# RNCP20503 - Master Sciences de l’Homme et de la Société Domaine: sciences humaines et sociales Mention : sociétés, villes et territoires Spécialité Géographie **Code:** RNCP20503 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** MASTER — Master - **Codes NSF:** 341, 121 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Ministère chargé de l'enseignement supérieur - Université François Rabelais - Tours - Site web: http://www.univ-tours.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Etudes et évaluation des politiques publiques et des programmes à différents niveaux territoriaux, en particuliers des politiques d’aménagement urbain, celles liées à l’action publique patrimoniales ou environnementales Définir et piloter un programme d’évaluation des politiques publiques Faire réaliser l’évaluation par des chargés d’évaluation, assurer la validation des résultats obtenus et organiser leur mise en valeur et leur utilisation. Etablir un diagnostic de la situation du contexte local ou du service en fonction de l’analyse de données économiques, démographiques, sociale. Décliner les décisions des élus locaux ou régionaux en fonction des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre. Développer un réseau de partenaires associatifs etc. et les mobiliser. Contrôler la réalisation des actions menées et émettre des préconisations. Intervenir pour des projets/missions de culture/événementiels, développement économique, environnement, habitat/logement. Analyse des données statistiques et économiques Adapter les outils statistiques de traitement des données, réaliser des études et formaliser les résultats Rédiger études, synthèses, rapports et établir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives dans les domaines de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, du développement local, du développement durable et de l’environnement, de l’emploi et des ressources humaines. Peut intervenir dans le montage et la réalisation de projets de développement afin de dynamiser un territoire (ville, bassin d’emploi, région...)     ### Compétences attestées Compétences ou capacités évaluées Comprendre les questions et les enjeux des politiques publiques et des programmes, notamment des politiques publiques territoriales. Conduite de projet Méthodes d’enquête Analyse statistiques Utilisation de logiciels de statistiques Utilisation des systèmes d’informations et de communication Peut réaliser et mettre en œuvre le recueil des données Peut coordonner une équipe. Concevoir des études quantitatives et former des enquêteurs (grille d’entretien, interview, questionnaires... Piloter et coordonner le déroulement d’une étude (cahier des charges, méthodologie) Conseiller et assister des entreprises, des institutionnels et des collectivités dans l’interprétation et l’analyse d’études. Langue étrangère Outils informatiques   ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Collectivités locales et territoriales Associations Entreprises publiques Organismes d’études et de sondage Sociétés de conseils et de services. Centres de formations pour adultes Organismes de recherche Organismes culturels et du patrimoine Universités ### Type d'emplois accessibles Chef de projet dans la mise en oeuvre et le pilotage de la politique des pouvoirs publics ainsi que dans l’évaluation des politiques publiques Chargé de développement local Chargé de mission (développement urbain, local...) Chef de projet contrat de ville Chargé de mission patrimoine et culture ### Code(s) ROME K1404, K1802, M1403, K2401, K2108 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 535 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques · tension 4/5 (Élevée) - L5X93 — Chargés d'études socio-économiques · tension 3/5 (Modérée) - N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 4 969 - **Jugés difficiles à recruter :** 32 % - **Emplois saisonniers :** 9 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 - L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques - L5X93 — Chargés d'études socio-économiques - N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) - W0X92 — Professeurs du supérieur ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Candidature individuelle Personnes ayant contribué aux enseignements. Loi n° 84-52 du 26 01 194. ### Composition du jury — VAE Enseignants chercheurs et praticiens ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/20503/ --- *Généré le 17/10/2026 à 16:52*