# RNCP20436 - Moniteur en sécurité et sécurité incendie **Code:** RNCP20436 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5 - **Codes NSF:** 344, 343 - **FormaCodes:** 42856, 42872 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 17-04-2023 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - AXELM CONSEILS - SIRET: 82981595000029 - Site web: https://si-groupe.com/ - SECURITE INCENDIE IDF - SIRET: 50905949900038 ## Partenaires habilités 5 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation et 4 à former. - SECURITE INCENDIE IDF — SIRET 50905949900038 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - SI-FIPS — SIRET 88100107700026 - Habilitation : Former - SI. PARIS EST — SIRET 88785851200023 - Habilitation : Former - SI.REGION PACA — SIRET 88383015000024 - Habilitation : Former - STRAIGHT LINE FORMATION — SIRET 89494741500010 - Habilitation : Former ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Cette formation comprend l’enseignement de nouvelles techniques pédagogiques, Andragogiques et Docimologiques au travers des différentes réglementations ERP, IGH, Code du Travail et Sûreté (Livre VI di CSI – Prévention et Sécurité). A l’issue de cette formation le candidat doit être capable d’accueillir, encadrer, former, évaluer, préparer et gérer un groupe d’apprenant jusqu’à l’examen ou l’évaluation finale. ### Activités visées Sa mission est d’encadrer seul des groupes en centre de formation ou en entreprise, de dispenser et coordonner seul des formations techniques, pédagogiques, théoriques et pratiques e en sécurité privée et incendie. Il peut travailler  dans des centres de formation, Sociétés de Gardiennage, Sociétés d’installations en Moyens de secours, Cabinet d’Architecte, Maîtrise d’œuvre, et/ou toute entreprise ayant du personnel à former, encadrer ou sensibiliser en sécurité incendie, quelle que soit sa taille (PME, PMI, grandes entreprises…). Il peut exercer aussi ces activités à son compte. Convention collective : IDCC : 1516 Grille d’emploi : Techniciens Qualifiés 1er degré Qualifiés 27e degré Hautement qualifiés A1, A2, D1, D2, E1, E2. Ses activités sont:  1.      Techniques pédagogiques  2.      Gestion administrative et pédagogique d’une formation  3.      Application de la règlementation à la formation  4.      Création de supports pédagogiques et documents techniques ### Compétences attestées Ce professionnel  possède les compétences suivantes: Maîtrise les techniques et méthodes pédagogiques, ainsi que les introductions pré formations présentant les modules réglementaires liées à la sécurité Transmet seul savoirs et savoir-faire aux personnes en formation initiale ou  continue, afin de rendre des stagiaires capables de pratiquer des actions de prévention en sureté et sécurité incendie, de reconnaitre les risques qui y sont liés Gère son groupe et les techniques pédagogiques qu’il choisit seul d’adapter à chacun Gère les éventuels conflits intervenus entre stagiaires ou envers lui-même lors de la formation Sait  éveiller la motivation de ses apprenants par la communication, des jeux ou des exercices  Prépare à l’avance le matériel, en nombre suffisant qu’il emmène dans l’entreprise afin de ma manquer d’outils pédagogiques Organise les visites techniques en lien avec les formations dispensées. Réalise des questionnaires et évaluations  destinés à connaitre l’évolution et le taux de compréhension de ses apprenants ; Rédige des fiches pédagogiques en liens avec les modules enseignés Réalise des schémas techniques simplifiés pour faciliter la compréhension de ses candidats Réalise les dossiers individuels de chaque candidat et ainsi que les feuilles de présences, PV d’examens et documents annexes. Maîtrise les textes de réglementations relatifs à la sécurité privée, aux établissements recevant du public (ERP), immeuble de grande hauteur (IGH) et obligations du code du travail, il remet régulièrement ses connaissances à jours Utilise les techniques et méthodes pédagogiques, la communication et la réglementation liées à la formation sécurité et l’andragogie. Créé et rédige les documents, techniques et supports pédagogiques relatifs aux formations qu’il dispense. Créé des dessins techniques via un logiciel de traitement de texte. ## Blocs de compétences ### RNCP20436BC01 - Application de la règlementation à la formation **Liste de compétences:** Compétences attestées : - Maitriser la règlementation relative à la sécurité privée, aux établissements recevant du public (ERP), immeuble de grande hauteur (IGH) et obligations du code du travail, - Utiliser les techniques et méthodes pédagogiques, la communication et la réglementation liées à la formation sécurité et l’andragogie. Modalités d’évaluation : Entretien oral devant le Jury Temps de présentation : 20 à 25 min Une attestation sera délivrée suite à la validation ce bloc d’activité ### RNCP20436BC02 - Gestion administrative et pédagogique d’une formation **Liste de compétences:** Compétences attestées : - Rédiger des questionnaires et évaluations, - Etablir des fiches pédagogiques, - Réaliser des schémas techniques, - Mettre en place le suivi des stagiaires par des dossiers individuels, - Rédiger les feuilles de présences, PV d’examens et documents annexes. Modalités d’évaluation : Création de documents professionnels Temps de présentation : 30 min en Groupe Une attestation sera délivrée suite à la validation ce bloc d’activité ### RNCP20436BC03 - Techniques pédagogiques **Liste de compétences:** Compétences attestées : - Maitriser l’ensemble des techniques pédagogique, - Mettre en place des introductions pré-formations, - Eveiller la motivation des candidats par la communication, des jeux et des exercices - Animer en situation collective d’une formation en fonction du nombre de candidats, du lieu, et du type de candidats, - Gérer des conflits intervenus en formation, - Préparer le matériel et ses outils pédagogiques, - Organiser les visites techniques en lien avec les formations dispensées. Modalités d’évaluation : Mise en place d’une situation