# RNCP20913 - Sciences des organisations, mention Contrôle, audit, reporting, Parcours Conseil et recherche en audit et contrôle **Code:** RNCP20913 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** DGE_GM — Diplôme de grand établissement grade master - **Codes NSF:** 313, 314 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2019 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Ministère chargé de l'enseignement supérieur - UNIVERSITE PARIS DAUPHINE - SIRET: 19754692200018 - Université Paris-Dauphine - Site web: http://www.dauphine.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Parcours Conseil et recherche en audit et contrôle. Finalité indifférenciée. Diplôme de Grand Etablissement (DGE).   Le titulaire du master peut s’orienter vers les métiers de la recherche et de l’enseignement supérieur (doctorat, carrière universitaire) mais il peut également intégrer le monde professionnel dans les domaines de la comptabilité, le contrôle, l’audit et le conseil.   Il conçoit et met en oeuvre des systèmes comptables, de contrôle et d'audit en relation avec la stratégie globale de l’entreprise. Il étudie et résout les problèmes complexes que posent la comptabilité, le contrôle de gestion et l'audit, notamment dans le contexte de la mondialisation économique et financière. Il conseille les entreprises ou organisations sur de nouvelles procédures comptables, de contrôle et d’audit.   En tant que chercheur : Il conçoit et  met en oeuvre de façon autonome une étude ou un projet de recherche sur un sujet relevant du domaine des sciences de gestion. Il participe à la définition des thèmes d’études ou de recherches. ### Compétences attestées Le titulaire du master dispose des compétences et capacités suivantes :   Compétences transversales : -Maitriser les concepts fondamentaux de la discipline -Mettre en pratique les méthodes d’analyse et utiliser les outils du champ disciplinaire -Savoir faire une recherche documentaire et utiliser  les sources à bon escient, être capable d’en faire une synthèse tout en développant un esprit critique. Réaliser une veille environnementale dans son champ d’activité -Construire et rechercher des données fiables, savoir les interpréter et les analyser afin de mettre en place des  procédures d’évaluation -Rédiger et présenter oralement un travail élaboré sur une problématique complexe -Communiquer dans une langue étrangère et notamment en anglais -Maitriser les méthodes et outils informatiques et de communication usuels.   Compétences pré-professionnelles : -Conduire un projet (conception, pilotage, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) -Travailler en autonomie et en équipe, s’adapter à différents contextes socio-professionnels et interculturels -Comprendre les enjeux et problématiques des différentes parties prenantes de l’organisation pour être force de proposition et de dialogue -Coordonner et animer une équipe.   Compétences métier : -S’approprier les concepts, méthodes de recherche applicables à la conception et la mise en œuvre de systèmes comptables, de contrôle et d’audit -Maitriser les référentiels d’audit, les systèmes comptables (la doctrine), les normes internationales comptables -mettre en œuvre les outils et techniques d’analyse : système d’information, modélisation, méthodes quantitatives et qualitatives -Etre en mesure d’établir des diagnostics et des propositions d’amélioration des systèmes et procédures existants -Utiliser les systèmes d’information spécifiques à la comptabilité, au contrôle de gestion et finances d’entreprise -En tant que chercheur, construire la méthodologie, délimiter le champ d’investigation, développer les outils théoriques, rédiger des publications ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Etablissements d’enseignement supérieur, universités Entreprises Cabinets d’audit et de conseil Centres d’étude et de recherches des Organismes de normalisation nationaux (Conseil National de la Comptabilité) et internationaux (Bureau International des Normes Comptables, International Accounting Standard Board (IASB)…) Centres d’étude et de recherches des Associations et organisations de comptables (Ordre des Experts Comptables (OEC), Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes (CNCC)…) ### Type d'emplois accessibles Enseignant chercheur, chargé d’études et de recherche… (métiers de l’enseignement et de la recherche) Conseiller, auditeur, consultant Responsable financier (contrôleur de gestion, financier) ou opérationnel (auditeur interne) en entreprise ### Code(s) ROME K2108, M1202, M1204, M1205 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 465 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée) - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible) - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 51 349 - **Jugés difficiles à recruter :** 32 % - **Emplois saisonniers :** 8 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 - L1X60 — Employés de la comptabilité - L2X61 — Agents administratifs - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - W0X92 — Professeurs du supérieur ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale Jury désigné par le Président de l’Université, présidé par un professeur ou un Maître de conférences des Universités et comprenant le responsable de la formation, des enseignants… ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation idem ### Composition du jury — Candidature individuelle Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP ### Composition du jury — VAE Majorité d’enseignants-chercheurs, ainsi que des personnes ayant une activité principale autre que l’enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis, notamment professionnels, dont la validation est sollicitée. ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2019 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP34548 ## Pour plus d'informations www.master124.dauphine.fr http://www.dauphine.fr **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/20913/ --- *Généré le 14/10/2026 à 12:54*