# RNCP21554 - information et communication spécialité ingénierie des médias **Code:** RNCP21554 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** MASTER — Master - **Codes NSF:** 310, 320 - **FormaCodes:** 24231 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - UNIVERSITE DE TOULON ET DU VAR ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le titulaire de ce diplôme peut exercer les activités suivantes : C1- INFORMATION ET COMMUNICATION, CONCEVOIR C1.1 Maitriser la veille et extraction d'information C1.2 Effectuer de la communication stratégique C1.3 Mise en forme d'une communication numérique, dans un esprit de créativité et d'innovation C2- TECHNIQUES ET INFORMATIQUES, DEVELOPPER C2.1 Assurer l’accessibilité web C2.2 Media asset management C2.3 Production de contenu éditorial C2.4 Multimédia mobile C2.5 Gestion de projet de développement (court métrage, docu fiction, DVD, blog, forum...) C2.6 Réalisation collective, ou "RéaCo" C2.7 Effectuer les systèmes d'information et leurs architectures C2.8 Maîtrise des outils de production de l'image et du son C2.9 Assurer les techniques de programmation C3- MANAGERIALES, ENCADRER C3.1 Stratégies de management pour la conception et la création de produits multimédia en ligne. C3.2 Encadrer équipe à travers l'apprentissage de la gestion de projets C3.3 Maîtrise d'outils collaboratifs ### Compétences attestées Le professionnel dispose de compétences telles que : C4- CONNAISSANCES C4.1 Analyse critique des médias C4.2 Médias, écriture C4.3 Fondamentaux des systèmes d’information C4.4 Approche critique des technologies créatives C4.5 Usages et impacts des nouvelles technologies de l’information et de la communication C4.6 Conception de systèmes d’information et de communication (contenus numériques) C4.7 Communication de flux C4.8 Analyse des contenus numériques : des usages aux produits et services innovants C4.9 Analyse des processus de médiation – médiatisation C4.10 Culture des médias numériques et de l'audiovisuel C4.11 Fondamentaux des sciences de l'information et de la communication C4.12 Histoire et sociologie des médias C4.13 Droit de l'audiovisuel et des contrats C4.14 Technologies audiovisuelles et multimédias C5- SAVOIR FAIRE GENERAUX ET COMPETENCES TRANSVERSALES C5.1 Méthodes de développement de ressources numériques C5.2 Management de projets collaboratifs C5.3 Droit des T.I.C C5.4 Marketing du web C5.5 Économie des médias C5.6 Anglais C5.7 Conception – Réalisation multimédia C5.8 Produits et services de contenus numériques C5.9 Créativité grâce à une approche collaborative favorisant les partages C5.10 La réalisation d’un cahier des charges C5.11 Conception, production, diffusion & animation de contenus numériques (communicationnels et informationnels) en réseau. C5.12 Communication écrite et orale, en langue française ou anglais C5.13 Compétences liées au travail en environnement collectif C5.14 Méthodes et outils d'organisation et de planification de projets C6- SAVOIR FAIRE TECHNIQUES ET SPECIFIQUES C6.1 Pratique experte des médias C6.2 Mener à bien un projet audiovisuel ou multimédia de l'écriture à la diffusion C6.3 Animer une équipe de spécialistes de l'audiovisuel ou du multimédia C6.4 Conduite de Projet C6.5 Réalisation note de veille C6.6 Réalisation note d’intention C6.7 Réalisation note de conception C6.8 Programmation web C6.9 Interactivité C6.10 Veille stratégique C6.11 Création du prototype C6.12 Créations sonores numériques C6.13 Apprentissage de la mise en application de techniques de management de projet dans le cadre de la réalisation collective. C6.14 Création des contenus numériques circulant sur ces réseaux ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Ces professionnels travaillent le plus souvent dans des : •    Agences de communication (publicité, relation publique, événementielle…). •    Les régies publicitaires, les centrales d’achat d’espaces, les instituts de sondage… •    Les web agencies •    Les télévisions et les radios •    La presse •    Les opérateurs et fournisseurs d’accès •    Les sociétés de référencement •    Les éditeurs •    Les musées •    Les programmes éducatifs •    Les jeux •    Les distributeurs (e-commerce) •    Les télécommunications •    Les banques, les assurances, les organismes financiers •    Les administrations, les collectivités… •    Les associations et les ONG ### Type d'emplois accessibles La formation ouvre des à des postes qualifiés de : •    Responsable éditorial multimédia •    Chef de projet multimédia •    Manager e-CRM •    Responsable de publications électroniques et de web-TV, •    Animateur de communautés, de forums en ligne et de Weblogs •    Webmaster éditorial •    Responsable et chargé de communication multimédia (externe et interne) •    Réalisateur web-TV et Podcast •    E-consultant •    Rédacteur en chef en ligne •    Concepteur rédacteur •    Média manager •    Webplanner •    Traffic manager •    Chargé de référencement ### Code(s) ROME E1103, H1102 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 506 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - R2X80 — Attachés commerciaux · tension 4/5 (Élevée) - R4X91 — Technico-commerciaux · tension 3/5 (Modérée) - U0X80 — Assistants de la communication · tension 1/5 (Très faible) - U0X90 — Cadres de la communication · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 36 473 - **Jugés difficiles à recruter :** 38 % - **Emplois saisonniers :** 5 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 - R2X80 — Attachés commerciaux - R4X91 — Technico-commerciaux - U0X80 — Assistants de la communication - U0X90 — Cadres de la communication ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale Le Master est délivré sur proposition d'un jury désigné en application des articles L. 613-1 et L. 613-4 du code de l'éducation. Ce jury comprend, pour au moins un quart et au plus la moitié, des professionnels des secteurs concernés par la licence professionnelle. ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Ce jury comprend, pour au moins un quart et au plus la moitié, des professionnels des secteurs concernés par la licence professionnelle. ### Composition du jury — Candidature individuelle Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/21554/ --- *Généré le 10/10/2026 à 09:46*