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RNCP20836 Inactive · Niveau 6

Langues Étrangères Appliquées, sp. Anglais/Espagnol

Certificateur · Université du Maine - Le Mans

L'essentiel

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le titulaire de ce diplôme connaît l’entreprise française et étrangère et ses modes de fonctionnement dans des environnements commerciaux et culturels multiples, variés et complexes.
Le professionnel titulaire de la Licence a acquis une connaissance des marchés extérieurs et des outils lui permettant de participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie d’internationalisation.
Les compétences techniques et linguistiques acquises durant la formation permettent aux diplômés d’être rapidement opérationnels et de s’insérer dans les services commerciaux des entreprises et organismes français et étrangers ayant une activité à l’international.
Cette formation trilingue à très forte orientation stratégique et opérationnelle donne des atouts supplémentaires non négligeables pour une insertion rapide et favorise une évolution de carrière vers des postes à responsabilité au sein des entreprises.
Les diplômés maîtrisent les outils et les techniques nécessaires pour analyser les modes de fonctionnement et de gestion des entreprises multinationales et multiculturelles avec prise en compte des contraintes et des complexités des marchés internationaux dans leurs relations avec le management interculturel et les zones géographiques concernées.
Ce professionnel maîtrise plusieurs langues étrangères : expression spontanée et courante, claire et structurée sur des sujets complexes tant dans la vie sociale que professionnelle ; compréhension d’une vaste gamme de textes techniques et juridiques applicables au domaine de la négociation et au secteur des services.
Il est compétent en commerce international : prospection, vente, achat, établissement de contrats, analyse de marchés ; il connaît les produits et les marchés français et étrangers, il joue le rôle d’interface entre clients et fournisseurs, il est capable de dresser des bilans financiers et commerciaux. Il possède des compétences transversales : informatique appliquée à l’entreprise ; maîtrise des logiciels de comptabilité, de gestion, de fichier-clients et de prospection de marchés ; techniques rédactionnelles et de traduction.
Il est capable de négocier en langues étrangères au service d’entreprises françaises ou étrangères dans des environnements culturels multiples, variés et complexes.

Compétences attestées

A la fin de la licence LEA, le diplômé est capable de :
s’exprimer et communiquer aisément et de façon professionnelle -à l’écrit comme à l’oral- en français et dans  au moins deux langues étrangères;
s’adapter et d’évoluer dans un environnement multiculturel et multilingue en France et à l’étranger;
mettre en œuvre  les techniques de gestion de projets d’entreprise et de gestion de groupe ;
maîtriser les techniques  de marketing,  négociation internationale,  comptabilité et  gestion liées à son domaine d’intervention;
connaître les produits et diagnostiquer les besoins spécifiques des fournisseurs et des clients de son entreprise ;
identifier, problématiser et synthétiser un ou des thèmes d’études, d’enquêtes ou missions en France ou à l’étranger;
maîtriser les procédures en Droit des Sociétés et les pratiques en contrats, finances et transports internationaux ;
identifier et prospecter clients et fournisseurs et gérer les fichiers afférents ;
savoir établir et exploiter des bilans financiers et enquêtes de consommation ;
maîtriser les logiciels et techniques informatiques appliqués à son domaine d’activité.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Aujourd’hui il existe très peu de secteurs de l’activité économique dans lesquels ne sont pas employés des étudiants issus de la filière LEA.
Ce professionnel travaille en tant que cadre commercial dans les différents secteurs de l’économie (commerce, industrie, services) ayant des relations avec l’étranger : Informatique/Télécommunications, Communication/Publicité, Marketing, Transport/Logistique, cabinets conseil, banque PME et PMI exportatrices, assurances,  multinationales, chambres de commerce et d’industrie et postes de conseillers.

Types d'emplois accessibles

Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants :Chargé de communicationResponsable marketing stratégiqueConseil en recrutementAcheteur/Négociateur à l’internationalChef de produitResponsable de zone exportDirecteur/directrice commercial(e) Directeur/directrice des ventes internationalesChef de groupe marketingResponsable de l’administration des ventes Responsable de service marchandisage

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Faible (2/5)

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 749 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • J4X62 — Employés administratifs et commerciaux des transports tension 1/5 (Très faible)
  • J5X40 — Agents d'exploitation du transport tension 3/5 (Modérée)
  • J5X80 — Techniciens d'exploitation et d'administration des transports tension 4/5 (Élevée)
  • J6X90 — Cadres des transports et du tourisme tension 3/5 (Modérée)
  • R1X68 — Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée)
  • R3X80 — Maîtrise des magasins tension 2/5 (Faible)
  • R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée)
  • R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

21 565 projets de recrutement
31 % jugés difficiles à recruter
13 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • J4X62 — Employés administratifs et commerciaux des transports
  • J5X40 — Agents d'exploitation du transport
  • J5X80 — Techniciens d'exploitation et d'administration des transports
  • J6X90 — Cadres des transports et du tourisme
  • R1X68 — Employés des services commerciaux
  • R3X80 — Maîtrise des magasins
  • R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
  • R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Cadre Nouvelle-CalédonieOui
Cadre Polynésie françaiseOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Enseignants chercheurs et PRAG appartenant aux équipes pédagogiques concernées
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VAE, VES  
Composition du jury — VAE
Jury de validation des acquis de l’expérience composé d’enseignants chercheurs et de professionnels

Pour plus d'informations · Statistiques

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