RNCP20514
Inactive
· Niveau 5
BTS CESM
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
08-09-2020
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
· Expertise et conseil scientifiques et technologiques,
· Gestion, management,
· Animation, formation.
Compétences attestées
Le titulaire du BTS Métiers de l’esthétique-cosmétique-parfumerie est hautement qualifié dans les domaines de l’esthétique, de la cosmétique et de la parfumerie. Il possède une connaissance approfondie du produit cosmétique et de sa commercialisation et est en relation avec une clientèle aussi bien de particuliers que de professionnels.
Il possède un haut niveau scientifique ainsi que la maîtrise d’au moins une langue étrangère. Il assure les fonctions d’expertise, de conseils scientifiques et technologiques, de gestion, de management, d’animation et de formation dans un cadre local et international.
Ce technicien :
Conçoit et met en œuvre des prestations (soins et techniques) performantes et innovantes,
Adapte sa pratique et son expertise en tenant compte de l’évolution des savoirs, des techniques et des contextes,
Conçoit des conseils experts dans un objectif de vente
Recherche, collecte et exploite des ressources relatives à la profession en vue d’une communication stratégique,
Etablit une relation professionnelle auprès de différents interlocuteurs,
Gère l’environnement de travail,
Assure la qualité (produits, prestations, services),
Dans le cadre de l’option A Management ce technicien :
Gère l’entreprise,
Elabore des projets entrepreneuriaux,
Assure le développement de l’entreprise.
Dans le cadre de l’option B Formation-marques ce technicien :
Conçoit, impulse et conduit des actions d’information, d’animation et de négociation dans le respect de l’image et de la culture de l’entreprise,
Forme aux techniques de soins, aux techniques de vente et d’utilisation de produits
Négocie les ventes de produits, de matériels et de d’appareils.
Dans le cadre de l’option C Cosmétologie ce technicien :
Réalise une étude technique dans le cadre de la recherche et développement (R&D),
Met en œuvre des techniques de fabrication et de contrôle,
Objective l’efficacité d’un produit, d’une technique et réalise une analyse sensorielle.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Instituts d’esthétique, SPA, centre de bien-être, de beauté ;
Entreprises de distribution : parfumeries, parapharmacies, grands magasins… ;
Entreprises de fabrication et de distribution de produits cosmétiques et de matériels professionnels ;
Laboratoires de recherche et développement de cosmétologie (évaluation cosmétique).
Types d'emplois accessibles
Responsable d’institut, de SPA, de centre de beauté, de parfumerie, d’entreprise de distribution ; conseiller de vente ; assistant chef de produit ; esthéticien (ne) ; conseiller expert ; formateur (France, International), animateur-formateur, marchandiseur ; technico-commercial ; technicien en recherche et développement.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 504 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R0X60— Employés de libre service tension 2/5 (Faible) -
R1X68— Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible) -
T0X60— Coiffeurs, esthéticiens tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 15 041
Auvergne-Rhône-Alpes 9 684
Nouvelle-Aquitaine 8 618
Provence-Alpes-Côte d'Azur 7 684
Grand Est 7 306
Occitanie 7 248
Hauts-de-France 6 366
Pays de la Loire 6 094
Bretagne 4 977
Normandie 3 561
Bourgogne-Franche-Comté 3 493
Centre-Val de Loire 2 727
La Réunion 1 133
Corse 909
Guadeloupe 413
Martinique 376
Mayotte 304
Guyane 242
86 176
projets de recrutement
32 %
jugés difficiles à recruter
32 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L6X00— Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés -
R0X60— Employés de libre service -
R1X68— Employés des services commerciaux -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique -
T0X60— Coiffeurs, esthéticiens
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Universitaires, enseignants, professionnels
Base légale
Date d'échéance08-09-2020