# RNCP20443 - Styliste designer de modes **Code:** RNCP20443 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Codes NSF:** 242n - **FormaCodes:** 21775 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 07-08-2023 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - STE INT GESTION EDUCATIVE - SIRET: 43259829000042 ## Partenaires habilités 6 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 6 à former et organiser l'évaluation. - ANAPIJ - 92100 — SIRET 53145866900045 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - EFFICOM FORMATION — SIRET 41344501600020 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - MOD'ART VISART — SIRET 43259829000034 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - SCIENCES-U LILLE (EFFICOM - EFAB - EDUCTIVE GROUP) — SIRET 39955313000044 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - SCIENCES-U LYON — SIRET 35176587000032 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - STE INT GESTION EDUCATIVE — SIRET 43259829000042 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le (la) « styliste designer de modes » crée des collections de vêtements ou d’accessoires en adéquation avec les demandes de l’entreprise pour laquelle il travaille en tenant compte du style et de l'image de la marque. Il définit la tendance de la collection, réalise les croquis et monte les prototypes. Il ordonne les produits dans la collection et participe à sa promotion. Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat -          Définir la tendance de la collection -          Créer la collection -          Ordonner les produits créés dans un plan de collection -          Participer à la promotion de la collection ### Compétences attestées Le (la) titulaire est capable de : -          Définir la tendance de la collection      o    Imaginer des tendances      o    Exprimer par le dessin ou par ordinateur ou d’autres supports créatifs ses projets de collection regroupant l’univers des formes, couleurs, matières.      o    Argumenter ses choix esthétiques et l’orientation de sa collection. -          Créer la collection      o    Dessiner des silhouettes de mode, les formes et des détails des vêtements et des accessoires sur papier à la main et/ou sur logiciels spécifiques.      o    Sélectionner les tissus et les fournitures.      o    Maîtriser les techniques de modélisme et de production industrielle afin de superviser les processus de fabrication des collections de vêtements et accessoires.      o    Transmettre, communiquer ses orientations stylistiques puis répartir les différentes tâches à son équipe. -          Ordonner les produits créés dans un plan de collection      o    Elaborer et organiser un plan de collection en vue de la production et de la mise en vente.      o    Analyser le calcul des coûts de production.      o    Savoir attribuer à chaque vêtement ou accessoires des matières et des couleurs.      o    Dessiner des différentes tailles et quantités à fabriquer      o    Savoir décider du calendrier de fabrication et de livraison de ces vêtements. -          Participer à la promotion de la collection      o    Utiliser les différents outils de communication (des médias traditionnels aux nouveaux medias sociaux) en vue de la promotion et de la vente de la collection. ## Blocs de compétences ### RNCP20443BC01 - Ordonner les produits créés dans un plan de collection **Liste de compétences:** Compétences professionnelles : - Elaborer et organiser un plan de collection en vue de la production et de la mise en vente. - Analyser le calcul des coûts de production. - Savoir attribuer à chaque vêtement ou accessoires des matières et des couleurs. - Dessiner des différentes tailles et quantités à fabriquer - Savoir décider du calendrier de fabrication et de livraison de ces vêtements. Modalités d'évaluation : - Réalisation de silhouettes de mode habillées ou de croquis de vêtements - Composition d’un tableau appelé « plan de collection » qui regroupe par produit l’ensemble de chaque typologie de vêtements de la collection, avec répartition des différentes échantillons textiles et couleurs. - Rédaction d’un planning présentant les différentes étapes du lancement de la fabrication jusqu’à la livraison en boutique. - « Sourcing » textile répertoriant l’ensemble des matières et des fournitures nécessaires à la fabrication de l’ensemble de la collection. Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l’issus de la validation du bloc de compétence ### RNCP20443BC02 - Définir la tendance de la collection **Liste de compétences:** Compétences professionnelles : - Imaginer des tendances - Exprimer par le dessin ou par ordinateur ou d’autres supports créatifs ses projets de collection regroupant l’univers des formes, couleurs, matières. - Argumenter ses choix esthétiques et l’orientation de sa collection. Modalités d'évaluation : - Rédaction d’une analyse portant sur le marché, le secteur, la saison et la clientèle ciblée en vue de la création d’une collection appropriée - Création d’un visuel de documents de recherches en faisant ressortir l’univers de la collection format papier ou numérique. Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l’issus de la validation du bloc de compétence ### RNCP20443BC03 - Créer la collection **Liste de compétences:** Compétences professionnelles : - Dessiner des silhouettes de mode, les formes et des détails des vêtements et des accessoires sur papier à la main et/ou sur logiciels spécifiques. - Sélectionner les tissus et les fournitures. - Maîtriser les techniques de modélisme et de production industrielle afin de superviser les processus de fabrication des collections de vêtements et accessoires. - Transmettre, communiquer ses orientations stylistiques puis répartir les différentes tâches à son équipe. Modalités d'évaluation : - Réalisation de silhouettes de mode habillées ou de croquis de vêtements ou accessoires, - Choix d’échantillons de textiles et de fournitures destinées à la fabrication de ces vêtements, - Création de fiches techniques de vêtements phares de collection avec descriptif et tableaux de mesures en vue de la production. - Elaboration de toiles et de volumes Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l’issus de la validation du bloc de compétence ### RNCP20443BC04 - Participer à la promotion de la collection **Liste de compétences:** Compétences professionnelles : - Utiliser les différents outils de communication (des médias traditionnels aux nouveaux medias sociaux) en vue de la promotion et de la vente de la collection. Modalités d'évaluation : - Réalisation d’un Book de vente - Réalisation d’un document résumant l’ADN de la collection en vue de la réalisation d’un dossier de presse. - Réalisation d’un book de photos de mannequins portants les vêtements des 3 silhouettes phares de la collection. Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l’issus de la validation du bloc de compétence ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Les « entreprises employeurs » regroupent des entreprises artisanales comme la haute couture ou des marques de prêt-à-porter de vêtements (femme, homme, enfant, maille, lingerie, etc) et des marques d’accessoires (maroquinerie, chaussure…). Ces entreprises du secteur textile/habillement/accessoire sont aussi bien des TPE, des PME, des PMI ou des grandes entreprises. ### Type d'emplois accessibles Type emplois accessibles : Styliste modélisme vêtement - styliste accessoire - Styliste tendance - Responsable styliste (autres appellations : responsable de collection, coordinateur de studio ou directeur artistique) - Styliste chef de produit - Styliste infographiste - Créateur - Jeune créateur - Styliste junior - Coordinateur studio - Responsable de collection - Assistant styliste studio ### Code(s) ROME B1805, M1702, H1205 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Faible (2/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 3 123 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - F0X33 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement · tension 4/5 (Élevée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 12 299 - **Jugés difficiles à recruter :** 32 % - **Emplois saisonniers :** 10 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - F0X33 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Le jury est composé de: - 4 représentant(e)s du monde professionnel dont 2 employeurs et 2 salarié(e)s (57% du Jury) - 3 représentant(e)s de l'organisme (43% du Jury) ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 7 307 € - **Selon la branche:** 6 300 € – 7 608 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 7 307 € | Valeur par défaut · 206 branches | | 7 608 € | CPNEFP Commerce à distance | | 7 576 € | CPNEFP de l'habillement, mercerie, chaussure et jouet | | 7 359 € | CPNEFP des commerces de gros | | 7 255 € | CPNEF de la Publicité | | 7 076 € | CPNEFP de la branche commerce de détail de l'habillement et articles textiles | | 6 988 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 6 300 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 07-08-2023 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP37651 ## Pour plus d'informations http://fr.modart-paris.com/ MODART International **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/20443/ ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2021. - **Dossiers CPF engagés:** 2 - **Montant total engagé:** 2 140 € - **Coût moyen par dossier:** 1 070 € Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 100 % --- *Généré le 12/10/2026 à 05:59*