# RNCP21170 - Sciences Technologie Santé, mention Agronomie, spécialité Agriculture, Nouvelles Technologies, Durabilité

**Code:** RNCP21170
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 211, 210
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère de l'Enseignement Supérieur
- Université de Bourgogne - Dijon
  - Site web: http://www.u-bourgogne.fr
- Institut national supérieur des sciences agronomiques,de l'alimentation et de l'environnement (AgroSup DIJON)
  - Site web: http://www.agrosupdijon.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Ce professionnel occupe  trois types d’activités :    - expertise et appui technique auprès des professionnels du secteur agricole    - étude, suivi, évaluation et pérennisation d’actions dans les objectifs d’amélioration, d’optimisation, de durabilité.    - communication et information, sur des produits et techniques pour des structures privées ou publiques.

### Compétences attestées
1) Une fonction d’expertise et d’appui technique    Conseil d’entreprise :    -Réaliser le diagnostic de fonctionnement d’une exploitation agricole et fournir les axes d’amélioration    Conseil technique    -Elaborer des itinéraires techniques dans un souci de durabilité et assister ou conseiller l’exploitant    2) Une fonction d’étude :    -Utiliser son expérience acquise pour apporter des solutions pérennes aux problématiques rencontrées sur un territoire, les mettre en œuvre et en assurer le suivi.    3) Une fonction de communication et d’information    En matière de diffusion de l’information    -Elaborer la démarche de communication d’un projet ou d’une étude notamment à l’aide d’outils    informatiques.    En matière d’Animation    -Organiser et animer des réunions, des formations    En matière de méthodologie de projet    -Faciliter sur le terrain la mise en œuvre des actions, par l'expression, la mobilisation la participation et la coordination des différents partenaires impliqués    En matière de management    -Encadrer une équipe.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
-les organismes professionnels agricoles (chambres d'agriculture, syndicats, …)    -les entreprises amont (firmes phytosanitaires, semences, engrais, …) et aval (entreprises de collecte, …) du    secteur privé et coopératif    -les instituts techniques et de recherche    -les bureaux d’études en agro-environnement.    -les collectivités territoriales : communes, départements, structures intercommunales et régions, au sein des    services techniques agriculture, environnement ou aménagement du territoire.    -les services d’Etat : Direction départementale de l’agriculture et de la forêt (DDAF), Direction régionale de    l’environnement (DIREN),    -les établissements d’enseignement et les organismes de formation professionnelle.

### Type d'emplois accessibles
Cadre technique chargé de conseil ou d’animation en génie « agri-environnemental »    -Cadre technique chargé d’études agricoles (dont l’expérimentation végétale)    -Cadre technique chargé de mission dans les domaines : Agriculture/Environnement /Aménagement du territoire         Plus secondairement :    -Formateur ou Professeur de l’enseignement agricole    -Chef de culture

### Code(s) ROME
A1301, A1303, A1416, K2109, K2111

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 1 933 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - A0X40 — Agriculteurs · tension 3/5 (Modérée)
  - A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles · tension 4/5 (Élevée)
  - A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture · tension 3/5 (Modérée)
  - W1X80 — Formateurs · tension 4/5 (Élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 107 383
- **Jugés difficiles à recruter :** 44 %
- **Emplois saisonniers :** 67 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5
  - A0X40 — Agriculteurs
  - A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles
  - A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture
  - W0X90 — Professeurs du secondaire
  - W1X80 — Formateurs

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

### Composition du jury — Candidature individuelle
Pour partie jury VA    Jury VES

### Composition du jury — VAE
Jury VAE

## Pour plus d'informations
Site de l'uB

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/21170/

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*Généré le 13/10/2026 à 06:06*