RNCP20701 Inactive · Niveau 5

Génie civil - construction durable

Certificateur · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 5

Code(s) NSF

230 · Spécialités pluritechnologiques Génie civil, construction, bois

Formacode(s)

24162 · Gestion énergie

22254 · BTP conception organisation

22024 · Génie civil

12522 · Développement durable

Date d'échéance de l'enregistrement

01-01-2024

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE 11004401300040 —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le titulaire du DUT de la spécialité Génie Civil - Construction Durable est un technicien polyvalent destiné à exercer indifféremment au niveau de la maîtrise d’ouvrage (programmation des travaux), de la maîtrise d’œuvre (bureaux d'études), ou des travaux (entreprises de construction).

Sous la responsabilité d'un ingénieur études ou travaux il sera amené à :

· Préparer des dossiers de consultation des entreprises

· Assurer le suivi des travaux pour la maitrise d'œuvre ou la maitrise d'ouvrage

· Rédiger les dossiers de préparation et de suivi des travaux pour l'entreprise

· Elaborer des dossiers techniques en bureau d'études

· Gérer des chantiers en phase travaux dans le secteur du BTP

S'adapter aux évolutions techniques dans le domaine de la construction durable

Compétences attestées

Domaine de la maîtrise d'ouvrage

1. Assistance technique

· Produire et analyser les études de faisabilité d'un projet avant et après appel d'offres.

· Contrôler sa réalisation.

2. Maintenance et entretien

· Gérer la maintenance et l'entretien des ouvrages

Domaine de la maîtrise d'œuvre

1. Etudes de faisabilité

· Etudier la faisabilité et le coût du projet en fonction des données techniques, économiques, environnementales

3. Etudes d'avant-projet

· Établir le Dossier de Consultation des Entreprises (DCE)

· Intégrer la prévention des risques dans le DCE

4. Etudes techniques et méthodes

· Dimensionner des ouvrages simples.

· Réaliser les plans d'exécution des ouvrages, structures et infrastructures, et de leurs équipements en respectant les normes de représentation en vigueur

· Définir les moyens et méthodes à mettre en œuvre, planifier le déroulement des opérations de chantier

5. Etudes économiques

· Etablir le coût de réalisation d'un ouvrage aux différentes étapes du projet

· Préparer les décomptes provisoires et définitifs des travaux

6. Exécution et suivi des travaux

· Suivre et contrôler régulièrement la conformité et les coûts d'un ouvrage et de ses équipements

· Mettre en place les procédures Qualité – Sécurité – Environnement (QSE) du chantier

7. Contrôle et diagnostic techniques

· Contrôler les ouvrages existants et réaliser des diagnostics techniques selon la réglementation en vigueur.

Domaine de l'organisation et de l'encadrement des chantiers

1. Conduite de travaux et direction de chantier

· Répondre à un appel d'offres en collaboration avec les différents bureaux d'études

· Planifier et estimer les besoins en matériel, matériaux, et personnel du chantier

· Suivre l’avancement des travaux

· Préparer la réception d’un ouvrage, contrôler la levée des réserves.

· Faire le suivi des documents graphiques ou notes techniques et constituer les Dossiers d’Intervention Ultérieure sur l’Ouvrage (DIUO)

8. Qualité Sécurité Environnement

· Rédiger ou compléter le Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS)

· Appliquer les principes généraux de prévention pour l’étude et la résolution en amont de situations à risques particuliers sur le chantier (transverse)

Compétences transversales à l’ensemble des domaines

· Contribuer au management des enjeux humains, sociaux, économiques et juridiques de la santé et sécurité au travail

· Rechercher et exploiter de la documentation technique y compris en anglais

· Rédiger des pièces écrites contractuelles dans le cadre des marchés du BTP

· Communiquer en interne et en externe en adaptant ses supports de communication, y compris en anglais

· Développer ses aptitudes relationnelles comme la communication, l'animation ou la direction d'une équipe.

· Gérer un projet en respectant les contraintes à l'aide d'outils spécialisés

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le diplômé DUT GCCD possède un champ de compétence large lui permettant d'intervenir dans les différents secteurs d'activité du BTP : le secteur du bâtiment, le secteur des travaux publics, le secteur du génie civil, le gros œuvre et le second œuvre, les équipements techniques, les aménagements urbains.

Types d'emplois accessibles

Métiers visés (ROME)

F1201 — Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

F1106 — Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP

F1202 — Chef / Cheffe de chantier bâtiment

F1108 — Métreur / Métreuse de la construction

F1204 — Animateur / Animatrice QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 626 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).

B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP tension 5/5 (Très élevée)
B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres tension 5/5 (Très élevée)
B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP tension 5/5 (Très élevée)
B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) tension 5/5 (Très élevée)
H0X90 — Techniciens du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 6 194 Auvergne-Rhône-Alpes 4 064 Occitanie 1 931 Nouvelle-Aquitaine 1 633 Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 627 Pays de la Loire 1 552 Grand Est 1 386 Hauts-de-France 1 334 Centre-Val de Loire 916 Normandie 866 Bretagne 803 Bourgogne-Franche-Comté 667 La Réunion 263 Guadeloupe 225 Mayotte 176 Corse 140 Guyane 109 Martinique 55

23 941 projets de recrutement

63 % en tension jugés difficiles à recruter

2 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).

B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP
B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres
B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP
B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)
H0X90 — Techniciens du contrôle qualité
H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Oui

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Oui

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale

Personnes ayant contribué aux enseignements (décret n° 84-1004 du 12 novembre 1984 sur les IUT ; arrêté du 3 août 2005) dont les professionnels et les enseignants-chercheurs.

Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle

dispositif en place conformément aux textes

Composition du jury — Apprentissage

dispositif prévu

Composition du jury — VAE

Enseignants- chercheurs et professionnels

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle

10 230 €

Selon la branche

6 000 € – 10 721 €

Prise en chargeBranches concernées

10 230 € Valeur par défaut · 195 branches

10 721 € CPNE des Télécoms, CPNEF des Entreprises Sociales pour l'Habitat, CPNEFP de la branche de la promotion immobilière, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés, CPNEFP des industries électriques et gazières

9 631 € CPNE des métiers du géomètre, CPNEFP de la profession d'économiste de la construction

6 000 € CPNE chimie, CPNEFP de la métallurgie

10 662 € CPNE autoroutes

10 500 € CPNEFP de la branche des entreprises d'architecture

10 393 € CPNEFP ICGV entreprises de la viande

10 300 € CPNEFP Carrières et matériaux

9 700 € CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics

9 487 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat

9 000 € CPNE Branche Caoutchouc

8 730 € CPNEFP du Négoce de l'ameublement

8 000 € CPNE de l'immobilier

Base légale

Date d'échéance01-01-2024

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

Demande CPF — formations engagées

16 dossiers CPF engagés

48 445 € montant total engagé

3 028 € coût moyen par dossier

67 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 100 %

Dossiers engagés · 01/2021 – 09/2021

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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