# RNCP21517 - Management des organisations spécialité Management Financier et Comptable appliqué aux PME-PMI (MAFICO)

**Code:** RNCP21517
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 314t, 314r, 314p
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Aix-Marseille Université
  - Site web: http://www.univ-amu.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Ce professionnel, cadre technique assure :        * le management d'équipe      * l'organisation structurelle et juridique de l'entité      * l'organisation commerciale comptable et financière de l'entité

### Compétences attestées
Ce diplômé, dans le respect de la règlementation légale et conventionnelle est capable de mettre en oeuvre plusieurs techniques de gestion en fonction de la taille de la structure dans laquelle il est employé. Ces techniques concernent principalement : la finance, le contrôle de gestion, la comptabilité, la fiscalité.    Il a les compétences requises pour :        *  conduire et contrôler toutes les opérations d'analyse et diagnostic, d'audit, de comunicaton financière, necessaires à la gestion financière de son entreprise et aux prises de décisions de gestion.      * réaliser, alayser et contrôler toutes les opérations d'écriture, rapprochement et analyse en comptabilité des sociétés, en particulier dans l'environnement Quadratus Comptabilité, afin d'assurer la gestion comptable de l'entreprise.      * maîtriser la gestion fiscale des entreprises françaises (analyse de résultats comptables, fiscalité des créations, fiscalité du financement et réaliser les déclarations nécessaires afin de permettre à l'entreprise de répondre à ses obligations fiscales.      * assurer par le contrôle de gestion la mesure et l'analyse des coûts et des écarts afin de mettre en place les actions correctives nécessaires.      * piloter des projets, réaliser la planification, la programmation, la budgétisation, la négociation avec les partenaires internes et externes, la mise en oeuvre  et l'évaluation du projet assurant ainsi le suivi nécessaire aux prises de décisions par l'entreprise pour mener à bien son projet.    En plus de ces compétences ou savoir-faire, le diplômé est amené au cours de la formation  à travailler sur son savoir-être et son professionnalisme par des travaux individuels ou de grope permettant de mettre à l'épreuve son autonomie, sa rigeur, sa gestion du temps et ses méthodes de travail.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Ce diplômé travaille idéalement dans les PME-PMI régionales ou dans de grandes entreprises ou grands groupes nationaux ou internationaux.

### Type d'emplois accessibles
Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants :        * assistant/assistante de gestion en comptabilité      * comptable spécialisé/spécialisée en comptabilité générale      * comptable spécialisé/spécilisée  en comptabilité analytique      * assistant contrôleur de gestion      * cadre comptable      * responsable clientèle      * assistant ressources humaines      * directeur adjoint PME-PMI...

### Code(s) ROME
M1203, M1204, C1201

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très élevée (5/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 631 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée)
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)
  - QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque · tension 5/5 (Très élevée)
  - QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 33 172
- **Jugés difficiles à recruter :** 34 %
- **Emplois saisonniers :** 2 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5
  - L1X60 — Employés de la comptabilité
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  - QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque
  - QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
OUI    Jury composé de 60 % d'enseignants et 40 % de professionnels

### Composition du jury — VAE
OUI    Jury composé d'enseignants et de professionnels conformément aux textes

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/21517/

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*Généré le 15/10/2026 à 09:28*