Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le Conseiller en Image Personnelle et Communication – CIPC - est un conseiller exerçant auprès des individus et/ou des entreprises ayant pour mission de diagnostiquer, de conseiller et d’accompagner pour la valorisation de l’image personnelle, sur 3 points essentiels :
L’image par la communication ( verbale et non verbale)
L’image par l’apparence ( Image esthétique)
L’image par le comportement ( les protocoles d’affaire)
Il conçoit ces services de façon personnalisés en s'appuyant sur des méthodes pluridisciplinaires d’ordre :
technique ( Morphologique, style vestimentaire, communicationnelle, colorimétrique, corps et visage, tri et accompagnement magasins personal shopper)
sociale ( cibles, besoins, demandes)
commercial ( vendre son service et élaborer un budget)
Il travaille sur quelques jours ou années en fonction du besoin et de la demande du client.
Il doit donc être un observateur sensible et empathique sur le monde.
Le Conseiller en Image Personnelle et Communication offre une polyvalence très appréciée au sein des entreprises de prêt à porter, du luxe, de mode et de communication et sa fonction le conduit à être à l’interface auprès de nombreux acteurs tant internes qu’externes des ces entreprises (exemple : professionnels des ateliers de couture, chef de produit mode, clients directe, Directeurs de boutique ( mode, PAP…), fournisseurs, commerciaux… )
Le conseiller en image personnelle et communication - CIPC- est donc un professionnel à part entier permettant à des secteurs proches d'augmenter leur capacité de réussite.
Compétences attestées
Les capacités attestées par la certification sont les suivantes :
Capacité de recherche et d ‘analyse
Capacité de répondre à une ou des problématiques de communication par l’image
Capacité de diagnostiquer puis de guider un client dans une évolution d’image
Conduire un entretien technique spécifique
Élaborer des tests colorimétriques, stylistique et morphologique
Planifier son travail et accompagner un client dans un programme personnalisé
Animer et présenter une présentation orale
Evaluer son travail de façon quantitative et qualitative
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le Conseiller en Image Personnelle et Communication – CICP- peut exercer en tant que salarié dans des secteurs Mode, luxe, cosmétique, hôtellerie, coiffure… il peut également créer sa propre structure et exercer en SARL ou Profession Libérale :
Les secteurs auxquels il pourra espérer travailler seront en exemple :
les Maisons de couture, les bureaux de style, les thalassothérapie / cosmétique , en salon de coiffure auprès du coiffeur ou en salon d’esthétique auprès de l’esthéticienne en boutique de prêt à porter, prêt à porter luxe et haute gamme et /ou luxe, dans les centres hospitaliers /cliniques auprès de la socio esthéticienne
Auprès des cabinets d’outplacement /pôle emploi ou centre de réinsertion
Dans les cabinets de conseil en image, en agence d’évènementiel / boite de production cinéma-théatre-spectacle-télé, auprès des sièges de prêt à porter, grande diffusion et créateur de mode.
Auprès des siège de production ( télé - émissions), en agence journalistique auprès des rédacteurs mode, dans les nouveaux centres commerciaux, auprès des cabinets politique
Types d'emplois accessibles
Conseiller en Image prêt à porter,
Conseillère en Image et Communication,
personnal shopper - relookeur
Conseillère privée de luxe
Conseillère en communication d’image – relation publique
Assistante créatrice styliste /matière
Assistante costumière
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Seul le syndicat des conseillers en image et communication personnelles de l'individu réglemente la profession.
www.syndicat-conseilenimage.org
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible
(1/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
2 289 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 1 à 2 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
T6X61 — Employés des services divers tension 2/5 (Faible)
-
U0X80 — Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible)
-
U0X90 — Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)
-
U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
19 712
projets de recrutement
26 %
jugés difficiles à recruter
42 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
T6X61 — Employés des services divers
-
U0X80 — Assistants de la communication
-
U0X90 — Cadres de la communication
-
U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE
· 3 professionnels consultants en image et communication exerçant de plus de 3 ans et membres d’une association professionnelle pour consultants en image. · 1 responsable pédagogique de formation Jaelys · 1 Responsable du Syndicat du Conseil en Image · 2 professionnels consultants en image et communication exerçant de plus de 10 ans, membre d’association professionnelle du métier
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance29-11-2016
Pour plus d'informations · Statistiques