Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
2 Parcours:
Parcours 1 : Techniques et Stratégies Commerciales (T.S.C. à Laval)
Parcours 2: Commerce International Trilingue (C.I.T. au Mans)
En tant que spécialiste en agroalimentaire,
le diplômé assure la traçabilité des produits (engrais, fertilisants, suppléments nutritionnels pour animaux…) en appliquant les normes sanitaires.
Il intervient aussi au niveau de la gestion des risques.
Il participe aux achats et à la logistique et à la communication commerciale.
Maîtrisant les techniques commerciales,
et vraiment spécialisé de la fourche à la fourchette (parcours T.S.C.),
ou possédant deux langues vivantes étrangères (parcours C.I.T.) ,
ce cadre polyvalent prend en charge des missions pouvant avoir une dimension internationale.
Compétences attestées
Connaissance de la filière agroalimentaire et de son environnement économique et juridique
Maîtrise des techniques de vente et de négociation, de communication en vue de réaliser des ventes
Maîtrise des techniques d’enquêtes qualitatives et quantitatives, de la veille concurrentielle et stratégique, de marketing opérationnel en vue de réaliser des études de marchés, de concurrence, de satisfaction
Connaissance des aspects juridiques des contrats commerciaux français et internationaux régissant les relations entre les entreprises en vue de participer à la réalisation de contrats de distribution, d’agents commerciaux, de vente internationale de marchandises
Maîtrise de l’anglais ( et pour le parcours C.I.T. de l’allemand OU de l’espagno l) en vue d’exercer ses activités
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le commercial en agro-alimentaire et agro-fournitures est recruté par des entreprises du secteur de l’agroalimentaire, mais également dans le service export, service des achats, l’administration des ventes, d’entreprises en dehors de ce secteur, dans le transport, la logistique…
Types d'emplois accessibles
Le commercial en agro-alimentaire et agro-fournitures exerce les métiers de
gérant de magasin
chef de rayon et/ou secteur
animateur de réseau
acheteur
assistant de chef de produit
conseiller commercial
commercial export
technico-commercial export…
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée
(3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 931 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R1X68 — Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée)
-
R2X80 — Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée)
-
R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée)
-
R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
-
R4X91 — Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
42 589
projets de recrutement
38 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
R1X68 — Employés des services commerciaux
-
R2X80 — Attachés commerciaux
-
R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
-
R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
-
R4X91 — Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (enseignants et professionnels) (loi 84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
Personnes ayant contribué aux enseignements (enseignants et professionnels) (loi 84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)
Composition du jury — Candidature individuelle
possible pour partie du diplôme par VES ou VAP
Composition du jury — VAE
Enseignants et professionnels (Décret n° 2002-590 24/04/2002) - VAE
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