RNCP21525 Inactive · Niveau 7

Master Administration des affaires spécialité Administration des entreprises

Certificateur · Ministère de l'Enseignement Supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

310 · Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y compris administration générale des entreprises et des collectivités)

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

31-10-2019

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Ministère de l'Enseignement Supérieur — —

Université de Lorraine — http://www.univ-lorraine.fr

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Les professionnels pourront assurer des fonctions de direction (d’une équipe, d’un service, d’un département, d’une organisation). Ils peuvent conduire, administrer une activité et des projets au sein de toute organisation et dans toutes les dimensions, à la fois humaines, organisationnelles, financières, techniques, réglementaires

Compétences attestées

Comprendre l’environnement (économique, juridique, financier…) de son organisation

Maîtriser les savoirs des différentes disciplines des sciences de gestion : finance, comptabilité, contrôle, audit, ressources humaines, marketing, droit des entreprises et du travail, gestion des processus et des projets, stratégie et organisation.

Maîtriser les outils, les démarches et les techniques de management : ingénierie de projet, techniques financières, études de marché et plan marketing, projet d’établissement, plan qualité, plan stratégique, animation des équipes, conception et analyse de tableaux de bord et de contrôle…

Aptitude au travail en équipe et à la communication orale et écrite

Savoir conceptualiser un problème et définir un plan d’action approprié

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Tous types de secteurs économiques, tous types d’organisations privés ou publiques (entreprises, administration, associations…)

Types d'emplois accessibles

directeur ou directeur-adjoint d’établissement

directeur ou directeur-adjoint de service ou de département : responsable administratif et financier, responsable des ressources humaines, responsable commercial, responsable qualité, responsable de production, responsable logistique…

chef de projet

chargé de mission, chargé d’affaires, ingénieur d’affaires

consultant

repreneur ou créateur d’entreprise

Métiers visés (ROME)

M1302 — Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

M1403 — Chargé / Chargée d'études socio-économiques

M1205 — Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 616 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques tension 4/5 (Élevée)
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
L5X93 — Chargés d'études socio-économiques tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 12 789 Auvergne-Rhône-Alpes 4 652 Occitanie 2 771 Nouvelle-Aquitaine 2 710 Hauts-de-France 2 561 Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 546 Pays de la Loire 2 050 Grand Est 1 999 Bretagne 1 761 Normandie 1 324 Centre-Val de Loire 1 199 Bourgogne-Franche-Comté 1 024 La Réunion 862 Martinique 319 Guadeloupe 303 Mayotte 172 Corse 124 Guyane 94

39 260 projets de recrutement

28 % jugés difficiles à recruter

9 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).

L2X61 — Agents administratifs
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
L5X93 — Chargés d'études socio-économiques
L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Non

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation

Enseignants et professionnels ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

Composition du jury — VAE

Jury d’enseignants et de professionnels, selon composition votée par le Conseil d’administration de l’Université de Lorraine

Base légale

Date d'échéance31-10-2019

Pour plus d'informations · Statistiques

Télécharger (PDF) MD