Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le technicien en systèmes de sécurité incendie est chargé d’étudier, de mettre en service et de maintenir, dans le cadre de la réglementation en vigueur, les installations de sécurité incendie, principalement dans les établissements recevant du public. Il s’agit de détecteurs (de fumée, de flammes, de chaleur) et de déclencheurs manuels d’alarmes connectés à une centrale de détection et destinés à provoquer, automatiquement, l’évacuation des personnes présentes ainsi que la mise en sécurité du bâtiment et la mise en fonctionnement du dispositif d’extinction, lorsqu’il existe.
A partir de la demande du client et des cahiers des charges à sa disposition, le technicien réalise l’étude fonctionnelle et détermine l’implantation, le dimensionnement et le coût des matériels constituant le système de sécurité incendie (SSI) en respectant le minimum réglementaire. Il procède ensuite au suivi technique de chantier, aux raccordements des équipements centraux du système de sécurité incendie, au paramétrage et aux essais de l’installation, et à la réception. Il forme le client ou l’exploitant à l’utilisation des systèmes installés et en assure, dans le cadre d’un contrat, la maintenance préventive et corrective.
Le lieu de travail de ce technicien se situe au siège de l’entreprise pour tout ce qui concerne l’étude et la gestion du projet, sur les chantiers pour ce qui concerne l’installation, l’encadrement des équipes et le suivi de chantier, et sur le site en exploitation pour la maintenance.
Le technicien travaille seul ou en équipe selon l’importance des chantiers. Ses horaires de travail peuvent varier en fonction des délais d’achèvement du chantier ou de l’urgence d’un dépannage. Dans cette dernière activité, des astreintes de nuit et de week-end sont à assurer régulièrement. Le technicien peut également partir quelques jours en déplacement, sur un chantier éloigné.
Le technicien exerce ses activités sur des SSI de toute technicité et du plus simple au plus complexe au plan réglementaire (SSI de catégories A à E et équipements d’alarme de type 1 à 4). Il est en relation avec les différents intervenants du projet (le coordinateur SSI, le bureau d’étude maître d’oeuvre, le client, les fournisseurs, les sous-traitants, les autres corps d’état) et les différents services de son entreprise, son responsable, ses collègues techniciens et électriciens. Il réalise ses activités dans le respect des règles de sécurité individuelles et collectives (et, s’il existe, en application du PPSPS, sinon du plan de prévention).
Compétences attestées
1. Réaliser l’étude d’un système de sécurité incendie
Réaliser l’étude fonctionnelle d’un projet de système de sécurité incendie.
Déterminer l’implantation, le dimensionnement et le coût des matériels constituant un système de sécurité incendie.
2. Réaliser le suivi technique de chantier et la mise en service d’un système de sécurité incendie
Assurer le suivi technique de chantier d’un système de sécurité incendie.
Réaliser le raccordement des équipements centraux d’un système de sécurité incendie.
Réaliser les paramétrages et les essais d’un système de sécurité incendie.
Assurer la réception technique d’une installation de système de sécurité incendie.
3. Assurer la maintenance préventive et corrective d’un système de sécurité incendie
Préparer et consigner l’intervention de maintenance d’un système de sécurité incendie.
Effectuer l’intervention de maintenance corrective d’un système de sécurité incendie.
Effectuer l’intervention de maintenance préventive d’un système de sécurité incendie.
Assurer le conseil du client à l’issue de l’intervention de maintenance d’un système de sécurité incendie.
Blocs de compétences · 3
RNCP216BC01
Réaliser l’étude d’un système de sécurité incendie
Compétences visées
Réaliser l’étude fonctionnelle d’un projet de système de sécurité incendie.
Déterminer l’implantation, le dimensionnement et le coût des matériels constituant un système de sécurité incendie.
RNCP216BC02
Réaliser le suivi technique de chantier et la mise en service d’un système de sécurité incendie
Compétences visées
Assurer le suivi technique de chantier d’un système de sécurité incendie.
Réaliser le raccordement des équipements centraux d’un système de sécurité incendie.
Réaliser les paramétrages et les essais d’un système de sécurité incendie.
Assurer la réception technique d’une installation de système de sécurité incendie.
RNCP216BC03
Assurer la maintenance préventive et corrective d’un système de sécurité incendie
Compétences visées
Préparer et consigner l’intervention de maintenance d’un système de sécurité incendie.
Effectuer l’intervention de maintenance corrective d’un système de sécurité incendie.
Effectuer l’intervention de maintenance préventive d’un système de sécurité incendie.
Assurer le conseil du client à l’issue de l’intervention de maintenance d’un système de sécurité incendie.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les entreprises de fabrication de matériel de sécurité incendie, les entreprises d’électricité générale d’envergure nationale disposant d’un département sécurité incendie, les entreprises locales spécialisées dans l’installation de sécurité incendie (et la surveillance intrusion), les mainteneurs en systèmes de sécurité incendie, les organismes de contrôle technique.
Types d'emplois accessibles
Technicien de mise en service - Technicien de maintenance - Technicien de bureau d’étude.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Articles R. 4544-9 et R. 4544-10 du code du travail : habilitation électrique délivrée par l’employeur au niveau BR sur les installations de systèmes de sécurité incendie.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 521 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (17 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
B2X35 — Ouvriers en montage réseaux électriques et télécoms tension 5/5 (Très élevée)
-
B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP tension 5/5 (Très élevée)
-
G1X75 — Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faibles tension 5/5 (Très élevée)
-
M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
10 605
projets de recrutement
52 %
en tension
jugés difficiles à recruter
5 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
B2X35 — Ouvriers en montage réseaux électriques et télécoms
-
B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP
-
G1X75 — Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faibles
-
M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education).
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