# RNCP2101 - Attaché commercial

**Code:** RNCP2101
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5
- **Codes NSF:** 312p
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 23-06-2011
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- Chambre de commerce et d'industrie du Valenciennois
  - Site web: http://www.valenciennes.cci.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
L'attaché commercial travaille seul ou à la tête d’une équipe à la recherche de compromis entre l’entreprise et le client ou le fournisseur. Sa mission est de développer, de trouver de nouveaux débouchés et de nouveaux marchés.  Ses activités sont les suivantes :  - négocier une vente complexe  - coordonner les achats et la logistique  - prendre en charge une équipe commerciale  - gérer son service sur le plan des marges restantes  - assurer la veille concurrentielle  - manager la force de vente  - définir le Plan d’Action Commercial ( P.A.C.).

### Compétences attestées
Les capacités ou compétences évaluées et attestées sont les suivantes : Etablir un plan de prospection  Négocier et conclure une vente complexe  Coordonner les achats et le logistique  Manager la force de vente  Assurer le veille concurrentielle  Gérer le service commercial

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Tous secteurs d'activité

### Type d'emplois accessibles
Responsable commercial Responsable des ventes  Responsable d'agence  Directeur de magasin  Acheteur

### Code(s) ROME
M1101, D1406, D1509, D1504

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Faible (2/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 783 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 6 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - R1X68 — Employés des services commerciaux · tension 3/5 (Modérée)
  - R3X80 — Maîtrise des magasins · tension 2/5 (Faible)
  - R3X82 — Professions intermédiaires commerciales des achats · tension 5/5 (Très élevée)
  - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible)
  - R4X92 — Cadres du management des magasins · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 17 608
- **Jugés difficiles à recruter :** 31 %
- **Emplois saisonniers :** 10 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 6
  - R1X68 — Employés des services commerciaux
  - R3X80 — Maîtrise des magasins
  - R3X82 — Professions intermédiaires commerciales des achats
  - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
  - R4X92 — Cadres du management des magasins

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue, Contrat de professionnalisation

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
25 % formateurs; 25% professionnels

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 23-06-2011

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/2101/

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*Généré le 09/10/2026 à 06:25*