# RNCP20456 - Master:Sciences Technologie Santé Mention:Biologie santé Spécialité : Promotion et gestion de la santé **Code:** RNCP20456 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** MASTER — Master - **Codes NSF:** 120, 331r - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Ministère chargé de l'enseignement supérieur - Université François Rabelais - Tours - Site web: http://www.univ-tours.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées -     Gestionnaire de risques dans le domaine de la santé orienté sur les comportements -     Conception et mise en œuvre de démarches, de politiques et d’actions en prévention et promotion de la santé (campagne de dépistage de masse, politique de santé locale) -     Conception, organisation et mise en œuvre de programme d’éducation pour la santé et d’éducation du patient. Le titulaire du diplôme est apte à porter un projet en prévention, éducation et promotion de la santé et à encadrer et mobiliser les personnels et professionnels y participant. ### Compétences attestées Dans les domaines de la prévention, de l’éducation pour la santé et en promotion de la santé, le professionnel est capable de : §  De choisir et d’utiliser les principales méthodologies et les principaux outils. §  De proposer et concevoir, pour une population définie, une analyse des besoins de santé. §  De développer, face à des comportements à risque ou des problèmes de santé, un diagnostic comportemental et éducationnel. §  D’appliquer à bon escient, face à une situation sanitaire donnée, des facteurs de risque ou des comportements à risques précis, les méthodologies et les outils disponibles (mettre en oeuvre notamment des compétences en ingénierie de formation et dans le domaine du conseil méthodologique). §  De prendre en compte dans le choix des actions d’interventions les caractéristiques sociales, démographiques et économiques des populations concernées. §  De concevoir et proposer une évaluation sanitaire mais aussi économique des actions entreprises (efficacité et efficience). ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités     Structures et organisations intervenant dans le champ de la prévention et de la promotion de la santé sont multiples : -     Etat et ses services déconcentrés. -     Collectivités territoriales (région, département, ville). -     Organismes gestionnaires de l’assurance maladie, secteur assurantiel et mutualiste. -     Structures du système sanitaire et social : établissement de santé, établissement médico-social,.... -     Associations intervenant dans le domaine sanitaire et social : association d'insertion, association de patient, association de professionnels de santé, association humanitaire, réseau de santé,.... -     Entreprises vis-à-vis de leurs employés et (en cas d’activités sensibles ou ayant des répercussions sur l’environnement) vis-à-vis des populations de proximité. -     Secteur social (aide à domicile, hébergement des personnes âgées, protection de l’enfance). -     Secteur associatif et humanitaire -     Organismes internationaux spécialisés dans l’aide au Tiers Monde -     Organismes d’enseignement et de recherche   ### Type d'emplois accessibles     -     Chargé de mission ou de projet en prévention, éducation, promotion de la santé -     Chargé d’étude en prévention, éducation, promotion de la santé -     Coordonnateur ou animateur de programme ou de politique de santé     ### Code(s) ROME K1404, K1205, K2401, M1403 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Lien formation-emploi, Intensité d'embauche, Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 2 240 € - **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en services aux personnes (37 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques · tension 4/5 (Élevée) - L5X93 — Chargés d'études socio-économiques · tension 3/5 (Modérée) - N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) · tension 2/5 (Faible) - V4X85 — Professionnels de l'action sociale · tension 4/5 (Élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 13 381 - **Jugés difficiles à recruter :** 43 % - **Emplois saisonniers :** 7 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 - L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques - L5X93 — Chargés d'études socio-économiques - N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) - V4X85 — Professionnels de l'action sociale ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale Personnes ayant contribuées aux enseignements : 75% d’enseignants, 25% de professionnels ### Composition du jury — Formation continue, Candidature individuelle oui ### Composition du jury — Apprentissage Non ### Composition du jury — Contrat de professionnalisation non ### Composition du jury — VAE oui Enseignants chercheurs et professionnels ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/20456/ --- *Généré le 16/10/2026 à 05:24*