Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Ce professionnel travaille en relation avec les différentes structures impliquées dans l'amélioration des races (Institut de l'élevage, coopératives d'insémination artificielle, UPRA, organisations de producteurs).
il assure le conseil en amélioration génétique et en conduite d'élevage.
il exploite les bases de données en lien avec les programmes de sélection, analyse et interprète les résultats acquis dans les stations de sélection afin d'en faire une synthèse qui sera restituées par communication orale, rédaction de dossier, et/ou à la disposition des éleveurs sur le web.
il suit les programmes de sélection d'une race, contrôle les performances des animaux dans les élevages, et assure la responsabilité du contrôle des performances dans les stations d'évaluation génétique.
il assure la promotion d'une race et la commercialisation d'animaux reproducteurs.
il est chargé de collecter la semence des reproducteurs, d'en assurer la conservation en respectant les règles d'hygiène et de pratiquer les inséminations artificielles.
Compétences attestées
Ce professionnel est capable :
d'apporter les conseils appropriés pour l'amélioration génétique dans un élevage
d'appliquer un programme de sélection
d'assurer la promotion et la commercialisation de reproducteurs
de récolter la semence, d'en estimer la qualité, de savoir la conserver, et d'inséminer en respectant les règles d'hygiène
de comprendre les systèmes économiques et le fonctionnement des filières animales
d'utiliser les outils modernes de communication et d'acquisition de données pour analyser, informer et conseiller
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ce professionnel travaille dans les organisations professionnelles agricoles du secteur de l'élevage d'animaux de rente :
Organismes raciaux de sélection, chambres d'agriculture, groupement de producteurs, Institut de l'élevage, coopératives d'insémination,...
Organismes de recherche après concours : INRA,...
Eventuellement dans l'enseignement agricole (professeur de zootechnie, essentiellement).
Types d'emplois accessibles
Responsable du contrôle des performances
Conseiller d'élevage
Responsable du suivi du programme de sélection d'une race
Chargé de commercialisation d'animaux reproducteurs et d'embryons
Responsable de station d'évaluation génétique d'animaux
Chargé de la promotion d'une race,...
Chargé de l'insémination artificielle et du conseil en amélioration génétique.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Inadéquation géographique.
2 117 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles et Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles tension 4/5 (Élevée)
-
A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
4 645
projets de recrutement
44 %
jugés difficiles à recruter
29 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles et Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture (nomenclature FAP).
-
A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles
-
A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou par VAP (commission pédagogique présidée par un professeur des universités et comprenant deux enseignants chercheurs de la formation et un enseignant chercheur ayant des activités en matière de formation continue)
Composition du jury — VAE
3 enseignants chercheurs ainsi que 2 personnes ayant une activité principale autre que l'enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis (Loi n°2001-73 du 17 janvier 2002)
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