# RNCP21606 - Sciences humaines et sociales, mention Histoire et sociologie, spécialité Patrimoines (à finalité professionnelle) **Code:** RNCP21606 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** MASTER — Master - **Codes NSF:** 342, 126 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Ministère chargé de l'enseignement supérieur - Université Savoie Mont Blanc - Chambéry - Site web: http://www.univ-savoie.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le titulaire de ce diplôme peut exercer les activités (ou fonctions) suivantes : Ce professionnel prend en charge la protection du patrimoine en contrôlant son état de conservation et en organisant des actions de restauration. Il conçoit et fait appliquer les plans de conservation préventive d’objets, monuments, sites. Il peut concevoir et mettre en œuvre des méthodes régissant les activités de recensement, d’inventaire et d’étude du patrimoine. Il peut également être chargé de la valorisation et de la médiation du patrimoine : conception d’expositions, d’ouvrages, de documents multimédia, d’activités de médiation, de programmes d’action culturelle… ; Il peut concevoir les plans de communication correspondants. Ce professionnel effectue des diagnostics et conçoit des projets globaux dans tous les domaines d’activité précédemment cités. Il peut être amené à diriger des établissements ou des services patrimoniaux, à définir et suivre le budget d’une structure et coordonner l’activité d’une équipe. ### Compétences attestées Principales compétences acquises : Inventorier et valoriser les différentes ressources patrimoniales d’un territoire Réaliser des publications, expositions, itinéraires visant à la mise en valeur d’éléments patrimoniaux Monter des projets de préservation ou de labellisation Réaliser des études de faisabilité et de prospective Assurer la médiation en direction de publics variés Utiliser les nouvelles technologies de communication multimédia (QR code, applications smartphone, sites internet etc.) ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Secteurs d'activités : W – Enseignement, formation P – Administration publique, professions juridiques, armée et police V – Santé, action sociale, culturelle et sportive ### Type d'emplois accessibles Type d'emplois accessibles : Professeur de l’enseignement secondaire (sur concours) Cadre en cabinet de muséographie Conseiller en communication scientifique Animateur du patrimoine Médiateur du patrimoine Chargé de développement des publics Attaché de conservation du patrimoine ### Code(s) ROME K2107, K2401, K1602, A1204 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Non-durabilité de l'emploi - **Salaire médian (mensuel) :** 2 482 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - A0X42 — Bûcherons, sylviculteurs et agents forestiers · tension 5/5 (Très élevée) - G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel · tension 5/5 (Très élevée) - H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel · tension 3/5 (Modérée) - N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 12 482 - **Jugés difficiles à recruter :** 47 % - **Emplois saisonniers :** 19 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 - A0X42 — Bûcherons, sylviculteurs et agents forestiers - G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel - H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel - N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) - W0X90 — Professeurs du secondaire ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Candidature individuelle Enseignants et professionnels Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) ### Composition du jury — Formation continue Enseignants et professionnels Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)     ### Composition du jury — VAE Deux jurys VAE sont organisés chaque année pour les candidats (décembre et juin) Enseignants chercheurs et professionnels Le candidat rédige un dossier de professionnalisation qu’il présente à un jury. Celui-ci détermine l’étendue de la validation.   ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 ## Pour plus d'informations http://www.llsh.univ-savoie.fr/   http://www.univ-savoie.fr **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/21606/ --- *Généré le 16/10/2026 à 23:04*