Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Examen clinique, psychologique et neuropsychologique en gérontologie (aide au diagnostic et à l’établissement d’actions thérapeutiques et de prévention).
Accompagnement, aide à l’adaptation des personnes âgées entrant en institution
Activités pratiques dans le cadre de la remédiation cognitive, de l’adaptation sociale et de la préservation de l’autonomie.
Conseil et participation à l’élaboration d’initiatives pour l’amélioration de la vie des âgés dans les institutions (ateliers thérapeutiques, animation quotidiennes, aménagement de l’espace,…)
Animation de groupes de soutien aux familles affectées par des pathologies du vieillissement et des pertes d’autonomie de leurs proches
Soutien du personnel soignant à travers des actions de formation et animation de groupes de parole et d’analyse de la pratique professionnelle
Participation à la qualité de l’interface entre les différents soignants, responsables, résidents et familles
Compétences attestées
Maitrise des connaissances théoriques fondamentales dans le domaine de la psychologie du vieillissement, des processus du vieillissement normal et pathologique (aspects biologiques, neuropsychologiques, cognitifs, affectifs et relationnels, psychopathologiques)
Capacité à effectuer un examen psychologique, en utilisant des méthodes d’analyse dans une optique thérapeutique et/ou préventive auprès des personnes âgées (aspects cognitifs, neuropsychologiques, cliniques, psychosociaux…)
Capacité à effectuer une analyse de demande d’intervention auprès des personnes âgées en institutions (comportements liés à la dépression, à la démence, …), capacité à effectuer un entretien psychologique (approche globale et historique des difficultés) et capacité à initier des interventions en utilisant des techniques de remédiation cognitive, sociale et de préservation de l’autonomie.
Connaissance de la pertinence des différents types de traitement selon les maladies (syndromes démentiels) et leurs symptômes
Capacités à travailler dans différents domaines (hôpitaux, institutions pour personnes âgées, travail à domicile, secteur territorial, milieu associatif)
Capacité à intervenir auprès des aidants ou proches familiaux : les accompagner dans leur souffrance et leurs questionnements (aide psychologique à travers des animations de groupes de soutien aux familles affectées par des pathologies du vieillissement et des pertes d’autonomie, conseils…) notamment dans les cas de pathologies lourdes telles que les démences dégénératives.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à concevoir des actions de formation et d’intervention auprès des soignants et responsables en institution (notamment soutien du personnel soignant à travers des actions de formation, d’animation de groupes de parole et d’analyse de la pratique professionnelle) et capacité à mettre en place des procédures d'évaluation et de suivi de ces interventions
Capacité à se maintenir en situation d’auto-formation : suivi actualisé et critique des connaissances, formations complémentaires dans diverses techniques d’intervention (thérapies non médicamenteuses, expertise…)
Capacité à se maintenir dans une démarche de réflexion éthique concernant les grands enjeux de la profession.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ces psychologues exercent auprès de personnes âgées présentant des difficultés ou troubles psychopathologiques et/ou somatiques (aiguës ou chroniques) ainsi qu’auprès de leurs proches
Les secteurs d’activités envisagés sont nombreux et concernent le secteur de la prise en charge sociale et psychologique des personnes âgées : Hôpitaux, Maisons de retraite publiques ou privées, EHPAD (Etablissement hospitalier pour Personnes Agées Dépendantes), organismes territoriaux tels que les Centres communaux d’action sociale, organismes de maintien à domicile, organismes de formation du secteur santé
Types d'emplois accessibles
Psychologue, Psychogérontologue, Psychologue conseil dans le domaine du vieillissement, Formateur, Responsable d’établissement pour personnes âgées
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Le diplôme accorde le titre de Psychologue aux étudiants titulaires d’une licence de psychologie et d’une première année de Master comportant des éléments approfondis de psychogérontologie, conformément à la loi n°85-872, du 25 juillet 1985, modifiée par le décret n° 2005-97 du 3 février 2005 et à l’arrêté du 19 mai 2006.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Lien formation-emploi, Non-attractivité salariale et Intensité d'embauche.
2 391 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en sciences humaines et droit (93 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Psychologues, psychothérapeutes (nomenclature FAP).
-
V3X90 — Psychologues, psychothérapeutes tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
3 785
projets de recrutement
53 %
en tension
jugés difficiles à recruter
5 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Psychologues, psychothérapeutes (nomenclature FAP).
-
V3X90 — Psychologues, psychothérapeutes
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE
oui
Composition du jury — Apprentissage, Contrat de professionnalisation
non
Pour plus d'informations · Statistiques