# RNCP2130 - Auxiliaire spécialisé vétérinaire **Code:** RNCP2130 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 4 - **Codes NSF:** 212t - **FormaCodes:** 42024 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 07-08-2023 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - ANIMAL PRO FORMATION - SIRET: 52875765100013 - SYND NAT VETERINAIRES EXERCICE LIBERAL - SIRET: 39928429800011 ## Partenaires habilités 23 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 23 à former et organiser l'évaluation. - BAYONNE TALIS BUSINESS SCHOOL - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CCI HAUTS DE FRANCE SIADEP - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CEPRECO (Antenne de Lens) - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CEZ RAMBOUILLET - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CFA AUZEVILLE - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CFA DE L'HERAULT - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CFPPA CAMPUS VERT D'AZUR (Antenne de Gardanne/Valabre) - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CFPPA DE BLANQUEFORT - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CFPPA DE LAVAL - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CFPPA de MONT SAINT AIGNAN - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 23 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp2130-auxiliaire-specialise-veterinaire/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées L’Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire (ASV) exerce son activité sous l’autorité et la subordination hiérarchique d’un vétérinaire praticien. Son poste est le plus souvent polyvalent et recouvre 4 domaines principaux d’activité conformément au référentiel métier défini par la CPNEFP des cabinets et cliniques vétérinaires. L'activité de l'auxiliaire spécialisé(e) vétérinaire (ASV) s'exerce sous la responsabilité du vétérinaire et dans le cadre défini par celui-ci. Les missions de l’ASV concernent 4 grands champs d’activité :      Relations clientèle L’ASV assure la réception des clients, les renseigne sur l'entretien de leurs animaux et la réglementation, les conseille en fonction de leurs besoins, des situations et des produits, délivre les produits vétérinaires dans le respect de la réglementation.      Gestion administrative L’ASV traite le secrétariat courant, tient la caisse, assure le suivi des stocks et la gestion des commandes, produit sur informatique les documents professionnels, organise les rendez-vous et le planning des activités et parfois prépare la comptabilité      Prévention - hygiène et sécurité L’ASV élimine les agents infectieux en rapport avec l'activité professionnelle (désinfection des sols, du mobilier, du matériel, des mains) et utilise les moyens et méthodes de prévention et de sécurité pour prévenir les risques professionnels (risque contaminant, exposition aux rayons X, risques chimiques…)      Assistance technique L’ASV assure la contention des animaux, entretient et prépare le matériel médical selon les indications du vétérinaire, assiste ce dernier dans la préparation et la réalisation des soins, des examens complémentaires et des interventions chirurgicales, et participe au suivi des animaux hospitalisés. Sur le plan déontologique, l’ASV doit respecter les mêmes règles que celles imposées aux vétérinaires praticiens. ### Compétences attestées Capacités attestées :      Relations clientèle - Utiliser une communication adaptée à l’accueil, conduire l’entretien d’accueil, noter et transmettre les informations - Distinguer les produits et médicaments vétérinaires, connaître la réglementation de la délivrance des médicaments - Connaître la législation applicable aux animaux - Connaître l’entretien de base des animaux de compagnie (nutrition, reproduction, éducation, protocoles de vaccination, protocoles antiparasitaires), les principales espèces et races d’animaux de compagnie, les principales espèces d’animaux de rapport et leurs conditions d’élevage - Conduire l’entretien de conseil et de vente d’un produit ou d’un service, mettre en valeur les produits - Proposer et justifier les mesures de prévention et d’hygiène adaptées (choix d’un aliment, maîtrise de la reproduction, socialisation, choix des produits antiparasitaires, prévention contre les principales maladies infectieuses) - Connaître et évaluer les principales urgences cliniques et indiquer les mesures conservatoires      Gestion administrative - Compléter et classer les documents professionnels - Effectuer et enregistrer les opérations de caisse - Assurer le suivi du stock, des commandes, des livraisons - Gérer sur informatique les dossiers clients, concevoir et produire les courriers et documents de communication, - Utiliser Internet et la messagerie électronique - Planifier les rendez-vous et les activités en fonction des priorités - Compléter et contrôler les documents et justificatifs comptables       Prévention - hygiène et sécurité - Connaître les produits nettoyants et désinfectants - Appliquer les procédures d'hygiène et désinfection des locaux, du mobilier, du matériel, de désinfection et stérilisation des instruments - Connaître et appliquer les règles de radioprotection et de prévention des risques chimiques, physiques et biologiques      Assistance technique - Appliquer les méthodes d'approche et de contention des animaux - Appliquer les règles d’utilisation et d’entretien du matériel- Développer les radiographies- Pour un acte de soin ou d’examen, prévoir l’intégralité du matériel nécessaire, choisir le positionnement et préparer l’animal, présenter au praticien le matériel adapté à chaque étape - Relever les paramètres physiologiques des animaux hospitalisés - Connaître la physiologie des grandes fonctions - Préparer et administrer les traitements prescrits, surveiller les animaux hospitalisés - Connaître les modalités de conservation des principaux prélèvements biologiques, contrôler la fiabilité d’un résultat d’analyse - Pour une intervention chirurgicale courante, prévoir la préparation de l’animal, du matériel et des opérateurs, anticiper la mise à disposition les instruments à chaque temps opératoire - Contrôler les fonctions de l’animal anesthésié ## Blocs de compétences ### RNCP2130BC01 - La réalisation de la gestion administrative **Liste de compétences:** Descriptif : Réaliser le secrétariat courant Assurer le suivi des activités Modalités d'évaluation : Ces compétences sont évaluées par mise(s) en situation ou par dossier de preuves et entretien avec le jury ### RNCP2130BC02 - La gestion de l'hygiène **Liste de compétences:** Descriptif : Appliquer les procédures d'hygiène Gérer le risque contaminant Modalités d'évaluation : Ces compétences sont évaluées par mise(s) en situation ou par dossier de preuves et entretien avec le jury ### RNCP2130BC03 - L'assistance du vétérinaire **Liste de compétences:** Descriptif : Préparer le matériel et l'animal Aider à la chirurgie, aux soins et aux examens Modalités d'évaluation : Ces compétences sont évaluées par mise(s) en situation ou par dossier de preuves et entretien avec le jury ### RNCP2130BC04 - Le conseil de la clientèle **Liste de compétences:** Descriptif : Accueillir la clientèle Argumenter les mesures et les produits adaptés aux besoins de l'animal et du client Modalités d'évaluation : Ces compétences sont évaluées par mise(s) en situation ou par dossier de preuves et entretien avec le jury ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Titre reconnu par la Convention Collective Nationale des Cabinets et Cliniques Vétérinaires - avenant n°69 du 30 mars 2017 relatif à la formation professionnelle Le titre ASV donne accès, dans les cabinets, cliniques et centres hospitaliers vétérinaires, aux emplois d’échelon le plus élevé (échelon 5 d’Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire) de la Convention Collective Nationale Vétérinaire, quelle que soit la clientèle accueillie (propriétaires d’animaux de compagnie, d’équidés, d’animaux de production ou clientèle mixte). Les ASV bénéficient de l’équivalence du Certificat de Capacité Animaux Domestiques et peuvent  travailler dans d’autres secteurs animaliers (élevage, éducation canine, animalerie, refuges…) ### Type d'emplois accessibles L’Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire assiste le ou les praticiens exerçant dans une structure vétérinaire libérale. Son statut est défini par la Convention Collective Nationale des Cabinets et des Cliniques Vétérinaires. Emploi salarié d'auxiliaire spécialisé vétérinaire,  auxiliaire de soins aux animaux,.. ### Code(s) ROME A1501 ### Références juridiques des réglementations d'activité Les Centres Hospitaliers Vétérinaires ont l'obligation d'employer au moins trois titulaires de la certification ASV par vétérinaire équivalent temps plein (cf. code de déontologie vétérinaire).    ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Lien formation-emploi, Conditions de travail contraignantes, Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 1 800 € - **Diplôme le plus fréquent :** CAP, BEP ou équivalent en services aux personnes (46 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - V0X60 — Aides-soignants · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 61 987 - **Jugés difficiles à recruter :** 57 % - **Emplois saisonniers :** 18 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - V0X60 — Aides-soignants ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE idem ### Composition du jury — Apprentissage 2 représentants professionnels : - un Docteur vétérinaire employeur désigné par le SNVEL, représentant des employeurs et Président du jury - un(e) ASV qualifié(e) en poste, représentant les salariés 1 représentant de l'organisme certificateur : - un(e) formateur/trice expert(e), représentant(e) les centres de formation du réseau GIPSA ou la CPNE ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 5 702 € - **Selon la branche:** 5 250 € – 6 720 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 5 702 € | Valeur par défaut · 210 branches | | 6 720 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 5 400 € | CPNE de la branche vétérinaire | | 5 250 € | CPNEFP ICGV entreprises de la viande | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 07-08-2023 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2021 | 20 | 0 | 82 % | — | ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP37507 ## Pour plus d'informations http://www.gipsa.fr/ GIPSA SNVEL APFORM OMPL ACTALIANS **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/2130/ --- *Généré le 08/10/2026 à 16:19*