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RNCP20309 Inactive · Niveau 5

DEUST Métiers de l'aménagement et des activités sociales (MAAS)

Certificateur · Université d'Evry-Val-d'Essonne

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-08-2016

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

La formation comporte deux options : « gestion des collectivités et gestion des activités sociales, associatives et culturelles » et « gestion des activités éducatives ou sportives ».
L’objectif du DEUST est double :
former des professionnels aptes à assurer des fonctions de responsabilité, d'encadrement et de développement dans les organisations de l'économie sociale (associations gestionnaires de services, mutuelles, coopératives, comités d'entreprise…) pour faire face aux défis des mutations en cours
former des techniciens polyvalents dans les domaines de la gestion de petites structures ou de services, publics ou associatifs.
Quelle que soit l’option choisie, le profil du diplômé est celui d’un technicien maîtrisant les règles de base de la gestion, averti des questions juridiques, ouvert aux questions sociales, conscient des possibilités et contraintes des politiques sociales des collectivités ou de l’Etat ; une culture générale non négligée et des outils techniques d’expression donnent des bases d’évolution de carrière ou d’insertion par les concours «  fonction publique ».

Compétences attestées

Plus précisément, les principales capacités et compétences acquises par les diplômés sont :
Connaissance, compréhension et maîtrise des outils d'animation et de gestion stratégiques propres aux organisations précitées, en profonde mutation Compétences de base en gestion, comptabilité, droit, conduite de projet. Bonne connaissance du secteur associatif et des collectivités territoriales ou du mouvement sportif Prise en compte des valeurs de l’économie sociale Capacité à passer des concours et compétences techniques pour les passer. (A ce jour et après deux années d’expérience, 15 % des effectifs ont réussi un concours de recrutement et cela représente 75 % des candidats à ces concours)

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Les secteurs d’activités sont nombreux, tout particulièrement :
          Secteur de l’économie sociale et solidaire,
          Collectivités territoriales,
          Associations et services culturels, sociaux, sportifs ...
  Services RH ou sociaux des entreprises.

Types d'emplois accessibles

          Technicien polyvalent de nature administrative : Les structures de l’économie sociale comme celles des collectivités territoriales de taille un peu importante nécessitent une certaine polyvalence permettant de répondre à la grande variété des tâches induites par les besoins administratifs: droit, gestion, compta, environnent … ; les diplômés possèdent cette polyvalence qui pourra être directement mise en pratique.

          Technicien polyvalent  terrain/administration : La formation, en apportant des bases concrètes techniques, permet aux structures de taille plus petite de recruter un diplômé à Bac+2; les diplômés du DEUST sont en effet capables de maîtriser l’environnement associatif complexe tout en restant disponibles pour les actions premières de terrain et de gestion des projets locaux ; ceci concerne aussi bien le domaine éducatif, social que sportif.

          Techniciens polyvalents éducatif et sportif : Les besoins du monde éducatif et sportif sont réapparus plus prégnants, ces deux dernières années en personnels capables d’encadrer les jeunes scolarisés, d’apporter aide au devoir dans le cadre d’études libres ou surveillées, d’encadrer dans un cadre éducatif des jeunes en activité culturelle et sportive soit dans un cadre scolaire soit dans un cadre associatif.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Lien formation-emploi, Non-attractivité salariale et Manque de main-d'œuvre disponible.

1 833 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en services aux personnes (34 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs et Professionnels de l'action sociale (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • V4X83 — Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs tension 5/5 (Très élevée)
  • V4X85 — Professionnels de l'action sociale tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

33 980 projets de recrutement
49 % jugés difficiles à recruter
10 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs et Professionnels de l'action sociale (nomenclature FAP).
  • V4X83 — Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs
  • V4X85 — Professionnels de l'action sociale

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
  Membres de l’équipe pédagogique de la mention (dont professionnels du secteur) ayant contribué aux enseignements (loi N° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée).
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage
idem.
Composition du jury — VAE
  Enseignants-chercheurs et professionnels des secteurs concernés par la formation, dont au moins deux membres de l’équipe pédagogique ayant contribué aux enseignements.

Base légale

Date d'échéance31-08-2016

Pour plus d'informations · Statistiques

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