RNCP21196
Inactive
· Niveau 7
Master Conduite de projets et développement des territoires, spécialité Villes et territoires en transformation
Certificateur · Ministère de l'Enseignement Supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Les chefs de projets seront capables, dans un cadre général de production collective, d’appréhender le territoire urbain dans toutes ses dimensions et de relier les acteurs qui agissent sur la ville et sa fabrication. A l’interface de l’ingénierie, du management et de l’urbanisme, ils seront chargés de la conception et du pilotage de projets urbains qui requièrent, par nature, une approche systémique. Il s’agit en effet de tenir compte de l’évolution des fonctions de maîtrise d’ouvrage urbaine, aujourd’hui caractérisées par des fonctionnements plus transversaux, avec le décloisonnement des services et le recul des logiques sectorielles.
Fonctions de management, de conception, de réalisation, de suivi, de gestion juridique des projets urbains.
Compétences attestées
Maîtrise des techniques de méthodologie des projets complexes et du diagnostic territorial et mise en application de cette méthodologie concernant les projets urbains ;
Connaissances théoriques et techniques nécessaires à la connaissance et à la compréhension d’un territoire en termes géographiques, sociologiques, juridiques, environnementaux et de mobilité ;
Maîtrise des techniques de systèmes d'informations géographiques (SIG) nécessaires aux activités de cartographie liées à la mise en œuvre des projets.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Collectivités territoriales françaises (Etat : Ministères, services extérieurs de l’Etat, collectivités locales) et étrangères ;
Etablissements publics (Etablissements Publics de Coopération Intercommunale (EPCI) ;
Organismes parapublics en charge du développement de territoires;
Organismes privés en charge du développement de territoires: Agences de développement et d'urbanisme, cabinets et entreprises dans les thématiques de l’architecture, du logement, de l’informatique, des transports, de la mobilité, des réseaux, de l’immobilier (OPAC, EDF, GDF, SOLOREM).
Types d'emplois accessibles
Chef de projet, Chargé de missionConsultant, conseillerExploitant, chef d'entreprise
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Intensité d'embauche.
2 000 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens des services administratifs (nomenclature FAP).
-
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 1 655
Auvergne-Rhône-Alpes 697
Occitanie 503
Provence-Alpes-Côte d'Azur 437
Hauts-de-France 414
Nouvelle-Aquitaine 358
Pays de la Loire 311
Normandie 262
Bourgogne-Franche-Comté 184
Grand Est 171
Bretagne 153
Centre-Val de Loire 98
Guadeloupe 68
La Réunion 64
Martinique 43
Guyane 19
Mayotte 13
Corse 12
5 462
projets de recrutement
26 %
jugés difficiles à recruter
10 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens des services administratifs (nomenclature FAP).
-
L4X80— Techniciens des services administratifs
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Enseignants et professionnels ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — VAE
Jury d’enseignants et de professionnels, selon composition votée par le Conseil d’administration de l’Université de Lorraine
Base légale
Date d'échéance31-10-2019