Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Les titulaires du titre d’Expert en Ingénierie Informatique exercent les activités dans les grandes familles suivantes :
Pilotage, organisation et gestion des évolutions du système d’information : cette famille regroupe tous les métiers qui touchent à la mise en cohérence organisationnelle et fonctionnelle des SI.
Management de projets : cette famille regroupe les métiers qui pilotent, suivent et coordonnent les projets de développement, déploiement d’infrastructure ou de méthodes informatiques, risques, etc.
Gestion du cycle de vie des applications : cette famille regroupe les métiers liés à la conception, au développement et à la réalisation technique et applicative des projets.
Mise à disposition et maintenance en condition opérationnelle des infrastructures : cette famille regroupe les métiers liés à l’étude, la conception, le développement, l’intégration et l’exploitation des infrastructures.
Support méthode, qualité et sécurité : cette famille regroupe les métiers liés à la définition, la mise en place, le contrôle et suivi des normes référentiels qualité, méthode et sécurité, en phase avec la gouvernance de la DSI.
Management opérationnel : cette famille regroupe tous les métiers à responsabilité hiérarchique en termes de ressources humaines, de budget, de décision ou périmètre.
Compétences attestées
Le titulaire du titre d’Expert en Ingénierie Informatique est capable en particulier de :
Concevoir, développer, tester, déployer, intégrer des solutions informatiques complexes ainsi que produire la documentation associée.
Assurer un support utilisateur, gérer les problèmes et conduire les évolutions des applications informatiques.
Développer des propositions techniques adaptées au besoin client et développer des plans d’activités,
Planifier et gérer des projets, mettre en œuvre la gestion des risques, gérer les relations client-fournisseur.
Manager la qualité informatique et l’amélioration des processus, gérer les accords de niveaux de service (SLA).
Assurer l’alignement stratégique métier du point de vue SI.
Assurer la gouvernance informatique et gérer la sécurité de l’information.
Assurer la veille technologique et accompagner des changements métier.
Evaluer l’impact des solutions informatiques en termes de responsabilités écologiques.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs d'activité
SSII
Editeurs de logiciel
Cabinets de conseil
Secteur des télécommunications
Constructeurs & Equipementiers
Industrie
Secteur « Banque, Finances et Assurance »
E-business
Recherche
Autres : Formation, Négoce/Distribution, Administration, Audiovisuel & Média, Santé
Types d'emplois accessibles
Type emplois accessibles Ingénieur d’étudesIngénieur système / sécuritéIngénieur réseauxIngénieur qualitéIngénieur avant-ventesIngénieur supportIngénieur recherche et développementIngénieur d’affairesArchitecte télécomsArchitecte en Systèmes d’informationConsultants, auditeursChef de projetChef de produitIngénieur technico-commercialDirecteur TechniqueChef d’Entreprise Junior
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 892 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique tension 4/5 (Élevée)
-
M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée)
-
M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée)
-
M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique tension 4/5 (Élevée)
-
M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
42 073
projets de recrutement
50 %
en tension
jugés difficiles à recruter
2 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique
-
M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique
-
M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom
-
M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique
-
M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
- Président : personnalité extérieure à l'école - Directeur de l’EPITA - Directeur des Etudes - 3 professeurs responsables des options de la 3ième année - 4 personnalités extérieures.
Composition du jury — Apprentissage
Idem
Composition du jury — VAE
- Président : Directeur de l'EPITA - 3 enseignants permanents de l’EPITA, - 4 ingénieurs en activité, comprenant si possible un ancien de l’EPITA, dont deux représentants des salariés et deux représentants des employeurs
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
8 468 €
Selon la branche
7 700 € – 8 751 €
Prise en chargeBranches concernées
8 468 €
Valeur par défaut · 201 branches
8 751 €
CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique, CPNE des Télécoms
8 500 €
CPNE Branche Caoutchouc, CPNEFP de la métallurgie
7 781 €
CPNEFP ICGV entreprises de la viande, CPNEFP de la branche professionnelle des Entreprises du courtage d'assurances et/ou réassurances
8 668 €
CPNEFP du Négoce de l'ameublement
8 436 €
CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
8 100 €
CPNE Banque
8 000 €
CPNE des industries de santé (CPNEIS)
7 700 €
CPNEF de l'audiovisuel
Base légale
Date d'échéance07-08-2023
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