# RNCP21600 - Master Sciences Technologies Santé, mention Sciences et technologies des activités physiques et sportives, spécialité Ergonomie des activités physiques, ingénierie et conception de produits (à finalité professionnelle)

**Code:** RNCP21600
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 331, 118
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- Université Savoie Mont Blanc - Chambéry
  - Site web: http://www.univ-savoie.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le titulaire de ce diplôme peut exercer les activités (ou fonctions) suivantes :    Le diplômé est capable d’évaluer et d’améliorer la motricité humaine instrumentalisée ou non, de façon à concevoir, développer, organiser, suivre la mise en œuvre et tester des équipements et matériel dans le monde du sport, du loisir, du travail et de la santé. Ils participent donc à l’innovation, à la création ou à l’optimisation de produits, d’outils et d’espaces dans le domaine des interfaces homme-machine et homme-équipement impliquant l’activité physique.  Ce cadre ingénieur ergonome associe une triple compétence scientifique, technique et socio-économique. En conséquence, il est en mesure de résoudre des problèmes de nature technologique, concrets et souvent complexes, liés à la conception, à la réalisation et à la mise en œuvre de produits ou équipements.

### Compétences attestées
Le titulaire de ce diplôme est évalué sur ses capacités à :    Appliquer les résultats, méthodes, outils et concepts des sciences de l’activité physique à des problèmes industriels et sociétaux     Participer à des projets de recherche scientifique     Développer, gérer et évaluer des projets en Recherche et Développement, et/ou optimiser des systèmes complexes, spécifiques à l’activité physique dans lesquels interviennent des facteurs scientifiques, technologiques et humains     Travailler en autonomie, diriger des équipes de techniciens et/ou animer des équipes de cadres    Participer à la création ergonomique des équipements dans le monde du sport, du travail, du loisir et de la santé, ainsi qu’à leurs tests et validations    Participer avec efficacité à une équipe de conception

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Secteurs d’activités    P – Administration publique, professions juridiques, armée et police  V – Santé, action sociale, culturelle et sportive  Z3 – Recherche et développement     

### Type d'emplois accessibles
Types d'emplois accessibles :    Ingénieur recherche et développement    Ingénieur d’essais    Ingénieur qualité    Ergonome conseils / services / produits    Responsable de projets techniques    Responsable technico-commercial    Ingénieur-conseil    Responsable logistique     

### Code(s) ROME
H1206, H1210, H2409, G1204, K2401

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 607 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - F0X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir · tension 4/5 (Élevée)
  - N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement · tension 5/5 (Très élevée)
  - N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) · tension 5/5 (Très élevée)
  - N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) · tension 2/5 (Faible)
  - V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 40 422
- **Jugés difficiles à recruter :** 46 %
- **Emplois saisonniers :** 36 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5
  - F0X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir
  - N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement
  - N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
  - N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur)
  - V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Candidature individuelle
Enseignants et professionnels  Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)

### Composition du jury — VAE
Deux jurys VAE sont organisés chaque année pour les candidats (décembre et juin).  Enseignants chercheurs et professionnels.  Le candidat rédige un dossier de professionnalisation qu’il présente à un jury. Celui-ci détermine l’étendue de la validation.

## Pour plus d'informations
http://www.cism.univ-savoie.fr/      http://www.univ-savoie.fr   http://www.sfa.univ-savoie.fr   http://www.master-telecoms-reseaux.com

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/21600/

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*Généré le 16/10/2026 à 09:13*