Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
parcours Financial Control. Finalité professionnelle. Diplôme de grand Etablissement (DGE).
Le titulaire du master opère dans les métiers du contrôle financier, sur le territoire national ou à l’international.
Le financial controller a pour mission de contrôler les comptes consolidés et les finances d’une entreprise à dimension internationale. A la fois conseiller et superviseur, il rend des comptes à la Direction financière et travaille en collaboration avec les différents opérationnels, détenteurs d’informations. Il est en charge de:
Produire les comptes consolidés dans le respect des normes comptables
Organiser et suivre des procédures, proposer des améliorations
Contribuer à la prévention, à la maîtrise des risques financiers de la structure et à la recherche des irrégularités éventuelles
Mettre en place et analyser des tableaux de bord financiers, des outils de gestion
Formuler des préconisations sur les comptes vérifiés
Contribuer à l’implémentation des systèmes d’information comptables et financiers
Encadrer des équipes financières, comptables, d’audit ou de contrôle
Mettre en œuvre la politique de communication financière
Compétences attestées
Le titulaire du master dispose des compétences et capacités suivantes :
Compétences transversales :
Maitriser les concepts fondamentaux de la discipline
Mettre en pratique les méthodes d’analyse et utiliser les outils du champ disciplinaire
Savoir faire une recherche documentaire et utiliser les sources à bon escient, être capable d’en faire une synthèse tout en développant un esprit critique. Réaliser une veille environnementale dans son champ d’activité
Construire et rechercher des données fiables, savoir les interpréter et les analyser afin de mettre en place des procédures d’évaluation
Rédiger et présenter oralement un travail élaboré sur une problématique complexe
Communiquer dans une langue étrangère et notamment en anglais
Maitriser les méthodes et outils informatiques et de communication usuels.
Compétences pré-professionnelles :
Conduire un projet (conception, pilotage, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion)
Travailler en autonomie et en équipe, s’adapter à différents contextes socio-professionnels et interculturels
Comprendre les enjeux et problématiques des différentes parties prenantes de l’organisation pour être force de proposition et de dialogue
Coordonner et animer une équipe.
Compétences métier :
Collecter, exploiter les informations comptables, financières et budgétaires
Maitriser les systèmes d’information dédiés à la gestion financière et comptable
Elaborer des outils d’aide à la décision, de mesure de la performance financière
Appliquer les règles de consolidation définies par les normes IFRS
Assurer la veille sur la législation, la réglementation et la faire appliquer
Appréhender les structures d’entreprises internationales et mettre en place des outils de reporting nécessaires à leurs stratégies.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Tout type d’entreprise
Cabinet de conseil
Types d'emplois accessibles
Les métiers du contrôle comptable et financier : Contrôleur de gestion, contrôleur comptable et financier, auditeur comptable et financier, auditeur ou consultants en systèmes d’information comptables et financiers.
Ces métiers peuvent être exercés en contexte international.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 465 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L1X60 — Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée)
-
L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
-
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
-
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
49 701
projets de recrutement
32 %
jugés difficiles à recruter
8 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L1X60 — Employés de la comptabilité
-
L2X61 — Agents administratifs
-
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
-
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Jury désigné par le Président de l’Université, présidé par un professeur ou un Maître de conférences des Universités et comprenant le responsable de la formation, des enseignants…
Composition du jury — Apprentissage, Contrat de professionnalisation
idem
Composition du jury — VAE
Majorité d’enseignants-chercheurs, ainsi que des personnes ayant une activité principale autre que l’enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis, notamment professionnels, dont la validation est sollicitée.
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-08-2019
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