professionnelle Temps de présentation : 20 à 30 min en centre Une attestation sera délivrée suite à la validation ce bloc d’activité ### RNCP20436BC04 - Création de supports pédagogiques et documents techniques **Liste de compétences:** Compétences attestées : - Créer seul les documents techniques et supports pédagogiques relatifs aux formations qu’il dispense, - Créer seul des dessins techniques via un logiciel de traitement de texte. Modalités d’évaluation : Travaux pratiques Une attestation sera délivrée suite à la validation ce bloc d’activité ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Formation sécurité et sécurité incendie  ### Type d'emplois accessibles - Moniteur Formateur en Sécurité et Sécurité Incendie - Formateur APS, Formateur Equipier de 1ère Intervention (EPI) - Formateur aux risques liés aux incendies - Formateur SSIAP - Animateur en formation sécurité - Moniteur en prévention ### Code(s) ROME K2503, K2111, K1705, K2109 ### Références juridiques des réglementations d'activité Arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur. Décret no 2016-515 du 26 avril 2016 relatif aux conditions d’exercice des activités privées de sécurité et au Conseil national des activités privées de sécurité, Arrêté du 1er juillet 2016 relatif à la certification des organismes de formation aux activités privées de sécurité et aux activités de recherches privées, Arrêté du 20 décembre 2016 modifiant l’arrêté du 1er juillet 2016 relatif à la certification des organismes de formation aux activités privées de sécurité et aux activités de recherches privées, Arrêté du 27 février 2017 relatif à la formation continue des agents privés de sécurité. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale, Intensité d'embauche, Inadéquation géographique - **Salaire médian (mensuel) :** 1 817 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance · tension 4/5 (Élevée) - W1X80 — Formateurs · tension 4/5 (Élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 45 376 - **Jugés difficiles à recruter :** 51 % - **Emplois saisonniers :** 17 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance - W0X90 — Professeurs du secondaire - W1X80 — Formateurs ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Contrat de professionnalisation Le Jury  sera composé au minimum de 3 personnes: 1 président : Qui est obligatoirement un(e) Professionnel(le) employeur de la formation ou de l’encadrement en activité et ayant 3 ans d’expérience minimum dans sa fonction. + 2 Jurys (employeurs et salariés) qui sont tous des professionnels de la sécurité privée en activité, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation. (Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme) + 2 Jurys (employeurs ou salariés) Qui sont tous des professionnels de la sécurité incendie et de la formation en activité depuis 2 années minimum, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation. (Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme) - 1 ou 2 Directeurs de centre de formation, - 1 ou 2 responsables de formations, - 1 ou 2 sapeurs-pompiers  ayant au minimum le grade de sous-officier, - 1 ou 2 responsables d’une société de sécurité et de gardiennage en activité, - 1 ou 2 moniteurs ou formateur confirmé, - 1 ou 2 titulaires de la certification de chef de service sécurité incendie et d’assistance à personnes ssiap3 à jour de ses recyclages. ### Composition du jury — Formation continue, Candidature individuelle Le Jury sera composé au minimum de 3 personnes: 1 président : Qui est obligatoirement un(e) Professionnel(le) employeur de la formation ou de l’encadrement en activité et ayant 3 ans d’expérience minimum dans sa fonction. + 2 Jurys (employeurs et salariés) qui sont tous des professionnels de la sécurité privée en activité, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation. (Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme) + 2 Jurys (employeurs ou salariés) Qui sont tous des professionnels de la sécurité incendie et de la formation en activité depuis 2 années minimum, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation. (Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme) - 1 ou 2 Directeurs de centre de formation, - 1 ou 2 responsables de formations, - 1 ou 2 sapeurs-pompiers ayant au minimum le grade de sous-officier, - 1 ou 2 responsables d’une société de sécurité et de gardiennage en activité, - 1 ou 2 moniteurs ou formateur confirmé, - 1 ou 2 titulaires de la certification de chef de service sécurité incendie et d’assistance à personnes ssiap3 à jour de ses recyclages. ### Composition du jury — VAE Le Jury  sera composé au minimum de 4 personnes : 1 président + 3 Jurys (employeurs ou salariés). Les modes de désignations du président de jury et des 3 autres jurys, se font de manières identiques aux autres cas d’examens hors VAE. ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 17-04-2023 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP37991 ## Pour plus d'informations https://si-groupe.com/nos-formations/formation-mssi/ **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/20436/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 06/2023. - **Entrées en formation:** 51 - **Parcours menés à terme:** 51 - **Taux d'achèvement:** 100 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 02/2022 | 3 | 1 | 0 | | 03/2022 | 2 | 4 | 0 | | 04/2022 | 10 | 1 | 0 | | 05/2022 | 2 | 12 | 0 | | 06/2022 | 4 | 1 | 0 | | 07/2022 | 2 | 5 | 0 | | 09/2022 | 6 | 1 | 0 | | 10/2022 | 4 | 6 | 1 | | 11/2022 | 6 | 3 | 0 | | 12/2022 | 0 | 5 | 0 | | 01/2023 | 4 | 0 | 0 | | 03/2023 | 3 | 4 | 0 | | 04/2023 | 4 | 3 | 0 | | 05/2023 | 0 | 4 | 0 | | 06/2023 | 1 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2020 – 04/2023. - **Dossiers CPF engagés:** 172 - **Montant total engagé:** 290 667 € - **Coût moyen par dossier:** 1 690 € - **Durée moyenne:** 97 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 89 % - France Travail : 6 % - Reste à charge titulaire : 3 % - Entreprise : 2 % - Régions : 0 % --- *Généré le 09/10/2026 à 22:24*