# RNCP2017 - Chef de projet en conception de produits industriels **Code:** RNCP2017 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Codes NSF:** 200n - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-01-2011 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - INSTITUT DE FORMATION AU DESIGN INDUSTRIEL - BORDEAUX - AQUITAINE - 4 DESIGN (4D) ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le chef de projet en conception de produits industriels, également appelé chef de produit ou responsable de programme, est chargé de : - constituer une équipe projet regroupant les compétences internes et externes à l’entreprise utiles à la mise en œuvre de la conception globale d’un produit - animer une équipe projet en apportant méthodologie et structuration - gérer des budgets du projet de conception - organiser et planifier des travaux inhérents au processus de conception - formaliser des démarches et assurer la traçabilité du projet de conception - rendre compte et communiquer à la hiérarchie En tant que concepteur de produits nouveaux, il est chargé de : - mettre en place des études marketing - mettre en place une démarche de conception - pratiquer les outils qualité appliqués à la conception - mettre en place une démarche d’industrialisation - mettre en place une démarche une démarche de commercialisation En tant que designer industriel, il est chargé de : - accompagner l’entreprise dans sa démarche de conception de produit nouveau dès le début du projet - mener des recherches formelles, ergonomiques, sémiologiques et graphiques - aider au choix des matériaux et à la maîtrise des coûts. ### Compétences attestées Capacités ou compétences attestées : • maîtrise des techniques d'encadrement et d'animation d'une équipe pluridisciplinaire dans le but de faire aboutir un projet en respectant les objectifs • connaissance et maîtrise des méthodes d'étude de l’environnement projet, le contexte industriel, social et économique • maîtrise des techniques de négociation des objectifs du projet et avec l’équipe projet • connaissance et maîtrise des outils de gestion des projets et notamment de sa traçabilité • maîtrise des outils de communication • maîtrise des outils de planification des tâches (organigramme des tâches, planification PERT (méthode de gestion de projet et de planification) • maîtrise de l'analyse financière, compte de résultat et retour sur investissement • connaissance des méthodes qualité en vue de mettre en place une démarche qualité au cours du projet de conception • connaissance du marché, du cahier des charges élaboré, des solutions techniques envisagées, des modes de production retenus en vue d'en faire une analyse critique • maîtrise des outils d'analyse : étude de marché, analyse fonctionnelle, formalisation APTE et FAST (méthodes d'analyse de cycle de vie d'un produit permettant de formaliser son cahier des charges fonctionnels), analyse de la valeur • connaissance et maîtrise de la méthode de créativité TRIZ (méthode structurée de recherche de solutions innovantes) • connaissance de la réglementation, des lois et des normes en vigueur • permettre la mise en œuvre des outils intégrés de numérisation, le passage au prototypes, maquettes virtuels ou non • maîtrise des outils de design industriel, d'ergonomie, de sémiologie • connaissance en informatique • connaissance et maîtrise des techniques de veilles technologique, concurrentielle et réglementaire ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Tous secteurs industriels. ### Type d'emplois accessibles En petites et moyennes entreprises, responsable bureau d’études, responsable marketing ou responsable de l’entreprise En grandes entreprises, membres des services marketing ou études et développement, chef de projet ou chef de produit sous la responsabilité du dirigeant. ### Code(s) ROME H1204 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très faible (1/5) - **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 2 300 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 3 755 - **Jugés difficiles à recruter :** 20 % - **Emplois saisonniers :** 22 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation continue Le jury est co-présidé par le président de l’association 4 DESIGN, un professionnel chef d'entreprise, et le directeur de l’ENSAM de Bordeaux. Il est composé de 2 représentants institutionnels 2 designers dont 1 indépendant et 1 salarié 2 responsables d’entreprises 1 ingénieur conseil salarié. ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-01-2011 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP15333 ## Pour plus d'informations http://www.4design-france.com **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/2017/ --- *Généré le 07/10/2026 à 07:48*