RNCP20812
Inactive
· Niveau 7
Ingénieur diplômé du CESI spécialité Informatique
Certificateur · CESI
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
01-01-2025
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
20 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 20 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
C E SI
77572257200366
Former et organiser l'évaluation
C E SI
77572257200762
Former et organiser l'évaluation
C E SI
77572257200820
Former et organiser l'évaluation
C E SI
77572257200846
Former et organiser l'évaluation
C E SI
77572257200911
Former et organiser l'évaluation
C E SI
77572257200929
Former et organiser l'évaluation
C E SI
77572257200978
Former et organiser l'évaluation
C E SI
77572257201018
Former et organiser l'évaluation
C E SI
77572257201034
Former et organiser l'évaluation
C E SI
77572257201083
Former et organiser l'évaluation
Voir les 20 partenaires habilités →
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le titulaire de cette certification peut exercer les responsabilités d’ingénieur spécialité informatique dans les domaines industriels ou du service.
L’ingénieur CESI spécialité informatique est en veille permanente pour évoluer, est ouvert vers les métiers de l’entreprise, sur des compétences extra-techniques, possède des aptitudes à l’intégration, au travail en plateformes, à gérer l’hétérogénéité, l’interopérabilité et a une vision «Système d’informations », développe avec les méthodes de qualité et de production, a des aptitudes à la gestion de projets, au travail en équipe, il est un communicant et vendeur de ses solutions
Au quotidien, ses activités principales sont :
Analyser un problème et trouver des solutions
Agir avec un esprit d’entreprise et un comportement professionnel
Manager les ressources Techniques, Organisationnelles, Humaines et Economiques
Innover et entreprendre
Mettre en œuvre des solutions scientifiques et technologiques au sein de l’organisation (Spécialité SI)
Compétences attestées
La certification, soumise au contrôle de la CTI, reconnaît la capacité du titulaire à :
Analyser une problématique à caractère scientifique ou technique
Mettre en œuvre les méthodes de résolution de problèmes dans des environnements complexes,
Conduire la recherche de solutions innovantes et appropriées,
Modéliser et concevoir une solution dans une approche rationnelle d’étude scientifique,
Intégrer les valeurs RSE dans la gestion de ses activités,
Maîtriser les outils de management opérationnel,
Conduire des projets de d’évolution, de développement ou de production éventuellement à l’international
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
SSII et éditeurs de logiciels….63%
Société de service en ingénierie 6%
Télécommunication …. 4%
Activité financières et assurance …. 4%
Types d'emplois accessibles
Responsable informatique …..4% Ingénieur système et réseaux……28% Ingénieur études et développements …. 28% Chef de projet 12% Consultant 10%
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
sans objet
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 892 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
M1X80— Techniciens d'étude et de développement en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée) -
M2X91— Chefs de projet et directeurs de service informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 20 250
Auvergne-Rhône-Alpes 3 807
Occitanie 3 576
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 186
Pays de la Loire 2 223
Nouvelle-Aquitaine 2 165
Hauts-de-France 1 847
Bretagne 1 647
Grand Est 1 327
Normandie 714
Centre-Val de Loire 638
Bourgogne-Franche-Comté 395
La Réunion 134
Guyane 44
Mayotte 43
Corse 28
Guadeloupe 25
Martinique 24
42 073
projets de recrutement
50 %
en tension
jugés difficiles à recruter
2 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
M1X80— Techniciens d'étude et de développement en informatique -
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom -
M2X91— Chefs de projet et directeurs de service informatique -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Jury national =Direction de l’école, directeurs de campus et professionnels
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du titre par VES Jury national =Direction de l’école, directeurs de campus et professionnels
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
8 668 €
Selon la branche
7 500 € – 9 000 €
Prise en chargeBranches concernées
8 668 €
Valeur par défaut · 202 branches
9 000 €
CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNE des Télécoms, CPNE des industries de santé (CPNEIS), CPNEFP ICGV entreprises de la viande, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat +1 autres
8 500 €
CPNE Branche Caoutchouc, CPNEFP de la métallurgie
7 500 €
CPNE Branche Caisse d'Epargne, CPNE de la branche Banque Populaire
8 583 €
CPNEFP Commerce à distance
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance01-01-2025