# RNCP2139 - Manager d’entreprise **Code:** RNCP2139 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Codes NSF:** 200p - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2006 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) - Site web: http://www.cnam.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Les Managers d’entreprise disposent d’une double compétence, scientifique et managériale. A partir d’une carrière essentiellement scientifique et technique, ils accèdent à des fonctions de responsables opérationnels d’unités de production ou de services, ou encore de direction de petites et moyennes entreprises. Ils développent les compétences professionnelles suivantes : - ils maîtrisent les systèmes technologiques actuels, leur fonctionnement et leurs évolutions, - ils connaissent les incidences de ces systèmes technologiques sur les environnements et les systèmes humains, - ils conduisent des projets d’affaires au niveau européen et international, pour des entreprises industrielles, en prenant en compte les caractéristiques des systèmes technologiques et de leurs impacts, - ils reprennent la direction d’entreprises ou de filiales pour assurer leur développement, - ils sont amenés à appliquer les techniques de management des ressources humaines au sein de leurs équipes ### Compétences attestées Les compétences attestées relèvent de six principales fonctions : 1 - Fonction de diagnostic de la situation technique et financière d’une entreprise - connaissance des méthodes pour situer une entreprise dans son contexte d’intervention - connaissance des méthodes de diagnostic et d’audit financiers des entreprises - maîtrise de l’application des techniques de diagnostic permettant d’établir un choix stratégique de développement d’entreprise 2 – Fonction transverse de management d’équipes - connaissance des outils et techniques de la gestion des ressources humaines - connaissance des principes et méthodes de management et de motivation des équipes - maîtrise du management d’équipes 3 – Fonction de contrôle de gestion - Connaissance des théories et méthodes de calculs de coûts de revient des produits, biens et services - Connaissance des méthodes d’analyse et de prise de décision en matière d’investissements économiques et technologiques - Maîtrise des techniques de planification et de projet ainsi que celles de l’élaboration des budgets 4 – Fonction marketing stratégique - Connaissance des indicateurs et méthodes de diagnostic de la fonction marketing - Maîtrise de leur application pour mettre en place un plan de marketing stratégique 5 – Fonction qualité et rationalisation des méthodes de production - Connaissance des techniques de management opérationnel - Maîtrise des opérations de management des démarches qualité, des chaînes de logistique et de ventes au travers des TICE (technnologies de l’information et de communication électronique) 6 – Fonction juridique - Connaissance des contextes juridiques (droit français et droit anglo-saxon des affaires) - Application de cette connaissance aux projets de développement des entreprises. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Ces cadres supérieurs travaillent principalement dans le secteur industriel et des télécommunications, soit à la tête d’unités opérationnelles de grandes entreprises françaises et internationales, soit en tant que dirigeant de petites et moyennes entreprises. ### Type d'emplois accessibles Les emplois occupés peuvent être : - Ingénieur ou responsable d’études et de recherches, - Manager de filiales d’entreprises industrielles ou de services en TICE en France et à l’étranger, directeur d’agence, de centre de profit - Directeur des systèmes d’information. ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation continue Le directeur de l’Institut international du management Le responsable pédagogique de la formation « Manager d’entreprise » Des professionnels enseignant dans le cursus du diplôme ### Composition du jury — Candidature individuelle Commission constituée par le responsable pédagogique, l’administrateur du programme et un professeur enseignant ### Composition du jury — VAE Le jury de VAE du pôle économie et gestion du Cnam ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2006 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP4832 ## Pour plus d'informations http://www.cnam.fr **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/2139/ --- *Généré le 12/10/2026 à 14:05*