Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
L’expert en ingénierie des systèmes conduit la conception et l’implémentation de grands systèmes technologiques en milieu industriel ou dans le contexte des grands services à la collectivité (transports, santé, éducation, etc.). Il met en œuvre les méthodologies particulières de l’ingénierie des systèmes en intégrant les nouvelles technologies du secteur concerné, l’éco conception et la maîtrise des coûts des projets.
Les activités de l’Expert en ingénierie des systèmes s’organisent selon les cinq axes suivants :
Analyse stratégique du projet technique
Compréhension des besoins du client, intégration de l’approche système, recherche des solutions innovantes, adéquation du projet à la stratégie de l’entreprise.
Conception du système d’information support
Mise au point de l’architecture du système d’information support, conception des plateformes techniques, prise en compte des nécessités de la maintenance évolutive.
Modélisation et simulation
Utilisation des technologies et processus propres à l’ingénierie système.
Réalisation et mise en service
Maîtrise des délais, des coûts, des performances et des risques, tests et corrections.
Sûreté de fonctionnement
Mise en place d’un dispositif global de sûreté/sécurité au niveau physique (matériels, composants) informationnel (réseaux, automates)et décisionnel (aide à la décision et facteur humain).
Compétences attestées
Les capacités attesyées :
Analyser les besoins du client.
Démontrer la valeur stratégique des innovations proposées dans le cadre plus général du système à mettre en place ou à améliorer.
Identifier les nécessités de l’approvisionnement du futur système afin d’optimiser sa conception.
Etablir le schéma général de l’information et des interactions au sein du système, afin d’être à même d’en simuler le fonctionnement avant sa réalisation proprement dite.
Définir les sous-systèmes en conformité avec les méthodes de l’ingénierie système.
Mettre en œuvre les concepts de l’analyse systémique pour prévoir les interactions indispensables entre les équipes responsables tout au long de la chaîne.
Mettre au point les protocoles de tests et d’améliorations du système.
Mesurer la rentabilité de l’investissement matériel et humain en prenant en compte la totalité du système et la durée de son cycle de vie.
Se procurer une information exhaustive et fiable des normes de sûreté en vigueur dans le domaine critique considéré (transports, énergie, santé, etc.)
Piloter le soutien logistique intégré et assurer le fonctionnement du système dans le cadre des exigences techniques prédéfinies, en précisant les responsabilités tout au long de la chaîne de production.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
L’expert en ingénierie des systèmes peut exercer ses fonctions dans les entreprises nationales ou internationales de toutes tailles, notamment dans les secteurs de haute technologie (transports, spatial, défense, transports, télécommunications). Il peut exercer en tant que collaborateur statutaire, intégré au Comité de Direction et rapportant à la direction générale, ou bien en tant qu’expert-consultant.
Apparu en milieu industriel pour concevoir et implémenter les grands projets, le métier d’expert en ingénierie des systèmes est aujourd’hui exercé dans les grandes entreprises de services, qu’il s’agisse des banques, des compagnies d’assurances, des hôpitaux et établissements de santé, ainsi que dans les administrations en contact avec le public.
Types d'emplois accessibles
L’expert en ingénierie des systèmes conduit la conception et l’implémentation de grands systèmes technologiques en milieu industriel ou dans le contexte des grands services à la collectivité (transports, santé, éducation, etc.). Il met en œuvre les méthodologies particulières de l’ingénierie des systèmes en intégrant les nouvelles technologies du secteur concerné, l’éco conception et la maîtrise des coûts des projets.
Il peut notamment exercer les fonctions suivantes :
Ingénieur système
Ingénieur systèmes industriels
Directeur du soutien logistique intégré
Architecte systèmes embarqués
Responsable sûreté de fonctionnement
Directeur technique
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 955 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Techniciens d'étude, recherche et développement et Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) (nomenclature FAP).
-
N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée)
-
N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
15 297
projets de recrutement
46 %
jugés difficiles à recruter
4 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Techniciens d'étude, recherche et développement et Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) (nomenclature FAP).
-
N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement
-
N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Président : Directeur des Etudes de CentraleSupélec. + 6 personnes dont 3 extérieures à l’autorité délivrant la certification. Salariés : 50%, Employeurs : 50%.
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance29-11-2019
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