de gestion ; concevoir des procédures et méthodes  d’accès aux informations, et de protection. - Evoluer dans une entreprise ancrée dans un environnement international ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités 1 - PME ou filiales d’entreprises cotées en bourse  2 - contrôle de gestion ou de la comptabilité des grandes entreprises  3 - cabinets comptables 4 - PME en environnement international ### Type d'emplois accessibles - Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable - Assistant / Assistante comptable spécialisé(e) en IFRS - Gestionnaire comptable - Responsable de gestion comptable - Chef de groupe comptable - Adjoint / Adjointe au chef comptable - Responsable reporting et consolidation comptable - Chargé / Chargée d'analyse et d'ingénierie financière - Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers   - Assistant / Assistante au contrôle de gestion ### Code(s) ROME M1203, M1206, M1201, M1204, M1302 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 699 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée) - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 25 191 - **Jugés difficiles à recruter :** 41 % - **Emplois saisonniers :** 3 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 - L1X60 — Employés de la comptabilité - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation Enseignants et professionnels de la formation ### Composition du jury — VAE Jury de VAE de l'université du Havre conforme à la réglementation en vigueur ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/20153/ --- *Généré le 17/10/2026 à 10:03*