RNCP20809
Inactive
· Niveau 6
MANAGEMENT DES ORGANISATIONS: MÉTIER DE LA GESTION ET DE LA COMPTABILITÉ: COMPTABILITÉ ET PAYE
Certificateur · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le (la) comptable gestionnaire est responsable de la tenue de la comptabilité et de la mise à disposition des informations de gestion. L'emploi associe des activités d'exécution et de réalisation à des activités de conception, d'organisation, de conseil et parfois d'encadrement.
Les domaines d'intervention du (de la) comptable gestionnaire sont la comptabilité, la paie, la fiscalité, la gestion.
En comptabilité, et en fiscalité, le (la) comptable gestionnaire prend en charge la totalité des obligations de l'entreprise en lien avec l'expert-comptable.
En paie, le (la) comptable gestionnaire prend en charge les travaux courants de paie et de déclarations sociales en lien avec un conseil spécialisé.
En gestion, le (la) comptable gestionnaire met en œuvre, au contact direct de l'équipe de direction, les outils de contrôle et de prévision adaptés au pilotage de l'entreprise.
Le (la) comptable gestionnaire s'appuie sur les acquis techniques suivants :
connaissance approfondie de la réglementation comptable, des techniques d'enregistrement et des méthodes de travail assurant la fiabilité du contrôle interne ;
maîtrise de la réglementation fiscale et sociale ;
maîtrise des techniques courantes de gestion budgétaire et financière ;
maîtrise d'un logiciel de gestion comptable et d'un logiciel de gestion de la paie.
Dans les petites entreprises, le (la) comptable gestionnaire est fréquemment le (la) seul (e) porteur de la fonction et agit en toute autonomie avec des responsabilités étendues. Dans les cabinets d'expertise comptable ou dans les grandes entreprises son autonomie et son champ de responsabilité sont plus restreints. Dans tous les cas, l'emploi exige la précision et la rigueur nécessaires à un cadre réglementaire strict.
Compétences attestées
1. ORGANISER ET ASSURER LE TRAITEMENT DES COMPTES DE L'ENTREPRISE
Organiser et assurer la fiabilité des procédures administratives et comptables.
Réaliser les travaux comptables et fiscaux périodiques.
Préparer le retraitement des informations comptables en normes internationales.
Préparer les actes de secrétariat juridique des sociétés commerciales.
Etablir la paie et les déclarations sociales.
2. ORGANISER ET ASSURER LE TRAITEMENT DES INFORMATIONS DE GESTION
Elaborer et suivre des budgets et des documents de synthèse prévisionnels.
Déterminer des coûts.
Etablir un diagnostic à partir du bilan et du compte de résultat.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Types d’emplois accessibles : Disposant de compétences transversales et une approche professionnelle, grâce au contrat de professionnalisation, les diplômés pourront occuper des emplois diversifiés. Responsable de clientèle sous contrôle d’un expert-comptable Cet emploi s'exerce dans les entreprises de toutes tailles et dans tous les secteurs d'activité.
Types d'emplois accessibles
Comptables
Responsable comptable
Collaborateur comptable
Conseillers logiciels
Formateurs
Chef comptable
Responsable comptable et financier
Assistant comptable en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable
Technicien comptable confirmé
Adjoint au chef comptable
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 699 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés de la comptabilité, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L1X60— Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 8 784
Auvergne-Rhône-Alpes 3 316
Occitanie 1 982
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 685
Nouvelle-Aquitaine 1 536
Hauts-de-France 1 403
Grand Est 1 177
Pays de la Loire 1 104
Bretagne 1 021
Normandie 683
Centre-Val de Loire 676
Bourgogne-Franche-Comté 611
La Réunion 293
Guadeloupe 214
Martinique 159
Corse 118
Mayotte 87
Guyane 34
24 883
projets de recrutement
41 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés de la comptabilité, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP).
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L1X60— Employés de la comptabilité -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Equipe enseignante et professionnels invités au jury
Composition du jury — VAE
Jury de VAE constitué par le responsable de la formation LP