# RNCP21454 - Management des organisations spécialité Management général Appliqué aux PME-PMI (MAAP) **Code:** RNCP21454 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle - **Codes NSF:** 314 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Aix-Marseille Université - Site web: http://www.univ-amu.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Ce professionnel peut être défini comme un intermédiaire de gestion capable de comprendre à la fois les besoins managériaux des décideurs de PME-PMI en terme de pilotage d'entreprises de services ou industrielles mais également les outils que proposent les différents domaines de la gestion. Ce professionnel : * analyse, gère, évalue, planifie et anticipe tout ou partie des problématiques de gestion de l'entreprise en fonction de la taille de la structure dans laquelle il est employé, dans le respect de la règlementation légale et conventionnelle. * évalue les besoins en terme de gestion du personnel, d'outils marketing, stratégiques ou logistiques. * met en oeuvre des audits financiers ou qualité, et analyse leur impacts sur les résultats comptables et fiscaux de l'entreprise. ### Compétences attestées Ce diplômé a la capacité de : * développer des compétences entrepreneuriales pour créer, reprendre ou piloter une entreprise (TPE ou PME-PMI) quel que soit son secteur d'activité. * gérer un portefeuille de clients dans le cadre d'un poste de conseiller ou de commercial (par exemple dans le secteur bancaire) pour manager une PME-PMI. * recruter, former et évaluer les salariés de son entreprise afin d'assurer le management du personnel. * réaliser des audits en tant qu'auditeur interne ou extere pour pérenniser l'efficacité du fonctionnement de son entreprise. * réaliser des études marketing participant à la définition de la stratégie commerciale de l'entreprise. * contrôler les flux logistiques internes et externes pour optimiser la performance de l'entreprise. * mettre en application le système qualité en place pour garantir le maintien de la certification de  l'entreprise. En plus de ces compétences ou savoir-faire, le professionnel investira son autonomie, sa rigueur, sa capacité de gestion du temps et son professionnalisme tant dans le cadre de travaux individuels que de groupe. Ce professionnel possède une compétence en langue anglaise lui permettant de communiquer avec toutes les parties-prenantes de l'entreprise. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Ce diplômé travaille idéalement dans les PME-PMI régionales ou dans des filiales régionales de grandes entreprises ou grands groupes nationaux ou internationaux. ### Type d'emplois accessibles Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants : Chef de projet, responsable de secteur, assistant ressources humaines, directeur adjoint PME-PMI, chef d'entreprise... ### Code(s) ROME M1302, M1604, M1707, H2502, M1503 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 2 586 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 10 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - E5X70 — Techniciens des industries de process · tension 4/5 (Élevée) - E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process · tension 5/5 (Très élevée) - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production · tension 4/5 (Élevée) - L0X60 — Secrétaires bureautiques et assimilés · tension 2/5 (Faible) - L3X80 — Secrétaires de direction · tension 5/5 (Très élevée) - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement · tension 2/5 (Faible) - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 64 777 - **Jugés difficiles à recruter :** 31 % - **Emplois saisonniers :** 8 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 11 - E5X70 — Techniciens des industries de process - E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production - L0X60 — Secrétaires bureautiques et assimilés - L3X80 — Secrétaires de direction - L4X80 — Techniciens des services administratifs - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement - L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle Oui 2/3 d'enseignants -chercheurs et 1/3 de professionnels ### Composition du jury — Apprentissage Non ### Composition du jury — VAE Oui Enseignants-chercheurs et professionnels conformément aux textes ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/21454/ --- *Généré le 14/10/2026 à 08:49*