RNCP21070
Inactive
· Niveau 7
Sciences Technologie Santé, mention Biologie Santé, spécialité Ergonomie et Gestion des Risques Professionnels, à finalité professionnelle
Certificateur · Ministère de l'Enseignement Supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le titulaire du Master, cadre pluridisciplinaire spécialisé en matière de prévention et gestion des risques d'origine professionnelle, est adapté aux préoccupations des entreprises. Les missions qui lui sont confiées s'inscrivent dans le cadre d'une démarche d’ergonomie, d'hygiène et de sécurité.
Compétences attestées
Le diplômé du Master présente les compétences suivantes :
évaluer et analyser les principaux risques et nuisances liés aux conditions de travail dans un objectif de prévention et de gestion, permettant aux entreprises d'être toujours en conformité avec les textes en vigueur
préparer, les évolutions technologiques et/ou structurelles des entreprises dans les domaines de l'aménagement et de la conception des systèmes de travail
intégrer dans une stratégie et un plan d’action les effets écologiques se rapportant à l'environnement industriel
participer à la communication, l'animation, la formation des salariés de l’entreprise dans le cadre de sa politique en matière d'hygiène, sécurité, environnement et conditions de travail.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Tous les secteurs d'activités qui produisent des biens et des services sont susceptibles de proposer de emplois accessibles par les détenteurs du diplôme.
Types d'emplois accessibles
Les types d'emploi sont :
Intervenant en Prévention des Risques Professionnels
Conseiller en organisation d'entreprise et aménagement des postes de travail
Ingénieur en Hygiène, Sécurité, Environnement
Chargé de l'hygiène de sécurité du travail en industrie
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Réglementation nationale et européenne en vigueur.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 852 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
G1X70— Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel tension 5/5 (Très élevée) -
H1X91— Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel tension 3/5 (Modérée) -
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 6 409
Auvergne-Rhône-Alpes 2 249
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 314
Occitanie 1 205
Hauts-de-France 1 164
Nouvelle-Aquitaine 984
Pays de la Loire 792
Bretagne 718
Normandie 678
Grand Est 549
Centre-Val de Loire 443
Bourgogne-Franche-Comté 376
La Réunion 168
Guadeloupe 144
Martinique 99
Corse 90
Guyane 38
Mayotte 38
17 458
projets de recrutement
31 %
jugés difficiles à recruter
7 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
G1X70— Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel -
H1X91— Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel -
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Comité de pilotage de la spécialité EGRP Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26-01-1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — Candidature individuelle
Comité de pilotage de la spécialité EGRP Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26-01-1984 modifiée sur l'enseignement supérieur) Possibilité de VA , de VES
Composition du jury — VAE
Selon décret VAE